刍议党政副职兼任工会主席

在国企体制改革中出现的由企业党政副职兼任工会主席的现象与工会改革的理论相违 ,也不符合党对工会工作的指导方针。这种存在的客观性说明 ,目前的企业工会缺乏独立承担社会任务的能力条件 ,但现实条件下的这种存在有利于工会工作。中国工会对市场经济的适应是一个历史的过程。当前是在党政扶持下加强和提高工会组织能力、素质及社会影响 ,为工会实现群众化、民主化、法治化的历史性转变准备社会条件所必须经历的时期。     

World Conservation Congress 2008: Climate Change,Islands, and In-situ Conservation

The author participated in the IUCN World Conservation Congress (5–14 October 2008), both the Forum events and pre-selected Learning Sessions, including forest carbon inventory, and multilateral negotiations. The sessions highlighted the importance of multidisciplinary approaches and of treating indigenous knowledge as seriously as rigorous hard science. The gravity of climate change was fully recognised. Success stories gave important encouragement and knowledge-capital for conservation, while case studies showed that protected areas should be made as diverse and harmonious as the human landscape that they are affecting.     

绑架罪基本要件问题探讨

绑架罪侵犯的客体是单一客体.绑架罪的实行行为是单一行为而不是复合行为.已满14周岁不满16周岁的人实施绑架行为并故意杀害被绑架人的,应以故意杀人罪论处.     

我国犯罪构成体系不必重构

引进德日犯罪构成理论,对我国犯罪构成体系进行重构已经成为一种倾向。但是,我国犯罪构成体系并非被抨击的那样一无是处,而为重构论者所推崇的德日犯罪判断体系同样存在着前后冲突、现状和初衷背离、唯体系论等弊端。我国犯罪构成体系所存在的犯罪构成要件之间的关系不明、根据犯罪构成所得出的犯罪概念单一等问题,可以通过贯彻客观优先的阶层递进观念以及树立不同意义的犯罪概念的方法加以解决。因此,我国犯罪构成体系没有必要重构。     

社会化视野中的优势犯罪

优势犯罪的产生有着特定的社会化条件。要想实现刑罚预防和遏制优势犯罪的目的,就应在制定和适用刑罚时,把按刑罚公式办事与坚持罪刑相适应原则结合起来,并运用现代模糊理论进行模糊控制,使优势犯罪行为人认识到其违法犯罪所受到的法律制裁要重于其所得到的非法利益。     

印度洋安全治理制度的发展变迁与重构

21世纪以来,印度洋安全治理制度进入了一个新发展阶段,在此过程中,既创建了新的制度,也有一些旧的制度被改建或者重建。例如,在海盗问题治理领域,就形成了一系列"多层次、多主体"的新制度安排。尽管这些层次不同、范围各异的制度安排大多是非正式的,但新制度安排的出现在某种程度上反映了印度洋安全治理方式的演变。印度洋安全治理制度的发展变迁受到多重因素驱动,包括外部环境变迁、制度学习和不同制度间的竞争、重要的利益攸关国家对制度建设的重视与推动以及非国家行为体积极参与相关治理实践等。由于各种原因,目前制度发展依然面临诸多困境。未来,相关治理主体在制度发展与重构过程中应该继续发挥能动性,在参与治理实践过程中从观念层面和具体操作层面不断推动制度优化发展。     

建立健全权力制约监督机制的几点思考

工会存在的理由不仅是劳资冲突,还包括在职工权益自救存在明显交易费用的前提下作为一个组织的维权优势.寻找理论上的工会最优规模有助于延伸至对工会内在责任的考察,工会只有将其全部的精力用于维护职工权益的活动,才能使会员获得最大的收益.鉴于中国特色社会主义的实情,中国工会的职能重塑存在两种可供选择的路径:一是回归工会维权本质；...