从制度分析到功能分析:单位研究的视角转换

“单位”是改革前中国社会的典型组织和社会结构的主要载体.那时的单位不仅是一个组织,更是一种制度.改革以来,随着数量和功能的减少,单位成为多种组织形态中的一种.但由单位组织所形成的制度化模式却逐渐转变为一种文化现象而继续存在于行动者的观念之中、表现在日常生活中的许多方面.单位的社会功能从制度性存在转变为行动者的意义来源,从而单位研究的视角也应随之转换,即从一种制度分析转变为功能分析.     

静悄悄的巨变——中国人将从依靠单位转变为依靠社区

在高度集中的计划经济体制下,城镇社会主要是由单位组织来构建的。单位组织是社会行政管理体系的基础,几乎所有的人都是通过单位来管理的,对各种社会风险的规避和克服,也主要依靠单位来完成。随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,很多过去由政府直接干预的领域交给市场和社会来调节,单位组织的管理体制也     

“体制吸纳问题”:社区组织动员的功能

随着从计划经济向市场经济的转型,中国社会发生了重大的结构变迁,在城市,原有的“单位制”小区居住模式已经逐渐被“组合制”小区居住模式所替代。“组合制”小区居民,都在不同的单位工作,共同居住在一个小区,工作与生活不同构。这种情况下,需要有一种或多种形式的组织进行动员,使业主所关心的基本权益得到保障,并能提供优质的服务。那么,深圳南山区是如何做到这一点的呢?香港中文大学金耀基先生曾根据香港的政治、经济与行政关系,把香港1997年回归前的体制特征归纳为“行政吸纳政治”。它是一个过程,政府把社会中精英或精英团体所代表的政…     

单位名誉权刑法保护初探

我国的刑事法律确认了单位犯罪及其刑事责任,这是顺应了建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。然而,建立和健全市场经济管理和运作的单位主体机制,既要用法律来约束单位主体行为,又要充分保障单位主体特别是市场运作单位主体机构的活力。这就要求在强调用刑法制裁单位主体犯罪的同时,也应充分考虑用刑法来保护单位主体的合法权益。名誉是指“个人或集团的名声”。在现代社会,单位人格名誉的作用日渐重要。特别是企业单位的名誉是社     

单位的“妙处”

<正> 现在我们所多的还是“单位人”,而少“社会人”;许多人之所以都愿意“赖”在单位里,因为单位实在有许许多多“社会人”想象不出的妙处。福利这些先不去说,如果仅仅从这方面说,有些老早丢掉了单位下海创业的“社会人”可能早已腰缠万贯了,得从其他方面考虑。手头就有一例:重庆合川市电教教仪站“单位负责人”(站长)利用职务之便,伙同他人在负责组织为全市34所中     

历史性的转换:从“单位人”到“社会人”

社会主义市场经济体制的建立与发展,带来一系列社会关系的变化及社会成员的角色转换,这些新的情况又反过来影响着市场经济的发展趋向与进程。其中,“单位人”向“社会人”转换涵有经济、政治、思想意识等新的社会现象,将其通过合理引导为市场经济的健康发展提供更多的积极因素,是十分必要的。“单位人”向“社会人”的角色转换是经济体制转轨的必然要求“单位人”或“社会人”所涉及的主要是个体与单位、个体与社会之间的关系以及由此而形成的相关意识。在计划经济体制下,每一个职工客观上都被囿于“单位”这一狭小的空间,同单位之间…     

青岛公布首批民营企业思想政治工作示范单位

近年来,青岛市各级党组织在加快民营经济发展的同时,注重探索加强民营企业思想政治工作的有效途径和办法,对促进企业管理经营,提升员工队伍素质何谓户社会稳定,起到了积极作用。为充分发挥先进典型的示范引导作用,最近,青岛市公布了10家企业为首批青岛市民营企业思想政治工作示范单位。2005年开始,青岛市组织制定了评选办法和标准条件,在全市组织开展了争创民营企业思想政治工作示范单位活动。“示范单位”从各区、市已建立党组织的民营企业中推荐,由市有关部门组成评委会,在对各区、市推荐的“示范单位”进行全面审核、广泛征求意见的基础…     

重庆行政区划应从金字塔型向扁平型发展

人类进入信息社会,环境变得更为多样化和复杂化,社会要求政府的管理和服务更加多元化和个性化。原有的在计划经济体制下形成的以政府为主体的“官本位”、“等级制”、“金字塔”式的垂直隶属关系的组织结构必将逐渐弱化。按照效率、效能原则,纵向层次不可过多,要尽可能地适中、适当,以缩短领导层与实施层的距离,便于上下沟通,降低信息失真失落率,提高工作效率,增加组织的灵活性和适应性,克服科层组织结构的弊端。扁平化的组织结构将会有大的发展,这是现代社会组织结构发展的大趋势,现代化的行政管理必须适应这种新     

"单位化"动员到"市场化组织"调控--农村思想政治工作模式的转换

市场化在农村的推进全面地改变了过去计划体制下农村的传统块状结构组织和整体性社会结构.与此同时,过去"生产队"式的思想政治工作模式失去了原有的效果.因而要从思维认识上转变到农民现代化的核心主题上,改过去"单位化"动员为"市场化"组织调控,才能使新形势下的农村思想政治工作发挥有效的功能.     

何时需对原单位商业秘密“守口如瓶”

“离职后须保守本单位秘密!““离职后不得在同行业就职!“提出辞职时,员工常受到单位的警示。“跳槽会不会有法律纠纷?摸爬滚打多年,难道要一切从头再来?“这些疑问让他们忐忑不安。那么,何时需对原单位商业秘密“守口如瓶“呢?一是原单位要有商业秘密。《反不正当竞争法》第10条和国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第2条