治庸问责在行动——省直机关治庸问责第一、二阶段工作综述

7月29日,省委常委会召开第155次会议,决定在省直机关开展治庸问责工作,两个多月来,在省委领导高度重视和亲自指导下,在各成员单位密切配合下,以"治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲"为主要内容的治庸问责工作开局良好、进展顺利,目前已完成一、     

简政放权提能效

治庸问责工作启动以来,省国家税务局紧密联系国税工作实际,把治庸问责当作一项全局性工作、系统性工程来开展,做到既治"小庸",又治"大庸",既着眼当前,更体现长效。一、多层面排查,找准突出问题。通过认真排查,我们找出工作中存在以下主要问题:一是思想观念与跨越式发展要求不相适应的问题。主要是服务湖北经济社会跨越式发展大局的意...     

优化环境下真功

省环保厅以"四减五制"为突破口,以"两最"为目标,对行政审批流程进行优化再造,在优化发展环境上下真功,治庸问责工作取得明显成效。一、审批事项在"少"字上下功夫。治庸问责工作开展以来,省环保厅迅速组织开展行政审批事项清理活动。依据有关法律法规,对现在执行的,特别是涉及到企业的行政许可、行政审批事项、备案事项等进行集中清理...     

重拳严治庸懒散——武汉“治庸问责”风暴纪实

8月17日上午,湖北省委、省政府召开领导干部大会,专题部署在省直机关中开展治理庸、懒、散、软的＂四治＂工作。这意味着,已持续4个多月的武汉＂治庸问责＂风暴,将席卷到湖北的所有省直机关。     

坚持问题导向 狠抓治庸问责

在省直机关开展治庸问责工作,是省委常委会听取武汉市治庸问责工作汇报后作出的决策部署,是适应非常之事需要的非常之举。省委、省政府确定了推动湖北科学发展、跨越式发展的宏伟目标,这对湖北的发展而言是非常之事。成就非常之事,必须有非常之能、非常之人。各级领导干部就是完成这个非常之事的非常之人。因为领导干部     

典型案例

山东乳山:治庸治懒追责问责中共乳山市委书记傅广照:2010年以来,乳山市从提高干部队伍执行力、推动工作落实入手,制定了《从严管理领导干部实施细则》,突出治庸治懒,严格追责问责,对领导干部严格要求,严格管理,严格监督,构建起从严管理领导干部的长效机制。     

四川自贡：启动效能问责行动

近日,四川自贡市政协机关召开动员大会,安排部署并正式启动＂治理庸懒散实施效能问责＂行动,通过＂治庸、治懒、治散＂三个重点,解决机关干部职工能力不足、效率不高、作风不实问题。     

治庸问责制度化:价值、路径与运行保障

十八届三中全会以来,习总书记多次强调要杜绝"慵懒散奢乱"现象,而"治庸问责"就是深化行政体制改革,治理"慵懒散奢乱"的有力有效路径。制度化"治庸问责"具有重要的价值意蕴,其实施进路与保障机制可以自多重维度发力。今后,我们应以制度化"治庸问责",真正转变各级党员干部和公务员的工作作风。     

樟树市四问四治打造机关新形象

江西省樟树市民政局开展四问四治活动，着力打造民政机关新形象。一是问责治散，加强机关风纪建设。落实岗位责任制，明确工作人员岗位职责；实行行政效能和机关作风督查巡查制度，通过对上下班制度执行情况、工作纪律执行情况和禁酒令等的督查巡查，发现问题，纠正问题，并通过健全责任追究体系，加大责任追究力度。     

东兰县向会风不正“亮剑”

为进一步转变干部作风,加强机关行政效能建设,东兰县将“问责”与“治庸”、廉政与勤政作为当地转变机关作风的主题。而动真格大力整顿会风,则成为转变机关作风最先“亮出的一剑”。东兰县委书记亲自发     

武汉不容庸懒散

8月17日上午，湖北省委、省政府召开领导干部大会．专题部署在省直机关中开展治理庸、懒、散、软的“四治”工作。这意味着。已持续4个多月的武汉“治庸问责”风暴。将席卷到湖北的所有省直机关。 此前，湖北省委书记李鸿忠就鲜明地指出：希望武汉市委、市政府要继续“刮大风”、“打大雷”、“下大雨”，针对出现的问题，对“有原则不坚持、有规定不照办、人民有期望却不坚持做，职责有要求的却不尽责”的责任人．坚决采取组织措施严肃处理。     

乘势推进湖北农业强省建设

2011年是极不平凡的一年,面对历史罕见的三季连旱、旱涝急转和重大动植物疫病等灾害,全省各级农业部门以开展"三万"和"治庸问责"活动为契机,狠抓强农惠农政策落实,围绕推进农业强省建设,着力转变农业发展方式,加快农业农村经济结构战略性调整,农村改革和发     

“三个结合”推进“作风建设年”活动深入开展

自全县开展“作风建设年”活动以来,榕江县人大机关紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题,按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求,以推动加快发展为目标,以干部群众满意为标准,以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点,采取“三个结合”推进机关“作风建设年”活动深入开展。一是把“作风建设年”活动与“四帮...     

优化投资环境 助推跨越式发展

洪山区是武汉市面积最大的中心城区,也是全国最大的科教智力密集区之一。区委认真贯彻落实市委全会精神,把开展"治庸问责"、优化投资环境作为当前全区的头等大事和长期系统工程来抓,以转变干部作     

武汉治庸问责是践行群众路线的自觉实践

新的历史时期,武汉市创造性地将治庸问责贯穿于党的群众路线教育实践活动始终,展现了群众路线教育实践活动的主动性、高标准和武汉特色,取得了党员干部深受教育、突出问题得到解决、干部作风明显改进、人民群众真正满意的明显成效,对于深入持久的贯彻党的群众路线,创新群众工作方式方法,健全完善群众工作机制,均具有一定的理论价值和实践意义。     

“治庸”:“及时雨”还是“一阵风”?

"庸政"、"懒政"现象一直是各地政府着力破解的难题。2011年4月,武汉市开展"治庸"行动,向政府机关"庸懒散"行为开刀,以期改变政府低效的局面。然而,倘若缺乏制度的支撑,这场"治庸风暴"能走多远?     

地方政府深化“治庸问责”的制度路径研究——以武汉市为例

在制度主义的视角下,"治庸问责"的实践与探索是地方政府的一场自我革新与治理过程,它取得了一定的制度绩效,又存在着一些亟须突破的制度瓶颈。因此,必须推进制度供给主体的多元化,完善制度结构,优化制度设计,与体制内相关制度有机对接,以继续推进"治庸问责"的深化,实现制度供给的均衡。     

建设勤政廉政善政的干部队伍——以优良作风推动浙江新发展

近年来，浙江省委、省政府按照中央的要求和部署，结合本省实际，坚持把改进党员千部作风作为推动科学发展的重要切入点。通过开展“作风建设年”等活动。增强广大党员干部特别是领导干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。今年初，省委、省敢府再次发出通知。明确提出要开展“深化作风建设年”活动。并将“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”作为活动的重要抓手，努力实现“勤政、廉政、善政”的工作目标。全面推进经济社会平稳较快发展。     

实行行政审批“三集中”

省住房和城乡建设厅扎实开展"四减五制三集中",重点将行政审批职能、审批项目、审批人员向一个机构集中,努力提高行政审批效率,打造全国最优投资环境省份。以工作作风的转变、服务质量的提升、群众满意度的提高来检验创先争优和治庸问责工作的成效。一、统一思想认识,实现无缝对接。我厅行政审批事项涉及4个处室和3个厅直单位,要在短时间...     

“治庸风暴”不能是“一阵风”

多年来,我们对于乱作为、以权谋私的贪官及腐败之风,形成了一套较为完整有效的治理体系,而对于不作为、慢作为的庸官及懒政之风,似乎在治理上显得力不从心。令人欣慰的是,自今年4月以来,一场针对官员的"治庸风暴"席卷武汉。该市出台了《武汉市开展"责任风暴"、"治庸计划"的暂行办法》,并成立了市"治庸办",在短短的十余天里,就有39人因上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗而被问责。这场"治庸风暴"的时间之快、力度之大、范围之广、震撼之强,均为该市改革开放以来之最。它所产生的积极作用和意义也是显而易见的。