在一个没有极限的天地里——记寻找海泡石矿的人们

对矢志寻找宝藏的地质工作者来说,广袤的国土是一个没有极限的天地,他们的创造性劳动也是没有极限的。湖南省地质矿产局四○二队寻找海泡石矿的经过就是这两句话的最好注脚。 海泡石是一种重要的新兴工业原料。在石油钻探上,如果没有它作护井原料,我们对埋藏在五千米以下的石油宝库就望尘莫及,原子工业、火箭、国防工业以及纺织、化工、建筑、农药、食品、医药、煤炭、冶金、地质等行业都需要它。 这是一种纤维状粘土矿物,一八○二年才与人     

发展市场农业的成功实践——南通正大公司实行贸工农一体化经营的启示

成立仅有五年的南通正大有限公司,着力移植和嫁接泰国正大集团所开创的农工贸一体化的经营模式,应用现代生产方式对传统养殖业实施改造,在较短时间内促进了当地农业生产水平的提高,公司一跃而发展为江苏规模最大的农牧企业。可贵的是,公司在营运中坚持以农民利益为本,积极探索和建立专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理的生产经营     

深化投资体制改革 促进经济持续发展

去年以来,我国经济高速增长的一个重要特征,就是固定资产投资规模迅速扩大。旺盛的投资需求拉动了工业特别是生产资料工业的高速增长,牵动了进口大幅度增加,刺激了相关的消费需求迅速回升,带动着国民经济总量高速增长。值得注意的是,在投资和经济竞相攀长的同时,投资体制改革并没有大的进展,固定资产投资领域问题很多,对国民经济持续发展极为不利。     

必须坚持党管干部的原则

为了适应当前经济体制改革的要求,从中央到地方对现行干部管理制度进行了一些大胆的改革,坚决适当地下放了一批干部的管理权,采取了多种形式的干部管理方式。为此,有人担心这样做会不会违背“党管干部”的原则?这就有必要对“党管干部”的原则从理论和实践的结合上进行再认识,弄清党管干部原则的内容和实现这一原则的具体形式,以及二者之间的联系与区别,以助于人们提高认识,消除疑虑,促进干部管理制度改革的顺利进行。     

对城市失业下岗女性、女大学生和女性知识分子自我创业的比较分析

本研究选择了三类典型的女性群体,包括女性知识分子、女大学生和失业下岗女性,对其创业意愿、创业条件、创业能力、创业方向、创业预期等进行比较分析。研究针对女性创业的共性问题和困难提出构建女性创业支持体系的基本思路,并提出应针对不同类型女性创业提供阶梯性保障和针对性扶助对策。     

回顾与展望:中国改革30年

当"中国"和"改革"两词在30年前被郑重地书写到一起的时候,相信无人能准确言及其对30年后今天的真正意义.中国改革近30年的印痕,深深地嵌入了中国经济、政治、文化、社会等各个领域,悄悄地改写了中国人民乃至世界人民的生活,渐渐地形成了中国独具特色的发展模式,也缓缓地积累了中国进一步发展所必须突破的诸多瓶颈.     

全面接轨浦东 加速发展南通

随着浦东开发开放向功能开发、全面开发的高层次推进、上海必将成为亚洲和太平洋地区的国际经济、贸易、金融和航运、信息中心,对长江三角洲地区、长江流域的经济社会发展产生强大的辐射和带动作用。南通与上海同处长江三角洲洲头,地缘近,人缘亲。世纪之交,我们将全面实施接轨战略,促进沪通优势互补、互惠互利、联动发展、共同繁荣,把南通建设成为长江三角洲北翼的现代化、国际性经济、贸易、港口大城市。 一、以建设大通道为重点,实现综合交通接轨 南通与上海交通网络联系密切。为了辅佐上海建成国际航运中心,南通将以建设国际性枢纽港为重点,进一步加快连接上海浦东的交通基础设施建设,规划筹建五大战略工程。 一是在南通东方红农场至常熟西周间筹建长江过江隧道,实现长江南北全天候直接通车。     

完善家庭政策和加强托育托幼服务体系建设

托育托幼政策是家庭政策体系的重要内容.在低生育率社会的基本背景下,需要构建整体性的提升婴幼儿和学龄前儿童托育托幼服务的社会服务体系,加强生育配套服务,并促进妇女和儿童发展,实现家庭和工作的良好平衡,增进家庭的生活福祉.同时,通过对婴幼儿健康和教育的不断投资,为未来世代人的发展和国家持续发展的能力建设提供支持.我国托育托...     

人口迁移流动与城镇化发展战略任务

本世纪以来,特别是2010年以来,我国人口迁移流动和城镇化表现出的特点是：流动人口数量继续增长,人口流动向东部地区尤其是东南沿海地区转移,人口迁移流动存在“南强北弱”和“北人南迁”趋势,人口城镇化水平继续提高和中西部地区城镇化增长更快,人口更明显地向特大城市和超大城市集聚,带来超大、特大城市数量增加,并在此基础上带动若干核心城市都市圈和城市群发展等。结合人口迁移流动态势,直面我国城镇化发展进程所面临的战略任务,提出应加快推进农业转移人口和流动人口的市民化,在城镇化过程中实现更加平衡的国家发展,以及在不同地区实践多样性和因地制宜的城镇化发展。     

国家安全领导体制的变革与东北亚地区安全

以国家安全委员会为代表的国家安全领导体制是现代国家安全决策、协调和咨询的最核心机构。从理论上讲,国家安全领导体制关系到国家安全战略的每个环节,可以结合外交政策分析的不同视角,同时又具有比较政治研究的重大意义。从实践上来看,美国、英国、法国等世界上主要大国都已建立起较为完善的国家安全领导体系,而东北亚中、日、韩三国从2013年开始也相继进行了国家安全领导体制的变革,建立了国家安全委员会及其常设机构。尽管从人员构成、战略目标、运行模式等方面来看,三国变革后的国家安全领导体制还有差异,但是国家安全领导体制的变化对东北亚局势还是造成了深远影响。中日关系、朝鲜半岛问题、东北亚地区的安全架构都出现了新的变化;同时,各国国内安全问题,特别是非传统安全问题已成为新的国家安全领导体制的主要涉及领域。东北亚地区国家安全领导体制改革是全球范围内国家安全转化和重构的一部分,未来的国家安全领导体制建设要从理论上探讨如何规避其中的官僚政治特别是小集团思维因素,在理念上要与国家安全观紧密结合起来,在实践上要充分考虑其长期性、复杂性,并为体制变革提供强有力的法律保障。