提升组工水平 助推全面小康——常州市组织工作侧记

近年来,常州市始终坚持把组织工作放在经济社会发展的全局中谋划和推进,以"让党委满意、让群众满意"和"建一流干部队伍、创发展先行地区"为目标,全面加强各级领导班子和干部队伍建设,     

加快建设变革型财政组织

建设变革型组织是浙江省委学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神,加强党的全面领导和全面加强党的建设作出的重大决策.浙江财政系统要深刻领会建设变革型组织的重大意义、丰富内涵和实践要求,重塑"六大体系"、实施"六大工程",努力打造变革型财政组织,在新的赶考路上当好变革的排头兵.     

信息与动态

莱芜市人大:"三项机制"推进干部队伍建设为进一步优化干部队伍,增强机关活力,提高工作绩效,最近,莱芜市人大常委会建立完善"三项机制",积极推进机关干部队伍建设。一是探索干部选拔机制。深化干部人事制度改革,本着     

努力建设一支高素质的统战干部队伍

在新世纪新阶段,要按照"学习型、思考型、民主型、创新型、实干型"干部的标准,努力建设一支高素质的统战干部队伍,把"五型"标准作为对统战干部的基本要求落实到工作中去.     

新时期推进干部人事工作的经验和启示

新时期干部人事工作经验有以下几个方面:坚持党管干部原则不动摇,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高干部队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新的精神,改革和完善干部队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进干部队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好干部人事工作的启示是:必须把握住"好干部"的标准,把正确的选人用人思想贯穿于干部工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视干部队伍建设理论研究,着力把握干部队伍建设的基本规律。     

加强人大机关干部队伍建设的几点做法

加强人大机关干部队伍建设,是做好人大工作的重要组织保证。我们在历届人大工作的基础上,不断加强人大机关干部队伍建设,有力地促进了人大工作的开展。首先,提高思想认识,摆上议事日程。针对人大机关干部是"死水一潭"这种既消极又现实的反映和"人大机关干部无所作为"的困惑认识,天津市河东区人大常委会党组从思想教育入手,把加强干部队伍建设摆上重要议事日程,组织机关干部认真学习邓小平理论和江泽民同志关于努力建设高素质的干部队伍、人大处于民主法制建设的第一线等重要讲话,增强了做     

重教育 建机制 抓履职 严选任——自治区财政厅全面加强干部监督工作

正近年来,自治区财政厅立足实际,精准发力,从干部思想、作风、履职、选任等方面入手,构建干部全方位、多层次监督的长效机制,有效加强和改进干部队伍建设,实现了干部监督管理体系化,走出了一条从严监督管理干部队伍的新路子。坚持教育先行狠抓干部思想监督2015年,自治区财政厅围绕"三严三实"、廉洁自律准则、纪律处分条例和党的十八届五中全会等专题组织集中学习会20场,培训干部3000余人次;举办各类培     

建设高素质干部队伍必须加强考核

党的十五大确定了面向新世纪全面推进建设有中国特色社会主义事业的宏伟目标,对干部提出了新的要求。建设一支坚决贯彻党的理论和路线、适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。正如毛泽东同志所指出：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”为了建设这样一支干部队伍,要在思想建设、组织建设、作风建设等方面做大量的工作,其中,也应该包括做好干部考核工作。一、新时期做好干部考核工作的重要性新时期做好干部考核工作的重要性有诸多方面,这里着重讲两点。１－加强干部考核是保证干部队伍…     

常态化研判考察工作的实践探索

正党的十九大报告提出要"完善干部考核评价机制"。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,考核要经常化、制度化、全覆盖,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。这是新时代建设高素质专业化干部队伍的基本遵循。陕西省汉中市汉台区着眼于贯彻落实党中央精神,纵深推进高素     

固本强基深化服务全力推进和谐社区建设进程

近年来,内蒙古自治区通辽市鲁北街道办以社区党的建设为核心,以创建"六型"社区为目标,以服务居民群众为重点,全面推进和谐社区建设,促进了街道社区各项事业健康发展.先后获得通辽市"和谐社区"、"五个好"街道党工委等40多项荣誉称号. 一是加强社区干部队伍建设,实现"有人管事".通过党组织公推直选和居委会换届选举,配齐配强社区两委班子,特别是选准配强社区党组织书记,全部实现社区书记、主任"一肩挑",两委班子交叉任职达到80％.通过公开招录大中专毕业生,选调苏木乡镇和机关优秀干部到社区工作,又通过就业部门安置25名大学生民生志愿者到社区工作,进一步优化社区干部年龄结构、知识结构.建立健全社区干部培训、奖惩、激励、考核等制度,并通过组织街道社区干部先后到上海、华东五市、长春、郑州等地区参观考察,学习先进社区工作经验,提升街居干部整体素质和服务水平.     

把十九大精神贯彻到干部工作中

正党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移全面从严治党作出重大部署,对新时代的组织工作提出了新要求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组成部分,始终是推进事业发展的中坚力量。建设高素质专业化干部队伍,不断提高党的执政能力和领导水平,既是关乎擘画十九大宏伟蓝图的战略命题,也是关乎党的事业接续发展的永恒课题。新的时代呼唤新的气象,干部队伍建设贵在推动"使命、担当、本领"的贯通衔接,以鲜明导向引领干部成长。     

打造适应新时代发展需要的干部队伍

正习近平总书记在今年的全国组织工作会议上指出,"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。"这一重要论断,为打造适应新时代发展需要的干部队伍指明了方向。注重专业素养,扎实推进干部队伍专业化建设。要建立源头培养机制,在抓早、抓小上下功夫。特别是年轻干部处于成长进步的关键期,在政治意识、担当意识方面     

城乡一体化背景下如何提升农村基层干部主动性

农村基层干部是农村经济建设的主要力量。随着城乡一体化建设的逐步推进,农村基层干部所面临的工作问题和任务也变得日益复杂。要从农村工作的实际情况出发,重点从提升农村基层干部的工作主动性入手,加强高素质的农村基层干部队伍建设,为推进城乡一体化发展提供组织保障。     

新时代加快铁路企业青年人才培养的探索与思考

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作".铁路目前正处在一个高速发展、加速变革的时期,人才培养已成为铁路深化公司制改革、建立现代企业制度和长远发展的重心所在.我们必须充分认识到青年人才培养对于实现"交通强国、铁路...     

玉经琢磨方成器,历经沉淀吐芳华 如何让老少边穷地区干部有“奔头”

老少边穷地区的发展,离不开管理干部队伍的建设;管理干部队伍的建设,离不开激励机制的完善;而干部激励机制的完善,离不开政治生态的重塑;政治生态的重塑,则离不开政府体制机制改革的深化。     

以改革创新精神全面提升干部工作水平

学习贯彻十七大精神,认真落实"双创"战略,组织部门肩负重要责任.作为党委的重要职能部门,我们要践行公道正派,以改革创新的精神,深化干部人事制度改革,推进干部工作创新,提高识人用人本领,履行好党委赋予的干部选拔任用和监督管理的职能,着力建设一支具有创新意识和创新本领的高素质干部队伍,为创业创新提供坚强的组织保证和人才智力支持.     

为建设更加繁荣富裕和谐的新疆提供坚强的组织保证

<正> 2009年极不平凡。面对国际金融危机和乌鲁木齐"7·5"事件双重影响,在自治区党委正确领导下,组织工作坚持围绕中心、服务大局,积极应对、探索创新,突出重点、整体推进。深人学习实践科学发展观活动成效明显;在维稳工作中组织部门职能作用充分发挥;干部教育培训工作深入开展;领导班子和干部队伍建设得到切实加强;干部人事制度改革不断深化;干部     

努力做践行群众路线的好干部

在不久前召开的全国组织工作会议上,习近平总书记提出了好干部的要求,强调要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。习近平总书记对好干部的阐述,实质上是德才兼备用人标准的深化、具体化,是新时期用人的根本导向。省委提出,在继续发扬"老黄牛"精神同时,大力提倡"狮子型"干部,建设一支过得硬打胜仗的干部队伍,这充分体现了好干部的标准和要求。"狮子型"干部只是形象比喻,不能绝对化、脸谱化,根本标准     

大力实施“六大工程”精心打造一流干部队伍

在组织工作中贯彻落实科学发展观。对于常州来说，就是要以改革创新精神推进党的建设和组织工作，围绕选干部、配干部、聚人才、强基础、激活力的目标要求，大力实施“六大工程”，突出一流干部队伍建设，为实现全市经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。     

创新建设高素质专业化干部队伍思维

正党的十九大提出,要建设高素质专业化干部队伍。这是做好干部工作的最新要求,为组织部门指明了方向、标注了坐标。去年底,全国、全省组织部长会议,均对推进高素质专业化干部队伍建设进行了重点部署。达成这一目标的方法路径很多,但就目前来说,最关键的是打破干部队伍建设过程中的思维定势,从精准化、专业化、统筹化、人性化等四个思维维度统筹推进高素质专业化干部队伍建设。以精准化思维选优配强领导班