参与式教学方式的运用与思考

参与式教学方式是国际上普遍倡导的一种进行教学、培训和研讨的方法。这种教学方式采用形式多样的教学手段,极大地调动了学生的学习积极性。本文介绍了对这种教学方式尝试性运用后的感悟和思考,希望引起更多人对它的关注。     

实现更高质量就业的关键是发挥市场在资源配置中的决定性作用

正就业是民生之本,是保持经济社会稳定持续发展的重要基础。面对当前就业的结构性矛盾,如何实现更高质量就业的战略目标,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》给出了明确回答:"经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用。"即大幅度减少政府对就业资源的直接配置,着力解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位问题,推动就业资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化。     

职业培训中师生共同发展的教学关键行为

培训教师要想对学员知识能力的转化和运用施加必要的、正确的影响,要使学员学习的积极性、独立性增强,教师课堂活动量就会相对减少,教学难度显然就会增大.在这里,我们就从教师的教学行为出发,探究如何建立师生共同发展的教学关系.     

辽宁省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见

辽宁省人民政府文件辽政发[2011]34号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径,是促进就业、稳定就业尤其是解决结构性就业矛盾的有效措施。"十二五"时期是辽宁经济社会实现跨越式发展,基本实现老工业基地全面振兴的关键时期。沈阳经济区建设、沿海经济带开发开     

培训成就新岗位

在竞争日益激烈的就业市场，“今天你充电了吗”成了近几年流行的口头禅。而据国内知名招聘网站——前程无忧最新调查数据显示，2009年，参加职业培训的人数就2008年增加了42．2％。另据教育部估计，2010年，中国教育培训市场的规模可能达3000亿元人民币。     

论拉丁美洲职业培训体系的私有化进程

20世纪80年代初,资本主义世界陷入经济危机,出现“技术性”失业增加与经济增长并行的情况.同时,拉美地区的就业结构呈第三产业化和非正规化趋势.20世纪90年代以来,跨国公司开始大规模进入拉美的职业培训市场,从而推动了拉美职业培训体系的私有化进程.在这一进程中,拉美国家采取了不同的职业培训私有化措施:巴西、阿根廷和一些中美洲国家在私有化初期实行职业培训的分权化改革；智利等国推行分权化和私有化并行的改革.拉美国家鼓励企业内部培训,允许企业参与制定职业培训政策、课程设置和教师培训；制定终身学习和培训政策,促进培训的私人化发展.在实施私有化改革后,拉美的职业培训体系呈现出培训资金多元化、职业培训高等教育化、培训与就业挂钩、培训体系形成新的多科或多价培训模式等主要特征.     

全国职业教育工作会议召开 习近平作重要指示

<正>中新社北京6月23日电,全国职业教育工作会议于2014年6月23至24日在北京召开。中国国家主席习近平就加快职业教育发展作出重要指示。他强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,必须高度重视、加快发展。习近平指出,要着力提高人才培养质量,努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。要深化体制机制改革,创新各层次各类型职业教育模式,努力建设中国特色职业教育体系。要加大对农村地区、民族地区、贫困地区职业教育支持力度,努力让每个人都有人生出彩的机会。     

打造月嫂“正规军” 品牌铸就“金饭碗”

<正>"有多少正在培训的月嫂,我们都要预定。"每当南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局举办的月嫂培训班一开班,就会接到众多家政公司的订单。西乡塘区培训的"南方月嫂"正以其勤劳热情、责任心强、服务专业、技术娴熟在区内外产生巨大的品牌效应,成为家政市场的"香饽饽"。这些经过专业培训的月嫂行情走俏,收入自然水涨船高,在一线城市的年收入最高可达十几万元,着实是捧上了"金饭碗"。     

浅谈职业培训中的人本管理

以人为本的管理，简称人本管理。本文论述了职业培训中应先研究人、评估人，了解人的实际差异，而后选择不同的培训方法、教材、教师等，并把人文关怀贯彻培训全过程。强调了以人为本在企业培训中的重要性，指出了培训员工学习的习惯才是最根本的最持久的培训。     

考试院副科长:受贿百余万拆封押运试卷

押运绝密试卷时,竟将试卷拆封,让人拍照,先后受贿100余万元,拍照者又将试卷转卖,获利200多万元。本案4名被告人分别是:十堰市人事局考试院评审科副科长刘某,十堰市人事仲裁委办公室副主任李某,湖北某职业培训学