知识共享型组织文化的构建

适宜的组织文化能有效促进员工知识共享行为的发生,提高知识共享效能,促进组织创新。聚焦于构建知识共享型组织文化这个关键问题,在明确知识共享文化内涵的基础上提出:应该在组织战略目标的指导下,在适宜的组织结构形态内,探索建立相关制度保障体系,从而有效地促进知识共享行为的发生。     

知识共享型组织文化的构建

适宜的组织文化能有效促进员工知识共享行为的发生,提高知识共享效能,促进组织创新。聚焦于构建知识共享型组织文化这个关键问题,在明确知识共享文化内涵的基础上提出:应该在组织战略目标的指导下,在适宜的组织结构形态内,探索建立相关制度保障体系,从而有效地促进知识共享行为的发生。     

文化强国的战略思考

文章通过对中共十八大报告有关建设文化强国的目标和战略转型的解读,对建设中国特色社会主义文化强国的基本方法与具体路径进行了系统的分析,同时从核心价值引领,道德文明素质支撑,文化生活保障,文化创造提升,文化产业驱动等方面提出了建设文化强国的一些具体对策和措施。     

关于构建创新型组织文化的探讨

本文介绍了组织文化的定义和作用。在此基础上提出了创新型组织文化的概念并进一步提出构建创新型组织文化的三点建议和措施     

组织文化、人力资源优化配置与图书馆发展

本文通过对组织文化内涵的分析和对国外学者提出的图书馆组织文化典型模型的介绍,论述了我国图书馆组织文化建设与人力资源的优化配置,对图书馆发展的重要性和紧迫性,具体提出了我国图书馆组织文化的建设方案,即:建立团队文化,树立共同目标,建立学习型组织,弘扬职业精神,优化人员配置,实施知识管理。     

作为文化的组织:人类学组织研究反思

对人类学组织研究的回顾和梳理表明,从家族、宗族等传统组织到企业等现代组织,人类学最大的贡献在于对非正式组织的强调以及文化视角的采纳。将文化视角与认识组织的重要方式"隐喻"相融合,就得到"作为文化的组织"的思想,不仅有助于深化对组织的理解和文化诠释,并且能够被转换于应用实践。     

历史文化名镇交通规划与组织模式研究

历史文化名镇是由住建部和国家文物局共同组织评选的,特指保存文物特别丰富,且具有重大历史价值或纪念意义的,能较完整地反映一些历史时期传统风貌和地方民族特色的镇当前国内许多历史文化名镇都面临着发展与保护的矛盾,在总体规划、名镇保护规划中均提出了相关的保护要求而如何落实这些具体要求须在交通规划层面进一步予以明确。一、交通政策研究文化名镇以小尺度街道空间居多     

农民合作社的组织文化研究

农民专业合作社作为一种新型农民经济合作组织,其实际运行无法脱离地方社会、文化的背景。组织人类学为从社会、文化角度考察农民专业合作社提供了理论视角。农民专业合作社在地方社会的运作更多地依赖于两个文化原则,即亲缘关系和业缘关系,地方精英在合作社的组织和运作起到核心作用。“大人物”概念对农民合作组织中普遍存在的地方精英主导现象提供了解读办法。此外,地方精英与社员之间实际上形成了一种在大市场-小农户二元格局上的“经济庇护关系”。     

中国传统文化对警队组织文化的影响

警队组织文化是警队在建立与发展过程中所形成的、为多数成员所认可和普遍遵循的具有组织特色的价值观念与行为模式等。要完善现代警队的组织文化,转变管理理念,就必须研究分析中国传统文化对警队组织文化的影响。中国传统文化有丰富的优秀的内核,也有封建的糟粕,需要加以研究和区别,以取其精华,去其糟粕,为建设现代优秀的警队组织文化服务。     

警民关系视野下的公安机关组织文化建设研究

公安机关组织文化，对于塑造警察良好形象、推动警民关系建设具有重要作用。从构建和谐警民关系的视角出发，研究和谐警民关系对公安机关组织文化建设提出的要求，探讨和谐警民关系与公安文化建设之间的关系，总结梳理公安机关组织文化建设存在的问题并分析具体原因，提出完善新形势下公安机关组织文化建设工作的意见。     

黑社会性质组织犯罪实证研究--以15例黑社会性质组织犯罪刑事判决书为样本

黑社会性质组织犯罪具有严重社会危害性,已成为现代社会的一大毒瘤。以聚法案例网中的裁判文书为样本,从犯罪人情况、组织状况、行为状况、经济特征及保护伞状况四个方面分析黑社会性质组织犯罪的现状和特征,从犯罪人个体、经济、社会文化等多个角度分析黑社会性质组织产生的原因,可以更清晰地厘清黑社会性质组织犯罪的根本特征,并结合其特点进一步提出打击、预防该类犯罪的具体措施。     

关于高校运用组织文化融合引进人才的思考

高校招生规模的不断扩大及高校自身发展的需要,对大量高水平的师资需求愈来愈大,许多高校尤其是所谓名气不大的高校目前的师资水平、结构、规模越来越不适应需要,急需从外部引进相关人才。但是,普通高校使用了大量的财力物力引进人才,却出现了引进人才不能很好发挥作用或呆不长就流失的现象。而目前的工资、合同、住房、档案等硬约束不能有效地控制人才的流失或隐性流失。可以说,人才流失的实质主要是人才不适应这个组织的文化或者与这个组织的文化相冲突,而具体原因则可能是对学校的某些待遇或其他表象事务不满所致。一、人才引进遇到的主…     

国际政治文化中的非政府组织分析

国际政治文化是从政治的角度来研究一个国家或民族的整体相关文化的。它是指经过社会学习、互动而共同拥有的国际规范、国际制度和国际规则等共有知识或集体知识。非政府组织的兴盛是对专制霸权的回应,而不是正式机构的弱化,需要进一步展开建立在国际政治文化基础上的对话与合作,使非政府组织在现有的基础上继续推进世界的和平与繁荣。     

思想政治教育与优秀组织文化的培育

优秀的组织文化是人们精心设计和培育的结果。作为一种组织行为的思想政治教育,在服务于组织实践的过程中,不仅发现、概括和提升优秀的组织价值理念,引导组织成员形成对组织价值的共识,而且以自身的变革推动组织文化的创新发展。     

论组织、领导传销罪的主体范围

我国《刑法修正案（七）》增设了组织、领导传销罪,对打击传销活动具有积极的作用。但实践中,如何理解和界定本罪的主体范围存在较大争议。本文试结合具体案例就如何理解“组织”的含义、界定本罪的主体范围提出自己的见解,并呼吁尽快明确废止《最高人民法院关于情节严重的传销或者变相传销行为如何定性问题的批复》,出台相关立法或司法解释。     

大学组织“串谋行为”的经济学分析——以大学技术设备招标采购为案例

通过对大学组织契约制度和大学技术设备招标采购中“串谋行为”案例的分析,我们可以得出大学组织“串谋行为”制度经济学的特征,由此提出治理大学组织“串谋行为”需要在规范程序、监督体系、专家系统、惩治措施和道德与思想教育等方面进行策略性防范。     

“底层文化资本”是否可行——关于学校教育中的文化资本与社会流动的几个理论问题的探讨

"寒门贵子"是近期教育界比较关注的话题,一些研究者提出用"底层文化资本"的概念加以解释。本文回顾了近年来从文化资本视角解读底层背景学生社会流动的研究文献,结合其他一些学者的相关论述,梳理了底层文化资本概念与布迪厄的文化资本理论体系之间的关系,指出二者之间存在兼容性而且实际上已有学者从这个角度对文化资本概念加以拓展。然而,文章进一步指出仅仅从底层文化资本角度解读底层子女的社会流动,甚至尝试"成功路径"复制的思路存在着一定的误导风险与理论陷阱,可能导致严重的实践后果。     

文化产品的价值判定与形式表达

社会建构了文化产品的使用价值,并且通过文化产业生产运营的具体形式,在特定的社会安排中产生出文化产品的交换价值或市场价值。这就使文化产品处于商品、社会和文化三重结构的制约与限制中,文化产品从这些结构属性中获得了存在的性质。文化产品以其创意性获得了社会、艺术或娱乐等多种使用价值的重叠,并依凭于这些价值的重叠而获得转化为市场交换价值的潜能;那么,文化产业作为联系这些具体生产行为和获得产出的组织载体或纽带,其关键核心就是以商业化的运作,来实现文化产品的价值转换。     

多元文化视角下执政党适应性建设探析

多元文化是当前社会的显著特征之一。多元文化是多种因素造成的结果,可归结为现代性合乎逻辑的发展,但又包含着对现代性的反思甚至反抗。多元文化对政党的意识形态、组织方式、行为方式提出了挑战,政党必须与时俱进,以增强意识形态的包容性、组织方式的民主化、行为方式的法治化为趋向,着力克服僵化、保守,同时防止落入"掮客陷阱",才能适应环境的变化。作为中国唯一的执政党,中国共产党必须不断创新自己的执政理念和方式,及时回答实践提出的新课题,准确把握世界发展大势和社会主义初级阶段的基本国情,深入研究我国社会发展的阶段性特征,及时总结党领导人民创造的新鲜经验,重点抓住经济社会发展重大问题,推进科学执政、民主执政、依法执政进程,增强适应环境变化的能力。     

文化视野下的中国共产党纪律建设

中国共产党在90多年历史中始终把纪律建设作为党的建设的重要方面。党的纪律文化就是在推进纪律建设的历史进程中,由党的各级组织和全体党员创造出的全部物质与精神成果的总和,包含精神层面、物质层面和执行层面三个不同层次。当前,决胜全面建成小康社会和全面从严治党对加强党的纪律建设提出了更高的要求,为此必须从精神、制度、行为等多方面入手,采取多种措施,着力培育"不想违反""不能违反""不敢违反"的党内纪律文化。