就业是中国第一大社会问题:形势与策

从上个世纪80年代到本世纪中叶,就业问题将始终是中国的第一大社会问题.解决这一社会问题,各级领导不仅要“懂经济、懂管理”,更要懂社会.首先,在战略决策上要提高中国的教育水平,改革中国的教育制度,通过人力资源质量的提高、通过劳动生产率的提高来弥补人力资源数量的减少;再有就是大力发展服务业,进一步提升服务业的就业率.就目前而言,最为迫切的政策就是要增强提供了75％ ～ 80％工作岗位的4200多万户中小企业的活力.     

中国的儿童权利和儿童福利

前些年，曾帮助联合国儿童基金会做了一个有关中国儿童福利制度的课题．研究的结果令人失望——中国根本就没有一个成型的儿童社会福利制度。所有的社会保障和社会福利制度都是站在成人的立场上安排和设计的．“好”的制度只是会稍稍多给儿童一些“优惠”。     

新世纪我国应急管理全面进步

<正>新世纪以来,我国在应急管理的体制、预案、机制、法制等方面的建设取得了全面进步,并持续推进向风险管理的转型。顶层设计趋于完备,应急管理的体制日趋完善一、具有中国特色的应急管理体制日渐成熟,优势明显。目前我国"统一领导,综合协调,分类管理,分级负责,属地管理"为主的、具有中国特色的应急管理体制在突发事件应对方面发挥出显著的优势。     

危机管理的新形势与新趋势

随着国内外环境的变化,危机管理的形势更加严峻,任务也趋于多元。强化"政府主导型"应急,完善善后工作,化解社会恐慌,在危机管理中引入风险管理、绩效管理、信任管理等已是必然趋势。一、三重危机源,导致"复合式"危机管理的格局当前已逐步形成三大类危机源,分别是:死伤和经济损失为主的危机、社会负面影响和社会恐慌的危     

别误读了整个官员群体

目前百姓对公务员有一些脸谱化的刻板印象,似乎公务员就是高官厚禄的代名词,这实际是对公务员群体的误解。除了有决策权和执行权的领导,还有许多基层公务员,他们工作很辛苦,工资并不高,手上也没有什么权力,这些公务员是大多数。之所以群众对公务员有看法、有意见,实际上是对少数官员滥用权力、贪污腐败的憎恨,这部分人虽不多     

多元社会良性运转定律 慎谈“社会能量”的“正”与“负”

随意地去倡导"社会正能量",或随意地去指责"社会负能量",在特殊情形下也很有可能异化为:"听话"为正,"不听话"为负;"说好话"为正,"话难听"为负;"不反对"为正,"反对"为负     

实施科学、高效的防灾减灾培训演练

防灾减灾培训演练对突发灾难中的应急救援具有重要的意义。当前，国内外都十分重视防灾减灾培训演练。防灾减灾培训演练需要科学规划，以确保高效和可持续发展。     

社会和谐与人文精神

中国社会一步一步走向和谐的过程是漫长的,因此,我们必须有若干精神支柱支撑我们的这一选择,并作为我们长期追求的目标。“人文精神”应该就是其中之一。     

城市贫困家庭的食品消费实录

"叔叔,我在幼儿园挺好的,老师今天夸我,说我坐得端正…我在家不听话,很想吃肉、果冻、鸭子、糖果、红烧肉,喝牛奶、桔子水…" 话题转到"吃",一直端坐在小凳上乖乖地听着大人说话的他,忽然拉着我的手,一反刚才的畏畏缩缩,急切地表达他那常常被大人认为"不听话"的渴望,直到涌出的口水堵住了嗓子.可以想见,这些话已经在他心里憋得很久很久.可是,他又能向谁诉说呢?     

中国人口老龄化进程与老年服务需求

中国社会老龄化的加速发展,使老年问题已经成为我们社会目前面临的迫在眉睫的问题。通常认为,老年人的需要包括三个方面:资金保障、生活照料和亲情慰藉。目前资金保障的问题已是政府、学界、媒体乃至全社会都十分关注的问题,但是老年服务,尤其是老年福利服务机构的发展问题,仍处于“边缘地带”。本文针对这个问题尽可能地收集了相关的背景资料并进行了深入分析,希望能够早日使这个问题真正列入中国社会的发展议程。