对实现可持续发展若干问题的思考

可持续发展已经从以前的一种学术概念变成了社会的共识 ,但在实施方面还存在很多问题 ,比如 :在干部考核体制里面 ,“绿色GDP”的概念还没有形成 ,“灰色”和“金色”的观念还比较强 ;可持续发展观念在国人脑袋里虽然已经有了 ,但还不强 ,国人还没有建立可持续发展的生活方式 ,等等。如何贯彻落实可持续发展战略 ,是关系社会全局、关系中华民族生存和发展的重大问题     

“退休不休战”

今年过春节，同志们知道我要退休了，便送我一块双猫匾，匾上的双猫虎视耽耽，一副随时准备捕鼠的姿势。同志们的心意我明白     

“青春榜样”助力梦想启航

五一前夕，首都师范大学实验楼报告厅内气氛热烈。由学校领导、学生处、教务处和校团委教师，以及各学院百余名师生代表组成的评审团，正在对轮流上台演讲的23名“青春榜样”候选人进行现场打分。他们的事迹和感悟引起在场师生们阵阵掌声与喝彩。     

公务员职位聘任制度若干问题的思考

《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起生效实施,其中专章规定了公务员职位聘任制度,对完善公务员管理制度具有非常重要的意义。早在公务员法出台前,各地就掀起了试行公务员聘任制度的热潮,为制度出台打下了良好的基础。要大力推进公务员职位聘任制度,还必须有配套法规的进一步详细规定,进一步理清职位聘任与公务员其他相关制度的关系,为真正推行聘任制扫清制度上的障碍。     

雇人偷车骗保金 判刑

22岁的章某曾是骆某的司机，去年4月受骆某委托代其出售别克轿车一辆，骆某言明售价12万元，若章某卖的价高，则高出部分归章某所有。章某多次联系买家，始终卖不到合适价格，后了解到该车在马鞍山市一保险公司投保了盗抢险，遂想到找人将车开走，然后报案谎称车被盗以骗取保险金。章某随后将自己的想法告诉朋友张某等人，并得到支持.     

企业管理者应弱化官本位意识

在经济中，企业作为以盈利为目的的经济组织，肩负解放和发展社会生产力、增强综合国力的重要使命。在如此重大的使命面前，企业管理者，既要确立立足企业全局的战略思维品格、超越自我的创新品格，又要跳出官本位的体制性制约和思维性制约、不断弱化官本位意识，凸现当代企业家的风彩。一、企业管理者的最高境界是成为企业家在激烈的市场竞争中，企业的竞争能力和盈利能力，既由企业群体的合力、创造力和观念现代化所决定，又由卓越的领导、明确的目标、完整的策略、对外部环境的敏感和随时可委以重任的人才等系列因素所决定。其中，最为重…     

试论刑事诉讼中证人的拒绝作证权

为了及时有效地追究犯罪,各国立法普遍规定证人有如实作证的义务,如果拒绝作证或提供虚假证言,应追究其相应的法律责任。同时,各国又几乎都规定了基于某些特定情形,证人可拒绝作证,即证人享有拒绝作证权。该权利的核心内容在于:在法律许可的情况下,证人可依法对已知的有关涉及案情的事实不予陈述,拒绝法庭对其进行的调查询问以及提供相关的证据材料。本文通过比较大陆法系和英美法系的有关规定,对该权利进行阐释,并建议在适当的范围内建立我国的证人拒绝作证权规则。     

司法实践中“非法行医”的界定

近年来，非法行医行为急剧增多，由此引起的医疗纠纷和民事案件、刑事案件也不断增加，而司法活动中对涉及非法行医的案件的处理中常因对“非法行医”行为确诊上产生医疗事故、非法行医、民事伤害等分歧，导致案件定性困难，直接影响案件审理。本文主要就非法行医行为的概念、表现形式及司法实践中如何界定与确认等问题加以论述。     

公安高等院校专业教师业务素质探讨

目前我国公安教育正处于一个剧烈的变革时期,人们在对传统公安教育模式进行反思的同时,也从不同角度对如何改革公安教育问题进行着积极而有益的探索。固然,我国现行公安教育确定存在着诸多弊端或不适应,但这都是多方面因素综合作用的结果,包括教育体制、培养模式、教学模式、教师素质等。本文认为,不管哪种教育体制或人才培养模式,大力提高教师素质是保证公安教育适应现代警务需求的根本。     

证人翻证探析

证人当庭翻证的情形有三种,即否定庭前真实陈述的翻证、否定庭前误述的翻证和否定庭前故意虚假陈述的翻证。以此为基础,根据证据能力和证明力的要求,证人翻证后与当庭陈述相矛盾的庭前陈述在一定的条件可分别作为独立证据和弹劾证据使用。对证人伪证罪之追究,必须从保障证人和被告人权益的角度充分考虑其追究的特殊性,从程序上进行特别的规定以使其符合程序正当性的基本要求。