服务型政党评价指标体系构建探析

评价是为了做到心中有"数"。构建科学、系统的服务型政党评价指标体系,应首先解决评价主体,即由谁来评价的问题。然后,在遵循执政党责任、人民主权、公开透明、价值导向等原则的基础上,构建服务型政党评价体系的层级指标。设定服务型政党评价体系,对于党牢固树立为民服务的执政理念、改革与完善党的执政方式、促进党的各级组织和党员干部正确行使人民赋予的权力等具有重要的意义。     

浅论跨国公司的全球营销战略及我国的对策

2 1世纪是全球化的世纪。跨国公司面临着巨大的挑战和高度的不确定性。本文试图通过分析全球化营销战略、本土化营销战略的成因及其各种影响因素 ,找出适合跨国公司的全球营销战略 ,以取得全球化和本土化之间的有效平衡。在最后 ,简单阐述了我国企业在国际营销中应采取的措施     

社会化营销评价的指标设定与模型检验

社会化营销是一个宏观概念,是未来企业营销的重要组成部分。评价社会化营销的效果需从社会化平台的传播力、社交对话的质量、社交网络的转化价值、长期的品牌价值等几个指标进行考量,其中社交对话的质量是核心指标。通过公共因子分析与综合算法推演而得的社交对话质量评价模型,对帮助企业生成各种需要的数据信息,得出有利的营销效果评估报告有着重要的现实意义。     

企业成长力指标体系的构建

营销是企业生产经营中的重要职能,是企业生存发展的关键因素。从企业营销的视角,对企业成长力的分析研究,能丰富和发展企业成长理论。结合企业营销过程,从环境驾驭、决策、资源、执行、创新五个角度来构建企业成长力评价指标体系,这对于企业的成长、发展具有重大的实践指导意义。     

社会主义核心价值体系建设的动力指标体系

社会主义核心价值体系建设的动力分为源动力、内动力、能动力和推动力,社会主义核心价值体系的建设是能动力在推动力的促进下使源动力和内动力对象化的过程,社会主义核心价值体系建设的动力指标体系由三级评价指标组成,不同的指标属性不同,通过对社会主义核心价值体系建设的动力指标体系的考量,可以发现影响社会主义核心价值体系建设实效性的主要因素,便于采取有针对性的对策加强社会主义核心价值体系建设。     

休闲农业体验价值评价指标体系构建及其应用

建立一套较为完整的休闲农业评价指标体系,对于规范和促进我国现代休闲农业健康良性发展至关重要。本文运用层次分析与综合糊模等现代评价方法,从体验营销的视角构建了休闲农业体验价值评价指标体系与计量模型。该指标体系与计量模型具有普遍的适用性,可对各级各类休闲农业企业进行有效的综合评价。其评价结果可作为政府主管部门规范休闲农业企业发展以及休闲农业消费者选择目的地的决策依据。     

企业成长力指标体系的构建

营销是企业生产经营中的重要职能,是企业生存发展的关键因素。从企业营销的视角,对企业成长力的分析研究,能丰富和发展企业成长理论。结合企业营销过程,从环境驾驭、决策、资源、执行、创新五个角度来构建企业成长力评价指标体系,这对于企业的成长、发展具有重大的实践指导意义。     

基于AHP法的资源型企业可持续发展力评价研究

本文在构建矿产资源型企业可持续发展力综合评价一般性指标体系的基础上,鉴于各评价指标的特性以及国内外相关标准,制定了评价标准和相应等级;之后介绍AHP法的优势及其运用,并给出了一个具体算例.研究结果对于评价资源型企业可持续发展力具有一定的指导价值.     

转型时期企业劳动关系评价指标体系设计研究

本文首先分析了转型时期企业劳动关系的特点和劳动者的关注重点,依据评价指标设计原理和方法,构建了劳动关系评价初始指标集,然后通过隶属度度分析、相关性分析对初始指标进行了筛选,得到了由就业、培训及工作环境,劳动合同与制度建设,工资报酬分配,社会保障,工会与劳动争议5个一级指标、28个二级指标组成的劳动关系评价指标体系。最后,综合专家意见,采用层次分析法对各指标相对权重进行了分配,由此形成了完整的企业劳动关系评价指标体系。     

基于企业属性视角企业社会责任评价指数构建探讨

根据企业属性的分析,明确企业应对股东、债权人、员工、资源与环境、国家、消费者、供应商及社区履行社会责任,从基本指标、辅助指标、修正指标及否决指标方面建立了一套社会责任评价指标体系,并利用层次分析法及多层模糊综合评价模型构建了企业社会责任评价指数。     

国际营销组合标准化与本土化研究

国际营销组合标准化与本土化问题是与企业营销活动全球化相互矛盾又相互统一的问题，在国际营销中，营销组合因素的调整与组合体现了企业国际营销标准化与本土化战略的内容。营销组合标准化与本土化包括产品标准化与本土化、价格标准化与本土化、促销标准化与本土化、渠道标准化与本土化等内容。本文在分别阐述国际营销组合标准化与本土化问题的基础上，提出了各内容之间的关系以及各自对企业国际营销的重要作用等问题。     

企业网络营销模式探析

网络营销是市场营销的一个领域,网络营销模式是企业商业模式的一个组成部分。按照互联网络连接和社会关系网络连接、传递价值和创造价值、直接顾客盈利和第三方盈利六个维度,将网络营销模式划分为八种类型。企业可以根据自身的情况选择相应的网络营销模式开展营销活动。在不同的网络营销模式上,企业采取的营销策略不同。     

创新型企业创新能力评价实证研究

本文选取7个一级指标、20个二级指标、36个三级指标,采用层次分析法,确定各指标的权重,建立创新型企业评价指标体系。采用模糊综合评价法,构建创新型企业的评价模型。并选取典型企业——扬子江药业集团,对其创新能力进行评价,结论符合企业的实际。     

共青团凝聚力评价指标体系的构建

当前，共青团凝聚力的研究颇有重要的现实意义，开发共青团凝聚力评价指标体系也许对解决现实工作中存在的考评指标倒置问题有一定帮助。该体系包括凝聚力指标体系的研究方法、具体评价指标框架及开展凝聚力评价指标体系测评需要重视的相关问题等内容。     

EVA：一个有效的业绩评价体系

EVA的本质是经济利润。以EVA指标为核心的单一目标业绩评价体系是目前许多国外公司采取的业绩评价的主要方法,许多采取EVA业绩评价体系的公司都取得了高出同类公司的良好业绩。在倡导价值管理的今天,我国的企业应该尝试建立一个有效的业绩评价体系,以提升企业的竞争能力。     

法律实施评价指标体系的设计及实践应用

法律实施评价指标的设计、制定是法治建设系统工程的重要组成部分。法律实施评价指标体系的构建要坚持民主化、制度化、科学化的原则,围绕法治理想和预期的战略目标,设计科学合理的评价指标内容,完善指标执行、监督和结果纠正的流程管理,结合社会参与和公众评价因素,以基础环境评判、部门法拓展评判以及专题评估等多种形式,构建一个多级指标体系构成的、具备双向沟通和广泛参与功能的法律实施评价指标体系。     

水资源可持续发展的评价模型及其应用

对水资源可持续发展能力的分析和评价是了解一个国家或地区发展潜力的重要手段，而全面合理的评价指标体系的建立是评价效果的重要保证。本文提出了基于欧氏贴近度的水资源可持续发展综合评价模型，该模型采用反映评价指标特征值之间的差异性作为评价指标的权重，减少了权重确定的主观性文中结合实例介绍了该模型的具体运用，结果表明该模型合理、可行。     

地方法治政府评价指标的现状、问题与对策

近年来,法治政府评价指标逐渐成为学界和实务界关于促进法治政府建设的手段和共识。一些地方政府也已经建立了法治政府建设考核评价指标,但指标体系在评价主体、指标结构、评价结果等方面仍存在着诸多问题。因此,需要从指标体系结构、评价机制、评价结果几方面进行完善,以保障指标体系对法治政府建设的指引、评价、预测作用。     

企业业绩评价指标体系构建及实证检验

企业业绩评价体系的建立在我国已经有了长足的发展,从传统财务业绩评价、企业国有资本金评价体系、平衡记分卡到经济增加值的应用都有很好的实践经验,但各种体系无论是理论与实践都存在一定的不足。本文注重从公司价值出发提出一套以会计指标评价指标体系为核心的新的企业业绩评价体系。然后,本文选取A股市场上房地产公司2008-2009年财务数据及其相应的非财务会计指标为研究对象,证明了会计指标评价体系于评价企业业绩的适用性与可行性。     

电子政务建设项目后评价研究与实践

在研究电子政务建设项目管理绩效和信息技术鉴证的评价指标体系和评价方法的基础上，探讨了“基于统一数据交换标准的信息采集比对体系＋IT评价比对指标数据库＋专业评价测试方法”的电子政务后评价模式的指标体系、工作流程和主要评价方法，并结合浙江省经济信息中心的实践对其成效进行了验证。