邗上“警花”的铁脚板、软服务、硬功夫

4月3日上午,江苏省公安厅政治部主任汤楠专程来到扬州市公安局邗江分局邗上派出所女子社区民警中队,调研中队开展疫情防控与服务复工复产复学工作情况,转达省公安厅党委的关心问候,向中队赠送警用摩托车等装备。成立于2006年的扬州市公安局邗江分局邗上派出所女子社区中队,用“铁脚板”下社区、沉网格,夯实基层基础工作,用“软服务”送温暖、送关爱,践行为民服务的宗旨理念,用“硬功夫”守护着7个社区92个住宅小区近15万居民的平安。     

“神探”唐继忠：剑露锋芒真英雄目似明镜看春秋

唐继忠,1968年生,现任重庆市公安局渝中区分局刑警支队副支队长。荣立个人一等功1次、二等功3次、三等功6次,荣获优秀公务员7次,先后被评为“市局破案能手”、“渝中区十大杰出青年”、“渝中区优秀共产党员”、“分局十佳民警”、“分局十佳破案能手”等荣誉称号,2013年进入公安部审讯办案专家人才库,工作以来破获各类刑事案件7000余件。     

凝聚和谐警心 铸就平安品牌——山东省青岛市市南区警务改革调查

完善公安机关的凝聚机制,是保证民警心理和谐的重要因素。山东省青岛市公安局市南分局在警务改革中,设计一流品牌,明确工作目标,形成规范化的制度,改进工作条件,扩大工作资源,进行等级化考核,满足民警的合理需求,增强了分局的凝聚力,民警心理和谐,工作井然有序,初步实现了“平安市南”的品牌效应。     

民警贺力“徇私舞弊案”反正

从侦查、起诉、审判到上诉,民警贺力“徇私舞弊案”历时两年零四个月,最终法律还民警贺力以清白。在这漫长的过程中,重庆市沙坪坝公安分局一直为贺力一案奔走呼号,用有限的力量艰难地保护民警贺力的正当执法权益一今年３９岁的贺力,是重庆市沙坪坝区公安分局的民警。自１９８８年从四川省公安管理学院刑侦系毕业来到该分局后,先后在分局刑警队、政治处和派出所工作过,并任小龙坎派出所副所长、联芳派出所所长。因工作出色,成绩突出,曾先后多次受到上级的表扬和嘉奖。他也因此成为同龄人中较早走上分局中层领导岗位的民警。１９９５年１０月…     

突出绩效动态管理“6+1”量化考核激活力

<正>2006年以来,山东省潍坊市公安局高新区分局按照抓基层、打基础、苦练基本功的总要求,积极探索新形势下加强基层基础工作,调动基层民警工作积极性的方法和基层队伍管理的新机制。在充分酝酿、广纳意见、多方论证的基础上,出台实施了“6+1”量化考核新机制。“6”是指六项业务,即对刑事民警、治安民警、派出所民警、社区民警、机关民警和协警的考核;“1”是指一项队伍建设,即对民警思想政治、教育培训、执法执纪、党风廉政、服务社会等的考核。经过一段时间的运行,“6+1”量化考核机制已取得了初步成效。     

北京市朝阳公安组织开展冬奥赛事安全检查专项培训

按照北京市公安局朝阳公安分局全警实战大练兵工作总体部署,进一步推进冬奥大练兵走深走实,坚持“绿色、共享、开放、廉洁”办奥理念,以提高分局民警冬奥安保实战本领为目标,近日,朝阳公安分局组织开展冬奥赛事安全检查专项培训,局属相关单位共50余人参加。     

南京市公安局召开实战必谢工作推进会

为更好规范民警训练工作，切实提高教育训练实效，全面落实“三个必训”要求，迎接公安部、省公安厅对“三基”工程建设的检查验收，2011年11月13日上午，南京市公安局基层和一线民警实战必训工作推进会在浦口分局教育培训基地召开。     

以“十字警训”为契机 加强公安队伍建设

郑州市公安局金水分局有２４个派出所,９００余民警,是郑州市公安分局中民警人数最多的一个。其管辖面积２４２平方公里,常住人口６８．７万人,暂住人口３０余万人,辖区内省、市两级的党政机关多、金融网点多、商业机构多、大中专院校多,治安情况相对复杂,任务十分繁重。金水分局治安工作的好坏不仅关系到本区的社会安定,对整个郑州市乃至全省都有一定的影响。近年来,金水分局制定“十字警训”,狠抓队伍建设,提高了队伍的整体素质,取得了显著的成绩。 是公安机关的一项经常性工作。如何才能保证广大民警,尤其是青年民警在当前…     

三个明显变化

四川省成都市锦江公安分局坚持“从严治警、依法治警、政治建警”方针，坚持“教育与管理并重”，以“解决民警思想问题”为重点，突出解决“两个坚决纠正、四个根本杜绝”中存在的问题；抓住“警示教育”和“教育培训”这两个切入点，从根本上提高民警的政治素质和业务素质，夯实队伍建设基础。 　　1.窗口服务发生了明显的转变 　　1999年，分局制定了“值班接待群众引导员制”、“窗口服务工作责任制”。但民警是被动地接受，思想认识上还未受到触动。这次“三项教育”的开展和市局“两个坚决纠正，四个根本杜绝”提出后，分局再次强调…     

派出所群众工作八法

近几年来，天津市公安局各基层派出所坚持把加强群众工作作为基础工作的重要内容，不断探索新形势下群众工作的新路子，取得了宝贵经验。现将几种有效的工作方法介绍如下：一、抓民警下片入户，培养居民区的“百事通”。塘沽分局于家堡派出所针对户籍民警下片难，群众基础日渐薄弱的情况，通过建立规章制度，狠抓民警下片入户密切联系群众，带动了基础工作的全面发展。首先，他们在民警中普遍开展群众观点教育，从思想上解决部分民警不愿下片的问题。针对一些户籍民警不会做群众工作、不熟悉群众工作方法的情况，采取“上大课”与“开小灶”…     

严管严防促治安

今年上半年,内蒙古乌海市公安局海南分局在上级机关的正确领导下,认真贯彻“三个代表”的重要思想,重点抓了队伍建设、严打违法犯罪、基层基础防范等工作,使辖区呈现出政治及社会治安秩序持续稳定的良好局面。 自今年初以来,海南分局把学习“三个代表”重要思想作为最重要的政治任务,不断提高全体民警的政治素     

打造特色品牌 提升服务水平

近年来，内蒙古鄂尔多斯市东胜公安分局户政中心牢牢牵住队伍建设这个。牛鼻子”，从精神上激励民警、工作上调动民警、生活上体恤民警，增强了队伍的凝聚力、感召力和战斗力。     

李姝:情暖群众的窗口标兵 --我们是答卷人,人民是阅卷人

李姝,女,37岁,中共党员,现任山西省太原市公安局迎泽分局庙前派出所综合中队副中队长。曾先后荣获2011年度迎泽公安分局“十佳民警”荣誉称号;2012年荣获“山西省青年岗位能手”暨“警队青年先锋”称号,记“个人二等功”一次;2012、2013年度庙前地区人口和计划生育工作先进工作者;2013、2014、2015年度连续三年评定为年度优秀公务员;2017年度分局“窗口”标兵;2018年度分局“先进个人”;2020年度太原市公安局个人嘉奖,收到来自群众的20多面锦旗、30余封表扬信。     

四川省成都市公安局锦江分局以多维培训为抓手不断提升民警队伍整体战斗力

四川省成都市公安局锦江分局以多维培训工作为抓手，通过不断提升民警的自觉履职意识、规范执法能力和群众工作能力，进一步练好“内功”，队伍战斗力得到有效提升。     

天津市公安局开展执法资格考试考核

<正>天津市公安局近期发出通知,决定结合争做“人民满意公安民警(集体)”活动,在全局范围内,开展执法办案民警实际执法能力(执法资格认证)考试考核工作,交通、消防、法制、刑侦、户籍、经侦、治安、防暴等警种以及各分局上述警种直接执法办案民警(含上述警种中的科、所、队长),全部参加考试考核;其他警种执法资格认证考试考核工作,也将分步骤展开;市局有关局、处、各分局的领导干部,年底前要集中进行学法用法专门培训。     

关于无锡市公安局开展民警随岗培训和举办所队长论坛的调查报告

近年来,无锡市公安局针对基层民警亟待提高的综合素质和业务能力,创新工作理念,积极探索实践,一改难以满足民警知识技能更新要求的集中训练模式,走出了一条以随岗培训和所队长论坛为依托,“短、平、快”地提高基层一线民警和所队领导骨干素质能力的新型训练之路,进一步丰富和拓展了公安教育训练工作的发展空间,呼应和延伸了江苏省公安厅“三长”学校的办学理念和训练模式,卓有成效地提高了无锡市公安基层队伍的实战能力和基层基础工作的整体水平。他们的做法为深化公安教育训练改革、建立大练兵长效机制、促进基层基础建设提供了有益的启示…     

爱之传递

拥有着一种特殊而珍贵血型的哈萨克族民警,用自己稀有的“熊猫血”挽救生命,将爱传递。“熊猫血”QQ群盟主哈萨克族小伙子吾热力拜克·阿扎提是乌鲁木齐市公安局沙依巴克区分局(以下称“沙区分局”)民警。他喜欢钻研语言,被称为长了好几个“舌头”的警营人才,不但擅长汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语、土耳其语,还包括克尔柯孜语、乌兹别克语、塔塔尔语等小语种,文字语言都能驾驭。然而,说吾热力拜克是名“特殊性人才”还不只是语言方面,他异于常人     

“点警制”再显活力 ——武汉市武昌区公安分局全面推行“点警制”纪实

我国加入世贸组织的这几年,政府职能也越来越多地由管理职能向服务职能转变。拥有1400多名公安民警的湖北省武汉市武昌区公安分局,为了更好地为企业服务,为群众及辖区社会治安服务,最近推出了一个由辖区企业、社区群众自主选择民警来为企业和社区服务的新举措——“点警制”。 该分局继推出“企业点警制”、“社区点警制”之后,近期,又将刑侦民警、治安民警、巡逻民警等警种的工作全部纳入“点警”机制,实行竞争上岗,优胜劣汰,全面推行“点警制”。 这种做法一经推出,即在武汉市、湖北省乃至全国公安机关中引起强烈反响,一时间,议论纷纷,褒贬不一。     

上海市公安局浦东分局“四随”岗位练兵措施实效果好

上海市公安局浦东分局针对民警业务技能弱项和阶段工作特点，以工作岗位、执法现场为练兵课堂，坚持“随人、随事、随时、随地”岗位练兵制度，     

累心累腿累嘴的片儿警

北京市公安局西城分局牛街派出所成立于1952年，现有民警55名。这是一个老先进，多次荣立集体一、二、三等功，先后被国务院授予“人民满意的派出所”、“全国先进公安基层单位”荣誉称号；被中组部评为“全国先进基层党组织”，被公安部评为“一级派出所”。基层民警工作繁杂，劳心又劳力，是我这次跟班学习的直观体会。