基层工会开展工资集体协商的策略研究

工资集体协商是今后工会在维护职工权益、建设和谐劳动关系工作中的一出重头戏，因此，在协商代表组合、提案目标拟定及协商的策略与技巧等方面提出较高的要求。也是保障劳动关系双方的合法权益、建立工资正常增长机制、增强企业员工凝聚力的必要条件。     

社会主义协商民主的价值

协商民主是发展社会民主的一种重要形式。协商民主彰显着权利关系的变革,能够使社会的政治权力转向社会权力,进而让不同利益的集团和个体在协商民主中重新对利益进行博弈。社会主义协商民主的价值重大,主要有工具性价值和规范性价值。社会主义协商民主的工具性价值是:社会主义协商民主有利于民主不断制度化、法制化、程序化。社会主义协商民主的规范性价值是:社会主义协商民主推动自由的建构、促进公正的实现、促进平等的发展、有利于公共理性的培养、促进和谐的发展。社会主义协商民主的价值对中国特色社会主义民主政治具有现实意义,可以提高公民意识、完善和发展政党制度和扩大公民的政治参与。     

建立维护协调长效机制 实现企业劳动关系稳定和谐

鉴于石油企业劳动关系趋于复杂的现状,只有尽快在企业建立工资集体协商体系、强化企业民主管理、加强企业工会劳动法律监察制度建设等,才能实现企业劳动关系和谐稳定。     

工会在创建劳动关系和谐企业中应发挥重要作用

工会组织在创建和谐劳动关系企业中应当发挥重要作用。提高认识是搞好＂和谐企业创建＂的前提;落实民主管理和平等协商制度是搞好＂和谐企业创建＂的基本措置;齐抓共管是搞好＂和谐企业创建＂的重要保障。     

金融危机带给企业民主管理的思考

在国际金融危机背景下，我国经济受到了严重影响，许多企业经营困难，用工需求减少，员工权益受损，减员、降薪、欠薪现象普遍，企业劳动关系双方矛盾突出，处理难度加大，对工会依法维权，协调劳动关系提出了严峻挑战。国际金融危机带给企业民主管理许多思考，要通过民主管理建立和谐的企业劳动关系，而切实落实民主管理的各项职权则是企业顺利渡过金融危机的重要方法途径。     

利益博弈政策实验方法：一种本土化的协商工具

探索适应本国国情的协商工具是新时期协商民主实践的现实需求。本文回顾了国内关于协商工具的研究进展,介绍了利益博弈政策实验方法,特别是其思路、角色设计、操作流程和技术,认为其具备协商民主的要素——公共参与、主体平等、理性论证和偏好转化,可以被视为一种协商工具,并具有适应中国本土化情景的潜力。文章还讨论了我国协商民主实践面临的挑战,以及该方法针对这些挑战做出的针对性设计:以政策实验室中的协商为决策者提供启迪,控制广泛参与的风险;以典型局中人实现公共参与,回避社会组织化不足的难题;以综合集成的技术支持推进平等参与,保障弱势群体利益;以讨论式博弈促进理性论证,避免专家越位;协商之后寻求共识达成,推进问题解决和行动。利益博弈政策实验方法的提出,拓展了协商工具,为我国发展协商民主提供了新的途径。     

关于协商民主法治化的思考

协商民主是我国社会主义民主的重要组成和形式。推进协商民主法治化进程,对于进一步发展完善社会主义民主,保护公民合法权益,发挥好协商民主在国家经济社会发展中的价值功能具有重要意义。协商民主法治化就是要使协商民主制度得到法律认同,协商主体权益受到法律保护,协商程序得到法律规制,协商结果得到法律认可,协商争议最终由法律裁决。     

协商民主在构建和谐党群关系中的问题研究

新形势下,加强社会主义协商民主建设,不断丰富中国特色社会主义民主政治的内涵,为实现党群关系的和谐、优化指明了方向。协商民主有利于保障权力行使的公正性,有利于保障和实现人民群众的利益诉求,同时也有利于巩固党的执政地位,提高党的执政能力。面对协商主体缺乏实质性平等,协商程序缺乏公开透明,协商过程中公众参与性不足等问题,要积极提高群众参政热情,在协商主体平等对话、协商程序公开透明和广大人民群众的积极参与中构建和谐党群关系。     

协商民主与民主党派参政议政研究

协商民主作为特定政治共同体中平等的政治主体的民主实现形式,可以促进公共决策的民主化和科学化,增进社会共识,促进社会和谐发展。政党协商是中国特色协商民主形式,人民政协是协商民主的重要渠道,是多党合作的重要场所。民主党派可以通过人民政协实现与共产党合作协商,履行参政议政和民主监督职能。应通过健全政协平台,完善民主党派的参政议政机制,丰富协商民主的实践形式。     

大力推进协商民主的法治化进程

协商民主是我国社会主义民主的重要组成和形式.推进协商民主法治化进程,对于进一步发展完善社会主义民主,保护公民合法权益,发挥好协商民主在国家经济社会发展中的价值功能具有重要意义.协商民主法治化就是要使协商民主制度得到法律认同,协商主体权益受到法律保护,协商程序得到法律规制,协商结果得到法律认可,协商争议最终由法律裁决.     

我国国家公务员保险制度的存在问题及对策

公务员保险制度是国家公务员制度的一个重要组成部分,也是社会保障制度的一种类型。实施与完善公务员保险制度,是建立现代国家公务员制度的内在要求。面对我国公务员保险制度存在的种种问题,我们必须坚持公务员保险水平与生产力水平相适应、权利和义务对等、公平与效率兼顾、民主化与法制化相结合的原则,采取具体有效的对策,建立和健全公务员保险制度。     

民事特别权利能力限制性分析——以人格与权利能力的比较为展开

人格之有无是民事主体是否能成为主体的最本质规定性，是一种事实层面之判断。然而，权利能力是在主体享有人格之后能够享有何种权利，承担何种义务的一种能力或资格，是一种价值层面之判断。基于事实判断与价值判断二者的判然有别，将人格和权利能力的分离是有必要价值意义的。而一般民事权利能力是民事主体在法律上能够享有必不可少之权利和承担必不可少之义务之资格；特别民事权利能力是民事主体能够享有某种个别的或特定的权利义务的资格或能力。然此种特别的民事权利能力的要求相当于对主体权利能力的限制性规定，对此种特别民事权利能力的限制，其价值就在于更加充分的对市民社会生活中各方主体利益的维护和尊敬，并亦科学的明晰民事主体权利能力的内涵，为我国将来制定科学的民法典起基石作用。     

现行宪法的规范定位及其价值修正

宪法规范必须以控制权力和保障权利为宗旨,合理安排好国家权力与公民权利、公民权利与公民义务和国家权力与国家权力之间的价值关系。最终通过对宪法规范的价值定位,来实现我国宪法的价值转变。     

关于应对阻碍警察执法行为的思考

应对阻碍警察执法行为,公安机关应当充分利用现有的立法维护公安机关和警察的执法权威,协调检察院、法院追究阻碍警察执法行为人的妨害公务刑事责任、行政责任和民事责任。维护公安民警正当执法权益委员会应当履行监督、指导、咨询、代理等职责,对阻碍警察的执法行为及时应对,营造正常的执法环境。     

检察机关提起民事公益诉讼若干问题探讨

检察机关应当有权代表公共利益提起民事诉讼已成为理论界与实务界的共识,但就检察机关在民事诉讼中的地位、享有的诉讼权利义务、判决效力扩张等问题还未形成统一看法。检察机关在民事诉讼中应处于原告的诉讼地位,与普通当事人享有平等的诉讼权利义务,判决的效力也应当及于未参加诉讼的实体权利义务人。     

加强非公有制企业民主管理制度建设

非公有制企业在融资、税收、土地使用和对外贸易等方面，与其他企业享受同等待遇。随着非公有制企业的日益壮大与发展，探讨如何在非公有制企业开展职工民主管理已成为一个刻不容缓的课题。     

孙中山民权思想的理论依据及其评价

孙中山依据世界民权发展的趋势,结合中国社会的现实,猛烈抨击了中国君主专制制度的诸多弊端,指出在中国建立民主共和政治的必要性和可行性,在一定程度上唤醒了国人的民主民权意识,开启了中国民主革命的新篇章。     

检察机关提起环境民事公益诉讼问题探析

检察机关提起环境民事公益诉讼既是保护环境与资源,弥补环境行政执法不足的需要,也是维护弱势群体合法权益,完善诉讼制度的客观要求。构建检察机关环境民事公益诉讼制度,除在立法中赋予检察机关环境民事公益诉讼诉权,还需解决检察机关的诉讼权利和义务问题。     

试论民主、民权观念在近代中国警察领域的实践

清末以后以秩序为目的、民众的权利自由为手段的"纯秩序化"的中国传统警察开始向法治化的近代警察转变,近代中国警政呈现一些直接的具体的民主、民权表征:一是清末以后的历届政府在制定警察法规时,莫不以承认民权为前提,警察法规不过是为其实施划定界限;二是警察执法实践层面已呈现尊重人权倾向;三是警察内部呈现出民主管理的倾向.     

论农民宪法权利平等保护的国家义务

农民宪法权利的完美实现必须以国家义务的合法有效履行为前提和核心。从横向上看,与农民宪法权利的多重权能面向相对应,国家对其依次负有尊重、保护和给付的宪法义务;从纵向上看,以上任何国家义务的履行都必须以平等保护为其核心议题。实现农民宪法权利的平等保护,国家不仅要树立“以人为本”、“公平至上”的宪法理念,同时还必须在此基础上设计出具体的平等保护路径。