国家出台优惠政策鼓励高校毕业生到城乡基层就业

为鼓励高校毕业生参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征人伍，政府提出实行四项具体鼓励政策： ——基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。其中涉及两项补贴政策：一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。     

人力资源社会保障部公布首批基层社会管理和公共服务岗位

为进一步指导各地做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业的工作，近日，人力资源社会保障部公布首批基层社会管理和公共服务岗位目录。这批公布的基层社会管理和公共服务岗位分9大类50种，具体是：     

广州籍大学生面对就业，不再寒意阵阵

受金融危机影响，2009届高校毕业生的就业前景变得扑朔迷离。国家不断出台相关意见和政策，鼓励大学生创业，也不乏在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务等方面开发更多的就业岗位，拓展就业领域、疏通就业渠道，为大学生创造更大的就业空间。     

广州籍大学生面对就业,不再寒意阵阵

受金融危机影响,2009届高校毕业生的就业前景变得扑朔迷离。国家不断出台相关意见和政策,鼓励大学生创业,也不乏在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务方面开发更多的就业岗位,拓展就业领域、疏通就业渠道,为大学生创造更大的就业空间。广东省为本地大学毕业生出台了一系列具体措施,使他们在金融危机下,增强应对就业能力,不再感到就业之"寒"。     

北京市“十一五”时期就业和社会保障发展规划的指导思想和目标

一、指导思想坚持以人为本,落实全面协调可持续的科学发展观,牢固树立“就业是民生之本、社会保障是民安所在”的思想,转变政府职能,强化公共服务,统筹城乡,完善制度,强化基础,提高能力,形成市场化的就业机制,实现城乡劳动者较为充分的就业,完善社会保障体系,社会保障覆盖城乡居民,促进社会公平,努力构建和谐社会首善之区。     

稳就业背景下的新就业形态发展研究

当前我国就业形势较以往更加严峻，就业压力既来自突发疫情的冲击，也来自我国一直存在的总量压力和结构性矛盾。尽管“新就业形态”引发越来越多的关注，在稳定和增加就业方面也被寄予厚望，但我国新就业形态的发展仍存在着相关的法律法规亟须完善、新就业人员的社会保障不足、适应新职业发展需要的公共服务体系亟待完善、平台经济发展面临诸多制度障碍等问题。为发挥好“新就业形态”的稳就业作用，本研究建议：以“鼓励创新、包容审慎”为原则，以制度创新为抓手，在深化改革和创新发展中为新就业形态的发展创造更加成熟的市场环境和更加亲民的营商环境。     

本刊启事

在《法制日报》2007年2月14日撰文，提出了他对就业促进法的三点期待。其一，期待“就业促进法”能严厉禁止和惩处各种就业歧视。笔者认为，当下的劳动就业市场存在着各种五花八门、或明或暗的“就业歧视”。如，性别歧视、年龄歧视、身体歧视、健康歧视、地域歧视、学历歧视等等。显然，这些大量存在的歧视，不仅在总量上对充分就业的实现构成极大的妨碍，而且在品质上更是对公平就业环境的严重侵害，必将置那些相对弱势的劳动群体于更加恶劣的就业处境中，恶化他们的生活乃至生存环境。     

社会组织促进就业的价值分析及实现路径

随着社会组织社会管理和公共服务的价值逐步确定,社会组织促进就业的巨大价值也逐步凸显,可以归纳为载体价值、教育价值、信息价值、权益价值。当前我国社会组织促进就业价值的实现受到诸多因素的限制,尚未发挥出巨大作用,其价值可以采取发展社会组织、增加社会组织就业意向、提高社会组织就业认同和购买社会组织就业服务等对策加以实现。     

对制定我国反就业歧视法的可行性思考

无论是从完善社会主义市场经济体制的目标来看,还是从完善政府社会管理和公共服务职能的内在要求来看,都有必要用法的形式对就业歧视行为实行制止和限制。因此,制定反就业歧视法不但有党的现行方针政策的指导,也是完善社会主义市场经济体制的必然要求,并且有我国宪法和法律提供依据和保障。     

教育部：20条新举措促就业

教育部日前下发《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》，公布20条新举措促进高校毕业生就业。 公告鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，其中规定，到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款。     

胜任力理论视域下的大学生就业竞争力培养

大学生就业竞争力包含着影响大学生就业情况的各种因素。目前,研究者期待建立一套竞争力评价指标体系来指导就业竞争力的提升,但从竞争的相对性、个体和社会需求的差异性以及高校人才培养的社会性考虑,以胜任力理论来指导更符合现实。胜任力理论可以解决高校人才培养、用人单位人才需求与大学生个性自我发展三者之间无缝对接的问题。基于胜任力理论分析,可以通过构建专业岗位胜任力模型和实施大学教学改革来提升大学生就业竞争力。     

城镇化率核算方法的改进——基于农民工市民化的视角

目前城镇化率是以城镇常住人口除以总人口来核算的,这种方法过于简单化,不能全面反映我国城镇化战略推进中的实际情况,尤其从农民工市民化融入的全过程来看,考核城镇化战略的实施效果,研究城镇化的质与量以及核算城镇化率都应该加入就业岗位提供、教育投资占比、公共服务与社保覆盖率等内容。     

进一步完善农民工政策体系的基本目标

一是公平目标——同等待遇。输入地在政治权利、社会权利、经济权利、文化权利等方面给农民工以同等待遇。一方面．应将农民工与来自城镇的外来人员统称为流动就业人员：同时，择机终止针对农民工出台的有关社会政策．给农民工以同等待遇。另一方面．输入地城市的公共服务应放弃地域歧视性规定，     

心怀真诚的期待

又到七月毕业时,本是学子就业时。近日来,云南省教育厅一楼大厅内人头攒动,大量即将走出大学校门的毕业生到这里办理户口、档案托管手续。"托管",意味着他们未能在毕业时如期就业,他们仍有3年的就业缓冲期。对于这些毕业生来说,踏入社会,只是另一个开始,另一次启程。这次启程,一如他们在几年前满怀憧憬地步入大学校园,期待着那些未知的精彩。虽然他们中很多人在这个时候有落寞,有徘徊,但最终,他们仍会脚步坚定地前行,勇敢地奔向各自的世界。本期刊发的几位大学毕业生的求职经历,或可代表目前整个社会残酷而艰难的就业处境。     

相信自己

又到七月毕业时,本是学子就业时。近日来,云南省教育厅一楼大厅内人头攒动,大量即将走出大学校门的毕业生到这里办理户口、档案托管手续。"托管",意味着他们未能在毕业时如期就业,他们仍有3年的就业缓冲期。对于这些毕业生来说,踏入社会,只是另一个开始,另一次启程。这次启程,一如他们在几年前满怀憧憬地步入大学校园,期待着那些未知的精彩。虽然他们中很多人在这个时候有落寞,有徘徊,但最终,他们仍会脚步坚定地前行,勇敢地奔向各自的世界。本期刊发的几位大学毕业生的求职经历,或可代表目前整个社会残酷而艰难的就业处境。     

机会是奔波出来的

又到七月毕业时,本是学子就业时。近日来,云南省教育厅一楼大厅内人头攒动,大量即将走出大学校门的毕业生到这里办理户口、档案托管手续。"托管",意味着他们未能在毕业时如期就业,他们仍有3年的就业缓冲期。对于这些毕业生来说,踏入社会,只是另一个开始,另一次启程。这次启程,一如他们在几年前满怀憧憬地步入大学校园,期待着那些未知的精彩。虽然他们中很多人在这个时候有落寞,有徘徊,但最终,他们仍会脚步坚定地前行,勇敢地奔向各自的世界。本期刊发的几位大学毕业生的求职经历,或可代表目前整个社会残酷而艰难的就业处境。     

沿着梦想行走

又到七月毕业时,本是学子就业时。近日来,云南省教育厅一楼大厅内人头攒动,大量即将走出大学校门的毕业生到这里办理户口、档案托管手续。"托管",意味着他们未能在毕业时如期就业,他们仍有3年的就业缓冲期。对于这些毕业生来说,踏入社会,只是另一个开始,另一次启程。这次启程,一如他们在几年前满怀憧憬地步入大学校园,期待着那些未知的精彩。虽然他们中很多人在这个时候有落寞,有徘徊,但最终,他们仍会脚步坚定地前行,勇敢地奔向各自的世界。本期刊发的几位大学毕业生的求职经历,或可代表目前整个社会残酷而艰难的就业处境。     

新时期京津冀公共服务多元化协同供给机制建设

公共服务的多元化供给是实现区域经济高质量发展的战略支撑。为了补齐京津冀公共服务供给短板、增强公共服务供给弱项、提升公共服务供给质量,满足京津冀城乡居民对美好生活的向往,深化三地公共服务供给侧改革,建立以京津冀协同发展需求为中心的多元化公共服务供给协同机制尤为必要。基于对京津冀公共服务供给的分析,本研究提出新时期应通过深化重点领域体制改革、优化服务需求表达机制、强化多元化主体供给、优化公共服务评价机制等措施,来提升京津冀公共服务多元化协同供给能力。     

基于劳动者保护视角的平台经济规范与发展

基于网络平台的新就业形态在创造大量新工作岗位和机会的同时,也给劳动者权益保护带来了新的问题和挑战。综观近年来我国各级各类政府部门出台的与规范平台企业用工行为相关的政策可以看出,我国在健全制度、补齐平台经济劳动者权益保障短板方面已进入"快车道",完善平台企业用工和劳动保障制度已成为我国引导和规范平台经济健康发展的重要抓手。研究认为,未来我国劳动保障制度建设将呈现四大发展趋势:制度将更加精准和差异化,构建和完善多层次的社会保险体系成为必然要求,新就业形态劳动者将纳入就业公共服务体系,多方协商共促的劳动者权益保障体系将加快建立和完善。     

信息动态

《河北省农民工权益保障条例》出台近日，河北省十二届人大常委会第四次会议审议通过《河北省农民工权益保障条例》，将于今年12月1日起施行。《条例》就农民工就业服务、劳动合同、工资与支付、社会保险、劳动安全卫生、公共服务、权益救济等方面作出明确的法律规定。如建立农民工工资清欠应急周转金制度和工资保证金制度，明确了建筑施工企业拖欠农民工工资的责任——不予竣工验收、停止投标资格、清出建筑市场等。届时，河北1BOO多万农民工的合法权益将得到有效保护。