加强我国人才队伍建设的对策

为积极应对入世挑战，打赢方兴未艾的世界性人才大战，必须采取相应对策，切实加强以提高人才素质为中心，以培养高素质专门人才为重点的我国人才队伍建设。1.更新人才理念。解放思想，更新人才理念，是加强人才队伍建设的前提和基础。应着重树立和更新以下几种人才理念：在人才的地位和作用方面，要树立“科学技术是第一生产力”和“人才资源是第一资源”的理念，克服“见物不见人”和“重物质资源开发、轻人才资源开发”的思想，把人才资源开发作为一项重要的战略任务来抓。在人才的配置方面，要树立“人才资源配置市场化”的理念，克服人…     

西部人才资源开发应避免“五重五轻”

西部大开发，关键在人才，朱镕基总理去年在甘肃考察时强调指出“大力发展科技和教育，是实施西部地区大开发的重要条件”。目前西部地区文化教育基础较为薄弱，人才流失严重，这是西部大开发面临的巨大挑战。改交这种局面的关键是加大西部地区的人才资源开发，立足巩固和培养一支具有“西部特色”的规模宏大的人才队伍，这已成为人们的共识。但要做好西部地区的人才资源开发工作，应避免“五重五轻”现象：     

建立健全培养机制加快专业人才队伍建设

面对高速铁路快速发展的新形势，铁路企业要不断开发人才资源，必须不断培养人才，关键是发现可塑之才，培养可造人才，要本着“实际、实用、实效”的原则，突破传统的教育方式，建立健全团队教育机制，着力培养高层次专业人才，加快建设推动企业持续发展的高素质人才队伍。     

加快人才资源开发 强化人才队伍建设

由于呼和局地处经济欠发达的西部边远地区,人才资源的匮乏已经越来越成为影响和制约发展的重要因素。因此,为切实增强我局的发展后劲,加快人才资源开发,强化人才队伍建设就显得至关重要。一、当前呼和局在人力资源开发和人才队伍建设中存在的主要问题。近几年来,面对改革开放的新形势和新任务,我局在人力资源开发和人才队伍建设方面投入了较大精力,也取得     

重视经济转型升级中的人才支撑

面对日趋激烈的区域竞争和日益凸显的资源环境制约，我们要牢固确立“人才资源是第一资源”的理念，把加强人才队伍建设作为竞争之本和转型之要，以“践行科学人才观，推进人才国际化”为方向，深入实施人才强区战略，着力推进经济转型升级，加快构建同际化人才高地．以人才辈出、人尽其才的新局面，形成了科学发展、率先发展的新优势。     

我省高层次人才队伍建设的对策与措施

才在经济和社会发展中的重要作用愈来愈被人们所认识,而在人才群体中,高层次人才更是起着基础性、战略性、决定性的作用。面对国内外如火如荼的人才争夺战,作为地处内陆、经济欠发达的我省如何应对,这是摆在我们面前一个刻不容缓而又必须直面的问题。研究和探讨高层次人才队伍建设的规律,推动我省“人才高地”建设,非常重要,非常必要。从实施“人才强省战略”的需要出发,我们要尽快把建设“人才高地”提到重要位置。一、转变观念是高层次人才队伍建设的基础。实施人才战略,首先必须树立“人才资源是第一资源”的观念。人才是发展生产力的第…     

坚持以人为本 做好人才选拔使用工作

刘志军部长在全路人才工作会议上指出：“实施人才强路战略，是落实科学发展观的重要举措；是解决人才队伍存在问题的迫切需要；是实现铁路又好又快发展的客观要求。”实施人才强路战略，就是要认真落实科学发展观，坚持以人为本，抓好人才队伍建设，为推进人的全面发展、发挥人的聪明才智创造良好的环境，使人才资源得到有效开发，     

开源·节流·导流

我国加入WTO，国家人才资源开发与配置面临“人才国际化”的挑战，建设一支包括党政干部、企业经营管理者、科学技术专家等在内的高素质的人才队伍，已成为当务之急。     

为新农村建设提供强有力的人才支撑

培养一支有文化、懂技术、会经营管理的新型农民人才队伍，是社会主义新农村建设的长久发展之计，也是实施德清“人才强县”战略的题中之义和重要措施。作为人事部门，必须紧紧围绕新农村建设，积极适应市场经济发展的要求，加大对农村人才资源的开发力度，努力在新农村建设中有所作为。     

一项重大的战略任务

党的十五届五中全会是在我国社会主义现代化建设处在承前启后、继往开来的重要时期召开的。全会按照十五大对新世纪我国现代化建设的总体展望和部署，提出了“十五”时期我国经济社会发展的主要奋斗目标。认真地学习和贯彻十五届五中全会精神，是我们今后一个时期的重要任务。 全会明确地提出：“要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好，大力开发人才资源，加快发展教育事业，建设一支宏大的高素质人才队伍。”这是党中央在认真地总结了国内国际发展经验的基础上所作出的正确决策。实践证明，人才队伍建设，是社会主义现…     

余杭区农村基层人才队伍建设现状分析

“人才资源是第一资源”。农村基层人才是我区人才队伍的重要组成部分。建立一支高素质的农村人才队伍，对于推进我区农业产业化进程，推进社会主义新农村建设，实现我区“再造工程”的目标有着重要的现实意义。近年来，为加强农村基层人才队伍建设，我区先后出台了《余杭区农村实用人才选拔管理工作意见》、《关于加强农村实用人才队伍建设的实施意见》、《余杭区适龄农民学历教育奖励政策实施意见》等政策措施。这些政策措施为促进农村人才的成长，引进、留住、培养更多的农村人才，起到了积极的作用，农村人才队伍逐年壮大。前段时间，笔者对我区农村基层人才队伍作了统计调查，并到部分乡镇做了实地调研，认真分析存在的困难和问题，研究提出进一步加强农村基层人才队伍建设的对策建议。     

围绕中心 服务大局为建设一支高素质的人才队伍而努力

随着知识经济时代的到来和国际竞争日趋激烈，人才资源的占有和合理使用已成为综合国力较量中的关键，走依靠人才振兴经济之路已成为当今世界的共识。近年来，江泽民总书记多次强调人才问题，指出：“人才是决定我们事业成败的一个关键因素。西部大开发，人才是关键，西部地区在考虑发展思路、制定发展规划，都要制定人才规划和政策措施。”建设一支宏大的高素质的人才队伍，对地处西部的大理来说，是面向新世纪，建设新大理的一项带有根本性、全局性的重大战略任务。 改革开放以来，州委、州政府十分重视人才队伍建设，把科教兴州确定为…     

人才开发是西部大开发的重要保证

西部地区要在大开发中实现生产力的跨越式发展，在新一轮国际竞争中立于不败之地，就必须坚持以人为本，加大人才资源开发力度，建立一支规模宏大、专业门类齐全、素质优良、结构合理、配置科学、效用突出的人才队伍，以人才资源开发推进其它各类资源的开发，进而提高西部地区生产力发展水平和科技创新能力，增强大开发、大发展的后劲。由此可见，人才资源开发是西部大开发中一项重要的基础性工作，努力建设一支宏大的高素质的人才队伍，既是西部大开发重要的组成部分，又是西部大开发的保证。建国以来，特别是改革开放以来，西部地区人才队…     

做好教育工作 促进专技队伍建设

二十一世纪是高新技术发展的世纪。高新技术的竞争实质上是知识和人才的竞争。如何在人才资源的开发和利用中立’于不效之地，努力培养和造就一支高素质的专技人才队伍，是面对二十一世纪新机遇、新挑战，加快我国现代化建设的有力保障。许多事实已证明，继续教育是承担专业人才终生受教育的载体，是全面提高专技队伍素质的重要手段，也是一项跟随高科技发展的具有低成本、快见效、回报率较高的基础性投入。因此，做好继续教育工作，不断促进专技队伍建设将是一项长期艰巨的任务。     

实施人才战略 推动经济发展

为顺利实现“富民强市，在全省率先基本实现现代化”的战略目标，我们必须充分认识加快人才资源开发、积极实施人才战略对常州新一轮经济发展的重要作用，抓住机遇，迎接挑战，建设一支宏大的、高素质的人才队伍，为常州新一轮发展提供强有力的人才保证。     

2005人才战略与经济发展模式转型（中国浙江）论坛在杭举办

前不久，2005人才战略与经济发展模式转型（中国浙江）论坛在杭举办。本次论坛针对浙江经济社会发展所面临的新形势，探讨如何更好地实施“人才强省”战略，开发人才资源，加强人才队伍建设尤其是民营企业的人才队伍建设，     

江苏省广播影视系统人才状况及对策

江泽民同志在党的十五大报告中指出，“发展文学艺术、新闻出版、广播影视事业，是社会主义文化建设的重要内容。”广播影视事业的改革与发展，关键在于有一支高素质的人才队伍：本文对全省广播影视系统人才资源状况进行了宏观考察，并提出了切实可行的人才开发对策，全文近2万字，特摘编供阅研。     

突出重点推进整体性人才资源开发

近年来，我区采取多种措施，全方位、多层次推进人才资源整体性开发，使全区人才队伍总量稳步增加，质量逐年提高，结构日趋合理，有力地推动了全区经济持续、快速和健康发展。紧贴时代发展的主旋律，确立整体性人才资源开发的跨世纪发展战略首先，健全完善了人才开发总体规划。在实施《人才发展十年规划和“八五”计划》及《千名科技人才工程》并取得阶段性成果的基础上，围绕《全区国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标》，开展了人才资源的摸底调查、科学预测和整体规划，研究制定了《张掖地区１９９８—２０１０年人才资…     

创新体制机制 加快人才开发

常州位于江苏省南部，是长江三角洲重要的临江工业城市，也是国务院确立的全国综合配套改革试点城市。改革开放以业，特别是“九五”期间，常州市人才队伍建设得到迅速发展，已初步形成一支规模适中、门类齐全、整体实力不断增强的人才队伍。截止２０００年底，全市每万人拥有人才数在江苏省处于第三位，全市人均ＧＤＰ在江苏省处于第四位，人才队伍的发展与全市的经济发展水平基本相适应。但是与先进地区相比，我市人才队伍现状不容乐观，突出表现在高层次创新人才短缺，吸引人才的比较优势不突出。处于苏南发达地区的常州，面对省委提出全…     

农村乡土人才开发问题探讨

“人才资源是第一资源”。党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略决策,要求我们在大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设的同时,还要建设一支适应社会主义新农村建设的乡土人才队伍。农村乡土人才开发,是人才资源开发中极具