领导干部要学会"沉潜"之道

古之大才,常有沉潜修养而后伺机而动者,诸葛亮然,姜子牙也亦然.对于党的干部而言,能够朝气蓬勃,锐气十足,有干劲、冲劲、闯劲,这固然是好的.但是,一个成熟稳健的领导干部则更讲究"沉潜"之道."沉潜",既是一种能力素质,也是一种品格修养.     

谨防“下访”成“下推”

干部“下访”，有利于促进一个地方经济发展、社会稳定和谐、干群关系融洽。因此，“下访”干部就必须以积极主动的态度和行动，到基层去，到群众中去，倾听群众的意见和呼声，帮助民众解决应该和可能解决的问题及实际困难。     

悟《贞观政要》为政之道

<正>唐代吴兢所著《贞观政要》之所以能历久不衰、传之弥广,是因为书中展示了为政以德的巨大魅力。今天再读《贞观政要》,从唐太宗的君臣对话和大臣的劝谏奏疏中,仍能感受到这位盛世之君居安思危、爱才重贤、宽厚爱民和屈己纳谏的为政之道。     

《三习一弊疏》的启示

在党的干部队伍中，绝大多数是专注干事、甘于奉献的。但也有少数干部心浮气躁。稍有作为就要“回报”：“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”。这种做事只为了当官，把工作当作升官的阶梯，向党组织伸手要官的行为。不但败坏党的干部的声誉，对党的事业危害极大．也影响了干部本人的健康成长．必须加以解决。     

“人民的尊严”从哪里来?

<正>"让人民生活得更加幸福、更有尊严",这是温家宝总理在政府工作报告中的深情之言。"让人民更有尊严"首次写进政府工作报告,彰显了党和国家执政     

领导干部如何实现『心灵和谐』

日前,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在今年第一期县委书记任职培训班上要求,新任县委书记要带头讲党性、重品行、作表率,要践行共产党人的核心价值观,比贡献大小不比职务高低,比群众口碑不比名利多少,比心灵和谐不比物质享受,在当地发展进步史中留下自己的奉献.     

领导干部要远离"三小"做到"三慎"

建立自己的"小圈子"、结交"小兄弟"、放纵"小爱好",被公众看成是领导干部的"三小"现象.日前,<人民日报>和人民论坛进行的联合调查显示,超过八成的受访者认为,领导干部"三小"现象相当普遍,不少领导干部的堕落轨迹,与这三个"小"息息相关.     

“会团结”也是一种能力

说到人的能力时，人们常常以“会”来形容：会写作、会讲话、会办事，等等。但往往忽略了一种重要的能力，就是“会团结”。     

“倡廉”与“唱廉”

近年来，“反腐倡廉”工作成为备受关注的话题，各行各业也都积极响应党中央的号召，开展了各种行之有效的反腐倡廉工作。应该说，在当前反腐倡廉工作中，绝大多数单住（部门）都紧紧结合行业、单位、部门的工作实际，把“反腐倡廉”工作做实、做细，还涌现出来了许许多多反腐倡廉工作的典型，受到人们的普遍赞誉。     

读懂群众的心事

领导干部要做到心里时刻装着群众,就必须要读懂群众的心事.因为只有把群众的心事读懂了,脉搏号准了,才能拿出行之有效的办法,为群众办实事、办好事.……