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近年来,太钢各级党组织深入学习贯彻科学发展观,发扬干事创业作风,把几代太钢人做大做强不锈钢事业的不懈追求转化为企业发展动力,推动了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的转变,为企业又好又快发展提供了坚强保证。一、深化改革。完善机制。构建作风建设新格局太钢围绕加强领导干部作风建设,深化改革,完善机制,为构建作风建设新格局打下了坚实的基础。深化干部制度改革。坚持“党管干部”原则,按照“公开、平等、竞争、择优”的要求,大胆创新选人用人机制,实施集团公司任命二级单位正职、由正职提名副职的制度,二级单位实行党政主要领导职务一人担任,使得责任主体更加单一,职责更加明确;建立了以“描点”为主的领导干部和领导班子绩效考核评价体系,在政治合格的前提下,实行“描点上、干部上, 相似文献
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事业单位管办分离若干重大理论与实践问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
赵立波 《中共福建省委党校学报》2012,(2):78-85
管办分离是政府监管者与举办者职能的分离。各国政府均存在管办职能及管办关系,但管办关系的处理不存在统一的标准模式。虽然我国管办分离改革取得进展并形成六种模式,但是,理念、体制、运作等深层次障碍依然存在。应理顺管办职能关系,探寻有效实现形式,加快推进事业单位管办分离。 相似文献
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基层保安长年累月地奋战在维护社会治安稳定、保障人民群众安居乐业的最前线,他们分布在社区、医院、商场、学校、银行等与人们工作生活息息相关的各个角落,用行动展示着保安员的良好形象。经过多年的锤炼,一批优秀的基层保安管理者脱颖而出,成为基层保安的中坚力量。 相似文献
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案管部门虽然是检察机关新成立的内设机构,但是由于其是从办案部门分化整合出来,因而难免受到固有执法办案理念的束缚与禁锢,致使案管工作与新刑诉法追求的价值理念存在一定程度的张力。缓解这种张力,关键在于案管部门要推进理念更新,尽快摆脱旧理念的束缚,按照新刑诉法的精神重构符合现代刑事诉讼特征和规律的"人权、程序与效率"的新理念,否则案管部门将难以完成推进执法规范化,提高检察机关执法公信力的历史使命。 相似文献
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5月25日凌晨1时,杨绛先生以105岁的高龄在北京病逝,引发人们无尽感慨.1969年11月,在中科院哲学社会科学部工作的钱锺书、杨绛、俞平伯、顾准、骆耕漠、吴敬琏等100多位文化名人,被下放到河南息县“五七干校”劳动,与河南结下了不解之缘,钱锺书的《管锥编》、杨绛的《干校六记》就是在这孕育而成的. 相似文献
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