论我国刑事特情制度的完善

刑事特情在我国运用很广,但是我国有关刑事特情的立法却十分缺乏,实践中也存在很多问题.为了充分发挥刑事特情在侦破案件中的作用,有必要将刑事特情的使用纳入法治化的轨道,在刑事特情的工作性质、资格、建立操作程序、使用案件范围、权利义务以及管理和保护等方面予以改进和完善.     

对深入开展刑事特情工作的思考

近年来,公安机关刑事侦查部门大力开展刑侦基础业务建设,刑事特情工作在侦查破案、打击刑事犯罪斗争中发挥了重要作用。为进一步加强基层基础业务建设,推动刑事特情工作深入、持久地开展,文章在对刑侦部门开展刑事特情工作的调查研究基础上,针对当前刑事特情工作中存在的问题,结合打击刑事犯罪的现实需要,对今后一个时期内如何深入开展刑事特情工作进行了探讨,并提出了建设性的意见。     

专案特情在打黑除恶工作中的重要作用

办理黑恶势力案件无论是在初期的摸排,还是后期的调查取证都要比办理普通刑事案件难度大,物建一至二名专案特情是成功打击黑恶势力的关键。专案特情的使用在打黑除恶工作中发挥着重要的作用,某些时候甚至起着决定性的作用。     

“共建”带来“双赢”——浅谈队所共建特情工作之成效

为了更好地适应新形势下打击刑事犯罪工作的需要,建立一支高效精干的刑事特情队伍势在必行.本文特别就队所共建特情在刑侦工作中的作用、地位做了全面细致的阐述,通过大量理论和实践证明.开展队所“共建”是实现“双赢”的重要举措.     

特情引诱对毒品犯罪刑罚适用的影响分析

特情引诱是毒品犯罪案件中最重要最常用的侦查方法.但目前我国相关立法相对缺失,没有统一完善的处理机制.文章从一个现实案例入手提出问题,进而分析我国特情引诱的概念及其类型,最后阐述特情引诱对毒品犯罪定罪量刑的影响.     

把握气质特征 选择刑事特情

在选择刑事特情工作中,常常对要选择做刑事特情的人员的客观条件考虑较多,而忽视了对其本身条件--具有的心理素质、气质类型等情况的分析.人的气质类型各有其稳定的心理特征,在选择刑事特情人员的工作中,必须考虑到各种气质类型的优劣利弊,要有一个较长时间和较为细心的观察,尽量分派能充分发挥其气质特长的工作,避免其消极的一面,尽量减少人力、物力和财力的浪费.     

特情介入下的“多次贩毒”量刑合理性探析

"特情介入"系毒品案件的重要侦破手段,尽管"特情介入"因毒品犯罪的隐蔽性而受到法律的肯定,但其对量刑的影响仍值得斟酌,尤其是特情连续介入三次以上即可致量刑跳档的情况下,其合理性存疑。     

侦办毒品犯罪案件应注意的五个问题

毒品犯罪组织严密，作案隐蔽，分工明确，不同于一般的刑事案件。要提高打击毒品犯罪的针对性和实效性，尤其要注意下述具体问题：准确捕捉和把握抓捕犯罪嫌疑人的最佳时机；正确掌握和使用“假买”的侦查方法；科学判定犯罪嫌疑人的主观“明知”；全面收集和固定犯罪证据；有效物建和使用缉毒特情。     

论零星贩毒案件的特点及侦防对策

在所破获的贩毒案件中,零星贩毒案件占绝大多数。在侦破零星贩毒案件时,需要注意现场勘查、特情选建、搜查、抓捕等重要环节。在对此类案件进行预防时,应做好无毒社区的创建工作和禁毒宣传教育工作。     

刑事犯罪的态势与未来刑侦战略的调整

刑侦工作的构成包括着刑侦主体、刑侦对象、刑事技术、刑事特情等诸多因素。在这众多的构成因素中,刑事侦查的对象即刑事犯罪是众多的构成因素赖以存在的基础。所以,研究未来刑侦工作,首先是要探讨未来刑事犯罪的趋势,并以此为基础,来考虑未来的刑侦发展战     

关于培养使用女领导干部的调查与建议

关于培养使用女领导干部的调查与建议成都铁路局工会刘根弟做好培养、选拔、使用女领导干部的工作，不仅是优化领导班子结构的需要，更是我们党的干部政策的重要内容之一。为了使我局现职女干部特别是女领导干部更好地发挥作用，也为了配合有关部门做好培养和推荐女领导干...     

当前禁毒情报工作应着重解决的几个问题

情报是禁毒工作的生命。随着禁毒工作的深入发展，禁毒情报工作亟待加强。根据禁毒情报的特点，当前禁毒情报工作应着重解决以下几个问题：一、尽早建立专门禁毒情报机构；二、研制开发禁毒情报系统；三、广开境外情报源，加强境外禁毒情报的搜集、管理和利用；四、完善地区、系统间禁毒情报的交流和合作；五、大力发展和完善禁毒特情队伍建设，挖掘禁毒深层次情报。     

论侦查观念的转变--从侦查方式角度分析

为适应犯罪新特点、社会新变迁和法治新要求,侦查方式一定要与时俱进,以变应变,树立"侦查工作网络化"、"犯罪现场重建科学化"、"侦查队伍专业化"和"刑事特情职业化"四大侦查新观念.     

谈对传统侦查方法的拓展——关于抢劫杀人案件侦查过程的研究

通过对近几年抢劫杀人案件侦查过程的研究发现,传统侦查方法在使用范围和方式上都有了拓展.快速反应机制的日益健全,使侦查人员在第一时间抓获犯罪嫌疑人的概率更大;指纹和DNA技术的发展,使侦查人员在现场勘查中更注意对它们的发现、提取和使用;手机、固定电话信息和监控录像信息是现代调查访问中的一个重要部分;公布案情、悬赏搜集情报、并案、特情等措施的综合运用能更有效地预防和打击抢劫杀人犯罪活动.     

关于对我省部分刑警队开展刑嫌调控工作的调查思考

目前,黑龙江省公安机关的刑侦部门,在刑嫌调控工作中存在着以下几方面的误区:一、把刑侦部门控制的刑嫌与派出所掌握的重点、人口混同。二、把刑嫌调控工作归为刑事犯罪情报资料工作的范畴。三、将刑嫌调控工作隶属于刑事特情工作。刑嫌调控工作存在的主要问题是:一、基层刑侦部门的领导对刑嫌调控工作缺乏全面的认识。二、有些刑侦部门不懂得开展刑嫌调控工作的方法。三、刑侦队伍力量不足,顾不上开展刑嫌调控工作。四、刑侦部门和基层派出所在刑嫌调控工作中缺乏有机地配合。为此,刑嫌调控工作亟待加强,应从以下几方面入手:一、刑侦部门的领导要提高对刑嫌调控工作的认识。二、根据形势的发展变化,不断调整刑嫌调控的对象。三、加强对刑嫌调控工作方法的研究,努力提高工作水平。四、刑侦部门与派出所紧密配合,使刑嫌调控工作获取最好的效益。五、充实警力以保证刑嫌调控工作的开展。     

"中国妇女参政研讨会"论文观点摘编

浙江大学童芍素在"推进女性进入学校领导职位的进程"中认为,女性平等地参与教育领导与管理,对妇女教育的实际进程起到关键作用,也是妇女参政的一个重要方面.她指出,95年以来中国女性在教育领导中的地位稳步提高,其原因为:作为女领导基础的女教师比例逐年增加;教育界女性的平等权利意识、参政意识明显增强;干部部门培养使用校级女领导的观念在转变;干部部门关键岗位配备的女性管理者,为校级女领导的选拔、使用和培养做了大量富有实效的工作;校级女领导注重积累领导管理经验,提高工作水平,发挥女性领导者的优势.     

80后女大学生就业状况与性别差异分析

运用第三期中国妇女社会地位调查数据,对城镇80后女大学生的就业途径、就业质量和工作满意度进行分析发现:80后女大学生就业率较低,性别差异较大。求职应聘是80后女大学生最主要的工作获得途径,就业性别歧视对80后女大学生的就业途径造成了不利影响。虽然女大学生注重工作稳定,但是在就业性别歧视的影响下,80后女大学生的工作稳定性、正式编制比例以及工作满意度都不同程度地低于同类男性,总体就业质量指数较低。即使是在党政机关/人民团体工作的80后女大学生,其就业质量仍然低于同类男性。在全面深化改革过程中,政府及社会各界需要通过加强劳动力市场监管、消除就业性别歧视,为女大学生公平就业创造良好的社会环境。     

对当前警务用枪受限的思考

近年来,我国民警遭暴力袭击的伤亡数居高不下,其中的一个重要原因是过度地非正常地限制了民警使用武器.这主要是指导思想上的偏差,忽略了民警自身的安全保障;对警务工作危险性、突发性的特点认识不足;枪支管理法规缺乏完整性,枪支使用部分环节出现盲区.要解决这一问题:一要确立依法使用武器是人民警察执行职务必要手段和保障的理念.二要增强对警务工作危险性、突发性的认识,简化枪支管理使用程序.三要建立和完善枪支管理法规,确保警务用枪管理的需要.     

试论男女平等的推进问题

“男女平等”被作为一项基本国策提出，极大地推进了妇女事业和妇女工作的发展。不过，与计划生育、环境保护等基本国策的落实情况比，还存在不少问题。特别是存在不少思想认识上的误区，如：一、满足论。有些人认为当前男女平等已经实现得差不多了。党委方面有女书记，政府方面有女部长、女省长、女县长、女乡长，百姓里有女能人、女经理等。的确，这些现象体现了我国男女平等在某些方面和某种程度上的发展，但这并不足以使我们满足。如果说男女平等的一个重要体现是女性参政议政的人数和比例，而我国目前恰恰在这方面存在一些差距。１９９…     

打开群众的“心锁”——回应群众诉求的“沈家门样本”

推行无固定群众接访日,信访办配备性格温和的女内勤……在普陀区沈家门街道采访时,上述结合实际做好群众工作,回应群众诉求的新举措引起笔者的兴趣。"一杯茶"和"一支笔"的深意在沈家门街道的各职能科室,信访办是唯一享有"特权"的部门。这些特权包括定期配备茶叶,专门配了一位性格温和的女内勤。街道信访办主任黄瑞海告诉笔者,到信访办反映问题的群众,刚进来时一般火气较大,此时,女内勤往往会给他们沏上一杯绿茶,笑盈盈地说一声"阿伯,请侬喝杯茶,有事体慢慢