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新冠肺炎疫情大考,考出短板,也考出真章。在此次疫情中,各级各部门不仅动员了大量资源向基层聚集,更在基层施行不少新机制、新举措。这些新机制、新举措在抗疫一线已被证明管用、有效,不仅可为应对下一次突发事件或公共安全事件提供决策依据,也可启发平时状态下的基层治理。有的好机制、好模式可以直接施用于常态化基层治理,因为疫情大考考出的部分短板就是日常治理中存在的缺漏;有的还须进一步提炼其价值、功能,使其能够转化为常态化治理要素。为此,半月谈编辑部特别筛选、沉淀部分宝贵经验,从中圈出可供常态化基层治理施用之策,以求为基层治理体系和治理能力现代化提供镜鉴。 相似文献
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任前法律知识考试、供职发言、颁发任命书、就职宣誓……安庆市大观区十六届人大常委会产生后。严把干部“入口关”,依法任免地方国家机关工作人员,进一步增强被任命人员的责任感和使命感。
“自觉接受人民监督”
3月14日,离任前法律知识考试还有半个小时,大观区城乡建设局长拟任人选卢光华就来到了区人大常委会,趁此段时间认真复习《地方组织法》等法律法规。在考后他告诉笔者,平时工作忙。大多是遇到问题时才翻书查看相关法律条文,很少像这样潜心准备,主动学法。 相似文献
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高卓见 《山西省政法管理干部学院学报》2012,25(3):57-59
我国实行的是政府集中监管体制和律师协会行业自律管理体制"两结合"的律师管理体制。但是,司法行政机关在律师管理中的权力过于广泛,应充分发挥律师协会的独立性,转变司法行政机关管理理念,真正实现律师协会的行业管理。 相似文献
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今年以来,山西省绛县工商联既招商引资又注重招才引智,积极为企业引进高级管理和专业技术人才,给非公有制企业发展注入了新的活力。绛县工商联确立“经济靠人才、人才靠服务”的理念,先后出台了一系列引进人才的优惠政策。如为企业吸引人才提供施展才华的舞台,建立具有竞争、择优、评价功能的人才择业制度,打造人才流动“绿色通道”。 相似文献
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本刊讯近年来,合肥市包河区骆岗街道人大工委将督促有关方面抓好城市建设作为一项重要工作,不断加大监督力度,全力促进辖区净化、美化、亮化工程,居民生活环境得到了极大的改善。街道人大工委关注的事项包括5个方面:对繁华大道沿线的残垣断壁、店招牌、杂物等进行摸排登记.摄像留存, 相似文献