依托业余警校强化实战训练

1998年以来，我们按照省厅党委关于在全省县级公安机关创建业余警校的要求，先后投入63万元创建了17所业余警校和3所警种培训基地，实施“十二分之一工程”。从业余警校创建伊始，市局党委针对基层民警在对敌斗争中自我保护意识差，战术素养薄弱，擒敌本领不过硬，实战能力不足等问题，按照公安部、省厅的部署和要求，以业余警校培训基地为依托，将实战技能训练作为公安教育培训工作的重点，扎实开展以提高打击暴力犯罪实战技能为重点的全员培训，取得了较好成效。截止目前，全市基层民警都普遍进行了一次10天以上的实战技能的轮训，有力地…     

新形势下民警培训学校 改革与发展的思路探析

1999年召开的第二次全国公安教育工作会议要求加速发展在职民警培训，将承担中等专业学历教育的人民警察学校改制为民警培训学校。到目前为止，中专警校已基本完成了转制工作，在借鉴国内外警察培训的先进经验的基础上开展了相应的职业培训，提高了民警的执法水平和实战技能，取得了初步成效。但是在职民警培训工作的改革与发展仍面临着许多新问题，     

从实战需要出发大力开展民警业务技能培训

近年来，成都市公安局紧紧围绕“以全面实施素质教育为主线，以提高队伍整体素质和战斗力为重点，逐步调整教育、培训的工作重点，积极作好学历教育为主向以在职民警业务技能培训为主的过渡，突出实战技能培训，进一步规范不同警种、不同层次在职民警的培训”的培训思路，坚持按照政治建警、服务于警务工作、分级管理、分级培训的原则，着眼于实战需要，开展实战技能培训、全员培训，提高民警的执法水平和业务技能水平。 一、以一线民警为培训重点，开展实战技能培训．真正做到平时多流汗．战时少流血 １９９９年我局党组就在认真总结了民警…     

强化警校教学和管理 努力提高办学水平──蔚振忠副厅长兼政治部主任在甘肃省警校年终总结会上的讲话

省警校在厅党委的领导下，经过全体教职员工的不懈努力，学校的各项建设都得到了发展，取得了可喜的成绩，为全省公安战线培养输送了２２００多名毕业生，培训了２４００多名在职民警。我分管警校工作以来，对警校工作有了一些了解，如何加强警校的教育管理工作，提高办学水平，培养造就更多的合格的民警人才？是我一直思考的问题。我也曾与校党委成员交谈，向一些同志请教，翻阅了一些教材。今天讲几点意见，与警校同志们沟通和交流。一、突出教学在学校工作中的地位（一）要坚持正确的办学方向。警察学校是公安机关的一个重要组成部分，它…     

创办业余警校 强化县级培训

<正>1998年2月,河北省公安厅决定在县(市)区公安机关创建业余警校,强化县级公安机关的培训工作。截止8月份,全省174个县(市)区公安机关全部建起了业余警校,仅1998年下半年,开办培训班712期,培训民警24600人,约占全省民警总数的44.9％。县级公安机关一半以上的民警都受到培训,收到了较好的效果。     

适应现实公安工作形势发展 全力推进全员实战技能培训

近年来，郑州市公安局党委一班人认真学习贯彻公安部、省公安厅关于开展教育培训一系列指示精神，瞄准世界警务的发展方向，结合现实公安斗争的需要，始终站在教育培训的前沿，超前思维，超前决策，牢固树立“向教育培训要素质、向实战技能培训要战斗力”的指导思想，在全局大力开展全员实战技能培训，取得了明显的效果，找到了一条提高战斗力的有效途径。1999年以来，先后举办民警全员实战技能培训为主线的培训班50期，培训民警12815人。通过培训，民警的宗旨意识、服从意识得到强化，应变处置能力和实战本领得到增强，队伍整体作战能力进…     

适应坝实公安工作形势发展全力推进全员实战技能培训

近年来，郑州市公安局党委一班人认真学习贯彻公安部、省公安厅关于开展教育培训一系列指示精神，瞄准世界警务的发展方向，结合现实公安斗争的需要，始终站在教育培训的前沿，超前思维，超前决策，牢固树立“向教育培训要素质、向实战技能培训要战斗力”的指导思想，在全局大力开展全员实战技能培训，取得了明显的效果，找到了一条提高战斗力的有效途径。1999年以来，先后举办民警全员实战技能培训为主线的培训班50期，培训民警12815人。通过培训，民警的宗旨意识、服从意识得到强化，应变处置能力和实战本领得到增强，队伍整体作战能力进一步提高。为完成日益复杂、艰巨的公安保卫任务提供了强有力的保障。     

完善县级公安机关民警教育培训机制的实践与思考

近年来，为巩固深化“三项教育”成果，我局紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持政治建警、改革强警、科教兴警的方针，认真贯彻公安部《公安机关人民警察训练条令》，切实把教育培训当作加强队伍建设，内强素质、外树形象的一项基础工作来抓，逐步形成了党委统一领导、政工部门统一部署、各业务科室分工负责、齐抓共管的培训机制，推动了公安队伍管理长效机制建设。民警的政治素质、业务素质、法律素质和实战能力有了明显提高，有力地推动了公安工作和队伍建设。一、思想到位，上下形成共识长期以来，公安机关正式的进人渠道，主要有警校、…     

切实增强民警培训针对性、实效性的调查与研究

构建大教育、大培训体系，大力提高民警综合素质和实战能力，是各级公安机关教育训练部门的重要使命和职责，也是当前公安教育训练工作需要实践探索的重大课题。石家庄市公安局教育训练处于2008年3月份，利用一个月的时间，以构建大教育、大培训体系为目标，对如何增强民警培训的针对性、实效性进行了深入调研，摸清了民警培训基本情况，找准了当前民警培训工作存在的突出问题和症结，为今后改进和加强民警培训工作提供了重要依据。     

拓展培训新理念 积极探索强化民警实战能力训练新途径

<正>当前社会治安形势的变换,使得对民警依法正确使用武器警械的能力要求越来越高。为了提高民警更加有效、规范地使用武器,必须加强科学规范的实战训练。武器使用对熟练性、技巧性要求比较高,平常不使用,剑会生锈,人会生疏,关键时刻就会猝不及防。近年来,厦门市人民警察培训学校(以下简称警校)按照"培训跟着警情走"策略,     

多措并举抓培训 贴近实战练精兵——婺源公安开展警务实战技能大培训

<正>为全面贯彻落实党的十九大和全国两会精神,进一步推进公安机关警务实战训练工作的规范化、常态化发展,全面提升广大民警特别是基层一线民警的执法水平和警务实战技能,保障民警执法执勤安全,积极适应新时代公安工作发展需求,2018年6月5日至16日,江西省婺源县公安局分三期对全局一线民警200余人进行了警务实战技能培训。此次警务技能培训,婺源县公安局针对平时工作中发现的警务实战技能薄弱环节和一线执法中的不规范问题,精心筛选培训内容。为确保培训质量,特别邀请江西省公安厅、上饶市公安局特警支队及公安院校优秀教官授课,重点对警械武器使用相关法规、徒手防卫与控制技术、设卡查缉规范、盾牌和     

关于提高培训民警实战能力的思考

新世纪的客观形势和日益繁重的公安工作对公安队伍实战能力提出了新的更高的要求。因此，提高培训民警实战能力，是当前和今后一段时期公安教育培训工作的重点，也是摆在公安院校教师面前的现实问题。一、加强体能训练是提高培训民警实战能力的基础体能指身体素质，包括心智、体力两个方面，是其他素质存在和发展的物质基础和载体。因此，公安院校应加强对培训民警的体能训练，并将体能训练作为培训民警的重要科目，同时只有按科学的计划、内容、标准去训练，才能达到培训的目的。（一）公安院校领导要加强对培训民警体能训练的组织领导院校…     

禅城福神——记广东省佛山市公安局110

禅城福神———记广东省佛山市公安局１１０黄艺昌等在禅城佛山，流行着这样一句话：“有了１１０，是我们佛山人民的福气啊！”保平安佛山１１０，是佛山市公安一个高效、权威、实战型的“总指挥部”，各分局、派出所和巡警、刑警、交警、特警等诸警种，接受统一指挥调度...     

洛阳警校民警培训紧贴现实注重实效

洛阳警校在公安教育重心逐步由学历教育向民警培训转移的新形势下，采取强有力措施，努力提高培训质量，保证培训效果，针对培训学员的实际紧密结合公安实践，合理安排教学内容，突出针对性、实用性。为开阔学员视野，提高办班质量，聘请省内外20余名知名专家学者和实践部门领导为客座教授到校上课，受到培训学员高度评价。学校领导十分重视民警培训工作，举办省公安厅2002年第二期警衔晋升培训班时，党委书记、校长周向东两次召开全体教职工大会，反复强调警衔晋升培训的重要性，要求把在职民警培训当作一个时期的中心任务，并实行严格的责…     

民警培训课程研发模式从“菜单式”向“订单式”的转变探析

正一、"菜单式"民警培训课程的研发模式公安教育训练在队伍建设中居于先导性、基础性和战略性地位。开展在职民警培训是公安院校教育工作的重要组成部分,也是公安院校服务公安实战的重要形式。在公安民警培训以公安工作的实战需求为导向的大背景下,公安院校在职民警培训的形式、方法和载体不断创新丰富,针对性、实效性不断增     

完善民警培训机制的思考

近年来,民警队伍结构发生了很大变化,这种变化较多的表现在学历文凭上,而在实际能力、工作方式上的变化并不明显。给在职民警定期培训是公安队伍建设的一项基础性工作,能够增强民警的实战能力;公安干警要不断地学习和掌握新知识,树立终身接受培训的理念。对于民警的培训管理要建立系统、形成制度、规范教学,培训内容应贴近实战、着眼未来,以适应社会的变化发展。     

动态

<正>福建省公安厅党委将2009年确定为全省公安民警实战技能训练年为进一步提高全省公安民警的综合素质和实战本领,福建省公安厅党委结合本省实际,决定将2009年确定为全省公安民警实战技能训练年。总体要求:一要加强法律知识培训。二要加强信息化技能培训。三要加强民警做群众工作的技能培训。四要加强民警心理训练和舆情引导培训。五要加强警务实战     

探索培训新路 提高培训质量

为了贯彻落实全国公安教育工作会议精神，市局党委将教育培训列为今年的工作重点之一，提出了“大力加强和改革教育训练，使民警的素质在短时期内有一个明显提高”的工作目标，并决定从今年四月份起在全市公安机关开展民警全员轮训工作。开展教育培训工作的核心是培训质量，如何探索出一条时间短、见效快、质量高的培训新路，这是摆在我们面前的一个重大课题。为此市局政治部、市警校的领导统一思想，统一认识，决心以新千年首期警衔晋升培训为契机，加强领导，采取有力措施，加大管理力度，提高培训质量。 培训期间，分管教育训练的市局政…     

抓教学 严管理 在实践中探索“战训合一”的新办法

2007年以来，大庆市公安局按“三个必训”的要求，以大庆市人民警察学校（以下简称学校）为基地，开展了全警警务实战培训。全局民警按照“轮训轮值、战训合一”模式，每年都要参加为期15天的封闭集中训练。三年来，共举办警务实战培训班57期，轮训民警9200多人次。     

确立科教强警战略 狠抓民警培训工作

近几年来，江苏省各级公安机关主动适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，从建设一支人民满意的高素质民警队伍的需要出发。牢固确立科教强警战略思想，始终把民警培训工作作为队伍建设的“素质工程”紧紧抓住不放，切实摆上重要议事日程，使民警培训工作取得了长足的发展。目前，初步建立了以各级各类公安警察学校为依托，基本适应实战需要的培训工作体系和网络，培训工作开始步入规范、系统、注重实效的发展轨道。一、抓思想保障，不断深化认识近年来江苏省厅党委深深感到，要使教育培训工作真正成为公安工作和队伍建设的重要依托…