后勤保障坚强有力 服务实战周到细致——武汉市人民警察培训学院做好全国特警“大练兵”和实战教官大比武后勤保障工作综述

2011年10月20日至27日，全国公安特警“大练兵”成果汇报演练（下简称“特警练兵”）和全国公安机关首届警务实战教官技能比武（下简称“教官比武”）先后在武汉市警察实战训练基地（武汉市人民警察培训学院）举行。     

对公安实战教官比武活动相关问题的探讨

在武汉举行的全国公安实战教官比武活动研讨会上，来自全国各地公安机关实战专家就教官比武活动的项目设置、规程设计等议题进行了研讨，由此引发了笔者对此类比武活动宗旨导向、项目设置、比武形式、裁判规则等问题的思考。     

我校教师参加“全国公安机关第二届警务实战教官技能比武”载誉归来

<正>2015年4月16日至20日,由公安部主办,深圳市公安局承办的全国公安机关第二届警务实战教官技能比武在广东深圳举行。来自全国的37支代表队进行了激烈比拼,我省代表队以团体总分第6名的成绩夺得总团体一等奖,同时获得个人一等奖7个,二等奖3个,三等奖8个,个人特别奖1个。其中获得抗压武力推进单项第二名,手枪射击单项第四名。     

全国公安机关首届警务实战教官技能比武活动隆重举行

2011年10月21日至27日，全国公安机父首届警务实战教官技能比武在武汉市警察实战训练基地（武汉市人民警察培训学院）隆重举行。国务委员、公安部部长孟建柱出席开幕式并作重要讲话。     

学院2016年教学观摩比武圆满落幕

为大力推进学院＂四项建设＂,进一步深化学院教学培训工作改革,提髙教育训练质量和效能,全面提升教官队伍的整体素质和施训能力,学院于2016年7月启动了全院专兼职教官的教学观摩比武工作.     

析云南省首届警务实战教官技能比武存在的问题

云南省公安机关首届警务实战教官技能比武为切实提高我省公安机关警务实战教官教学水平和实战操作能力,增强广大公安民警的执法能力和实战本领,全面促进全警大轮训工作的深入展开,起到了推动和引领作用。从比武成绩上看,我省当前警务实战训练工作存在一些突出问题需要制订有效措施,不断提高警务实战训练水平。     

香港警察为贵州公安传授战术经验

<正>2010年9月12日至17日, 香港警务战术流动教学团在贵州开展了为期5天的教学。贵州省各级公安机关80余名教官参加了此次教学培训。培训在我院进行。来自香港的教官结合实战, 向贵州警察介绍和讲解了世界先进的警务理念、香港警务战术、训练方法、执法理念和     

警察训练部举行第36期新民警初任训练班开训典礼

10月30日下午，广州市公安局第36期新警初任训练班开训典礼在警察训练部同和基地举行。开训典礼南警训部王永汛副主任主持，市局政治部教育培训处处长桑晓龙、市局政治部人事处副处长沈广平、市局巡警支队调研员关晓宏、警训部主任张晋军、副主任黄新南、温向理以及警训部民警教官和第36期全体新警学员共400余人参加了开训典礼。     

广州市公安局警训部派教官赴武警学院参加业务培训

为提高警务实战技能教官的综合素质,2008年11月10口至12月30日,广州市公安局警训部12名教官分三批参加了广州市公安局委托中国人民武装警察部队学院举办的警务实战技能教官业务提高班的培训学习。     

全区公安机关群众工作和信息化应用教官大比武

<正>根据新疆维吾尔自治区公安厅党委加强全区公安机关队伍素质能力建设的总体部署,为进一步提升公安民警服务群众的水平和能力,打造一支业务精湛、结构合理、充满活力的教官队伍,并不断优化、完善教官队伍结构,强力实施教官队伍扩容工作、提升工程和关爱工作,2013年12月10日-12月19日,来自全区15个州、     

公安民警培训教官管理探索研究

民警培训的教官问题是培训工作中核心层面的问题.民警培训教官具有地位特殊性、身份特殊性、队伍构成特殊性、工作方式特殊性、教学方法特殊性特点.各地对民警培训教官进行了一系列有益探索,积累的一些经验.要解决目前民警培训教官问题,应采取教官管理去行政化,优化教官工作环境;培训管理一体化,解决教官聘用难问题;培训内容专题化,不断提升教官素质能力;教官研究课题化,引导教官向专家方向发展;教官管理全制度化,规范教官管理.     

学先进理念 走创新之路——赴港参加警务技能战术训练班学习有感

2003年3月3日至3月8日,笔者赴香港参加了由香港警方教官主持的警务技能战术训练课,虽然时间仅有一周,但却学到了很多东西,获益匪浅。尤其是港方教官先进的训练理念、依法施训的法律意识、以练为战的务实精神、科学的训练方法、精益求精的治学态度以及教官们高度的敬业精神和严谨高效的工作作风值得我们学习。     

牢记嘱托，不辱使命，彰显“汉警”多风采——学院教官参加公安部警务实战教官团赴疆送教纪实

为深入贯彻落实习近平总书记关于反恐维稳工作的一系列重要指示精神，20l4年5月8日至31日，公安部组建依法使用武器警械教官团，赴新疆反恐维稳一线送教上门。我院警事训练处教官陈洋作为武汉教官组领队，参加了此次送教活动。     

公安院校招录培养体制改革中的教官队伍建设

公安院校为适应招录培养体制改革的需要,要建设一支既懂得高等教育教学规律又熟悉公安实战业务的教官队伍。首先要提高公安院校教官的政治素质,树立师德;将公安院校教官纳入公务员管理,实现公安院校与公安机关人才的对接交流;构建教官管理体制,制定教官资格认定制度、教官职务聘任制度、教官培训锻炼制度和教官考核评价制度。     

全省公安警务实战技能战术教官培训班在我校开课

2011年3月24日,全省公安警务战术教官培训班在我校隆重开班。省公安厅人事训练处处长戎劲光、我校党委副书记梁家瑞、公安大学尹伟教授等领导、专家,13名教官及来自全省各地县区的90名     

武汉市人民警察培训学院启动教学观摩活动

2012年9月13日,学院举行今年首场教学观摩活动。武汉市公安局党委委员、学院院长唐昌文,学院党委书记、政委黄天才,市局政治部教育训练处处长陈建祥等领导以及学院班子成员参加了观摩活动。学院各处室领导和全体教官现场观看了观摩活动。按照教学观摩活动方案,学院每个教官须参加观摩讲课活动,教官在一节课     

云南省警务实战教官建设存在问题及对策

我省警务实战教官建设存在的问题有,教官数量少,适应不了教育训练任务的需要;素质不高,承担不了高水平的教学训练任务;进修机会少,业务能力提高慢;欠缺合理的安排进修机制,收效欠佳;教官得不到重视,建设缺乏动力。对策是,转变观念,充分认识加强警务实战教官建设的重要意义;健全制度,用制度来推动警务实战教官队伍建设;加强交流,确保警务实战教官全面发展;加大培训,促进警务实战教官知识的不断更新;统筹安排,保证警务实战教官培训收到实效;完善考核机制,全面提高教官的综合素质。     

尊师重教 激励教师投身公安教育事业改革创新 推动公安教育工作深入发展

正值我国第24个教师节之际，2008年9月10日上午，在云南省公安厅二楼报告厅举行了全省公安机关庆祝第二十四个教师节暨优秀教官、优秀教育工作者表彰电视电话会，学院9名教师分别获得优秀教官、优秀教育工作者表彰。     

论民警培训教官队伍的建设

为规范在职民警培训的教官聘任和管理工作,提高教官队伍建设的正规化水平,2008年10月湖南省公安厅出台了《湖南省公安机关教官管理规定》,标志着湖南省公安机关民警教育训练教官制度的正式启动。为提高教官队伍建设和管理水平,民警教育培训主管部门必须充分认识教官队伍建设的重要意义,加强教官制度建设,拓宽教官的培养途径,优化教学环境,提高教官的待遇,积极推行民警培训教学改革,提高教官队伍的教学能力和教学水平。     

我国警训教官素质结构研究

警训教官素质模型具有典型的专业结构,在教官考评中应重视排位靠前的相关其影响因素;影响警训教官素质发展的因素可以分为:基础建设、团队建设、单位培训制度和管理制度四大类因子;建设高素质的警训教官队伍应特别重视部门的团队建设,积极培养教官的创新精神和敬业爱岗精神,采用多种途径提高其在工作中的组织管理与适应能力,积极引导教官开展对实战训练前沿问题的研究。