以警察公共关系原则指导公安宣传的策略探讨

面对改革和发展给公安工作和公安队伍建设带来的新情况、新问题,公安机关应处理好公安宣传工作与警察公共关系、公安宣传工作与公众需求以及舆论引导与舆论监督的关系,同时要增强警察公共关系理念、增强公安机关的亲和力与警察公共关系的导向作用。     

以警察公共关系原则指导公安宣传的策略探讨

面对改革和发展给公安工作和公安队伍建设带来的新情况、新问题,公安机关应处理好公安宣传工作与警察公共关系、公安宣传工作与公众需求以及舆论引导与舆论监督的关系,同时要增强警察公共关系理念、增强公安机关的亲和力与警察公共关系的导向作用。     

加强警察公共关系建设 促进社会和谐发展

促进社会和谐是公安工作的重要内容,也是警察公共关系追求的主要目标。在和谐社会构建过程中,要充分发挥警察公共关系建设的重要作用,认识到当前警察公共关系建设面临的挑战。在路径选择上,要提高认识,树立全警公关的理念;推进警察公共关系队伍的专业化建设;拓宽沟通渠道,实现警察与公众的良性互动;完善机制,规范执法执勤服务。     

论网络化时代警察公关意识的有效提升

网络时代如何防范负面涉警舆情,是当前公安机关面临的一项重要而紧迫的任务。警察公共关系意识是警察的深层次思想观念,能够成为警察公共关系的一种内驱力,有助于防范与应对涉警网络舆论危机。因此,增强警察公关意识、加强警察公共关系建设应当成为网络时代公安工作的重要组成部分。借鉴国外的先进做法,基于中国国情,采取改善公安院校课程设置、成立警察公关培训基地、开展机关内部教育与考核等方式可以成为增强警察公关意识有效路径。     

文化·制度·科技：完善警察公共关系主体建设的路径探索

根据创新社会管理的现实要求，围绕警察公共关系结构要素间的逻辑关系，首先提出警察公共关系主体是影响警察公共关系和谐与否的关键要素，然后运用理论发展回顾加实践总结的方法，探讨警察公共关系主体的定义与内涵，并由此确定警察公共关系主体建设的内容，探索完善“文化·制度·科技”三位一体的警察公共关系主体建设的路径。     

依法治国视野下重振警察权威研究

我国进入依法治国的新阶段,但警察执法环境并未呈现法治社会应有的态势,袭警事件频发,警察个体执法权益受侵,警察权威受到严峻挑战,士气下降,职业自豪感不复存在。在依法治国视野下重振警察权威,应从完善《警察法》《刑法》以及新闻立法入手,同时强化公安机关内部管理,树立法治理念,完善执法制度,明确执法责任,严格执法纪律,加大对警察执法权益的有效保护,注重警媒公共关系建设,提升对外宣传和舆论引导效能,逐步破解长期困扰和影响公安工作发展进步的难题。     

试论和谐警察公共关系的构建

在建设法治政府、服务型政府的今天，构建和谐的警察公共关系意义重大。目前影响我国警察公共关系的因素呈多元化，要想真正促进其良性发展，应该积极消除认识误区；以思想为先导，构建“公关意识”；建立和完善警察公共关系制度；构建相应机构与机制；构建开放型、主动型、诚信型、服务型的警察公共关系。     

创新社会管理背景下警察公共关系对话模式再造

创新社会管理背景下的警察公共关系对话,表现出变“垂直单一”为“扁平复杂”的特点,需相应树立由“媒体应对”向“问题应对”转型的理念.据此进行警察公共关系对话模式再造,可实现警察公共关系对话从“行政控制”走向“科学引导”,进而提升警察公共关系话语权.     

试论和谐社会背景下的警察公共关系建设

大力加强警察公共关系建设,对推进新时期公安工作和队伍建设,树立公安机关良好形象,为构建和谐社会保驾护航具有十分重要的意义.分析了警察公共关系的内涵、特点以及我国警察公共关系建设的现状和警察公共关系活动的表现形式,阐述了加强警察公共关系建设应注意的问题.     

网络舆情引导与警察公共关系

网络舆论是社会舆论的放大器、思想文化信息的集散地和群体极化倾向的助推器。网络舆论给公安工作可能带来负面影响,引发严重的警察公共关系危机。公安机关要通过健全工作机制、加强网络监管、提高舆情研判能力、发挥"主场优势"、争抢舆论"旗帜"等方式对网络舆论进行有效引导。     

警察公共关系危机预警机制的构建

在风险社会视野下,警察公共关系危机预警是警察公共关系建设的报警器和安全阀,对维护警察组织形象,促进警民关系和谐共建具有十分重要意义。深入分析当前风险社会的新变化新特征,以公共关系理论、公共行政理论和危机管理理论为基础,通过定性与定量相结合的方法,从制定预案、监测研判、信息披露、应急联动、系统评估、实施保障等环节,探讨科学构建中国特色警察公共关系危机的预警机制,为降低警察公关危机风险系数、促进警察公共关系的科学发展提供参考。     

从新加坡经验看我国公安机关的警察公共关系建设

新加坡警察部队高度重视警察公共关系建设,不仅使警队备受社会公众的尊敬和爱戴,而且也增强了警务保障能力,使新加坡成为世界最安全的国家之一。我国对警察公共关系建设的重要战略意义认识不足,尚未设立专职警察公共关系部门,没有配套制度,警察公共关系建设创新能力不强,形式单一,没有形成长效机制。为此,要转变观念,正确认识警察公共关系;要设立专职部门,保证人员配置,实现公共关系工作制度化,建立长效机制;此外还要注意发挥代表性广泛的社会团体的作用。     

沟通与调适：“警察公共关系建设”研究文献综述

从2003年全国公安宣传处长会议上正式提出警察公共关系的理念至今,关于警察公共关系建设的理论研究和实践在全国范围内不断展开。本文对近年来关于警察公共关系建设研究的文献进行梳理,运用行动与结构的相关理论分析和总结警察公共关系中的要素及其关系。     

警察公共关系建设之我见

警察公共关系建设是警察队伍建设的重要内容之一。开展警察公共关系建设是提高警察队伍战斗力,树立警察队伍良好形象,和谐警民关系的有效措施。各级公安机关必须通过有效的方式和途径增强民警的公关意识,加强警察公共关系的理论研究和实践探索,建立起符合我国国情的警察公共关系。     

论当前警察公共关系建设存在的问题及其对策——以香港警方为参照对象

当前.公安机关在建设警察公共关系方面存在的主要问题是:各级公安机关和广大民警还没有广泛建立警察公共关系的理念;没有明确专门的机构和人员;没有建立警察公共关系的示范单位;没有制订<警察公共关系工作细则>;警察公共关系的开展缺乏连续性和长效性等.为此,公安机关应借鉴香港警察公共关系的成功经验,采取一系列有针对性的措施.比如明确警察公共关系专门机构、制订<警察公共关系工作细则>、在公安民警中进行警察公共关系的全员培训、树立"全警公关"意识、建设警察公共关系示范点、编辑<公安年报>等.     

警察公共关系活动中的公关心理研究

警察公共关系是我国新时期加强公安队伍建设、提升警察形象的重要内容,公共关系心理则是研究公共关系主客体及其在传播沟通过程中特有的心理现象、心理规律和心理策略的综合性应用科学,从警察组织心理、公众心理、传播沟通心理三个方面研究其在警察公共关系活动中的应用,必将推动警察公共关系建设更加科学化、规范化与和谐化发展。     

加强警察公共关系建设推进警民和谐

加强警察公共关系建设,推进警民和谐,是当前公安工作的重要内容之一。明确警察公共关系建设的内涵、意义及发展方向,有助于推动警察公共关系建设的深入发展。     

我国港台及国外警察公共关系概述及借鉴

警察公共关系在构建和谐警民关系、维护警察形象方面具有重要作用。我国的警察公共关系研究起步较晚,研究国外及我国港台实践的成功经验,结合我国警察公共关系建设进程,对加强我国警察公共关系建设,推进理论与实践的创新,都具有借鉴意义。     

云南省公安机关和谐警民关系建设调研报告

云南省公安机关2009年度构建和谐警民关系工作，以大走访、队伍教育整治、舆论引导、警察公共关系建设为主要内容，呈现出明显的阶段性特征，取得了群众观念普遍增强、群众工作方法进一步丰富、管理服务进一步优化、舆论引导体制机制进一步健全等成效；同时存在思想认识及工作载体、工作方法等方面的不足。进一步加强和改进构建和谐警民关系工作，应以深化社区和农村警务战略为基本载体，以深化大走访为基本方法，以加强队伍建设为根本保证，着力加强群众工作和舆论引导工作，重点突破，全面推进。     

从“杨佳事件”看群体归因偏向及其对警民关系的启示

＂杨佳事件＂中民众的舆论反应给警民关系建设敲响了警钟,民众的＂群体归因偏向＂导致警民关系越走越远。研究发现民众群体在做归因的时候总是倾向于做出利己主义的内在倾向归因,加上警察特殊的社会角色,民众群体单边逻辑的归因定势和不恰当的舆论引导,致使警察这一角色身上被强加了过多的社会责任和民众抱怨。必须从树立警察形象、加强警民交流和引导舆论＂双刃剑＂等多方面来努力克服群体归因偏向,建立良好和谐的警民关系。