论高校后勤员工激励机制的创新增效

目前各相关学者及高校后勤管理者主要是从体制及运行机制等方面转变的角度来探求后勤发展的新思路，以求提高高校后勤管理质量，而时如何利用有效的激励手段，结合高校后勤人员现状，做到对人员最大限度地挖潜增效，进而提高后勤整体水平的研究还不够。因此，根据高校后勤人员现状及存在问题，结合管理学中的激励理论，探讨如何创新增效高校后勤的激励机制，进而推进高校后勤整体质量的提升，使后勤更好为高校事业服务，便有了重要的时代意义。     

从警方鉴定人出庭现状谈我国鉴定人出庭作证制度的完善

在我国目前的鉴定体制下,大部分的鉴定结论是由侦查部门作出的,因此,作为警方的鉴定人,出庭作证对实现鉴定结论的法律价值具有重要意义。由于我国司法鉴定人制度存在缺陷、相关法律不完善、保障制度不健全等方面的原因,致使包括警方鉴定人在内的鉴定人出庭作证率低,为此,应当从司法鉴定制度建设、立法完善和人权保障入手,完善我国鉴定人出庭作证制度。     

试论以情报信息为导向的群体性事件处置模式

情报信息是公安机关做好群体性事件预测、处置的前提和基础,是公安机关协助党委、政府做好群体性事件处置的最有力的保障,是提高公安机关工作效率和水平的重要基础,是维护社会稳定的长期策略。针对现阶段在处置群体性事件中存在的有关情报信息问题,应建立以情报信息为导向的群体性事件处置模式,并对其运行原理进行研究。     

浅议社会冲突事件中的危机警务

社会冲突事件危机警务是指,警察机关运用警察权力、发挥警察治安职能,针对社会冲突事件,所采取的一系列管理行为的总和。本文针对目前冲突事件中警务工作存在的问题进行讨论分析,并为完善社会冲突事件中的危机警务工作提出建议。     

平安农村建设下的警务改革思考

平安农村建设体现了社会协调发展的客观需要，反应了人民群众的殷切期盼，既是构建社会主义和谐社会的重要内容和目标。又是社会主义和谐社会的重要保障。平安农村首先应当是治安状况良好的农村。农村社区警务建设改善了农村治安状况，收到了良好的成效。由于我国社区警务尚处于摸索阶段，社区警务在取得良好成效的同时，存在的问题也不少。本文将在分析农村社区警务建设中出现的新问题的基础上，探索解决方案，以期为创建平安农村，推进农村警务建设提供理论支撑。     

公共突发事件危机警务理论解析

公共突发事件危机警务是指，警察机关运用警察权力、发挥警察治安职能，针对公共突发事件，在危机预防、预警、处警、评价、恢复各个阶段所采取的一系列管理行为的总和。对公共突发事件危机警务相关基础内容进行探讨，有助于为公安机关预防与处置公共突发事件提供理论依据。