河南省新农村建设中的人才需求与大学生就业问题实证分析

建设新农村,人才是关键。一方面,当前在社会主义新农村建设过程中,农村当地劳动力整体素质低下和人才匮乏,成为农村发展瓶颈。另一方面,由于高等教育大众化,大学生数量急剧增加,失业现象严重,造成人才资源的极大浪费。所以,正确认识和积极促进新农村建设与大学生就业的联动发展,引导大学生到农村建功立业,是解决当前新农村建设人才缺乏和大学生就业困难的双赢之举。     

现代殡仪技术与管理专业调研报告

2012年底至今,殡仪教研室进行人才需求调研,数据显示:多数单位需要英语和计算机等基本技能较高、理论联系实际、心理素质较好、26-35岁年龄段、高职高专以上专业型复合型人才.在课程设置方面,学生倾向于专业课程,学生所选前十的课程都是专业课程;用人单位更注重现代礼仪、社会心理学、殡葬服务学等综合素质课程;教师选课既接近学生重视专业,又和用人单位有相同之处,重视综合素质的培养.     

公安院校交通管理人才培养模式、规格与定位研究

人才培养规格与定位是办学的立足点与依据。公安院校在交通管理专业人才培养模式上存在多样性,在人才培养规格与定位上存在一定认识偏差,由此造成在课程设置、教学方法设计上难以满足现阶段公安交通管理实务部门对人才的需求。从服务地方公安机关的角度来讲,各省属院校应当重视交通管理人才的培养,在人才培养规格与定位上做到个性化;合理区分职前、职后阶段,分阶段设置教育内容;注重地方公安院校属地人才培养特性,个性化开展教学;通过校际交流,共同开发课程体系,共享人才培养经验。     

高校教师课堂教学中的师德问题探究

知识经济时代要求人们充分掌握广博而精深的知识和能力．作为肩负高等教育历史使命的高校教师如何应对知识经济时代对人才需求的挑战．为社会培养合格的人才．是当代中国发展的重要问题。笔者主要结合高校教师如何完成教书育人的神圣职责、实现自己的人生价值来探讨高校教师课堂教学中的师德问题。     

专业技术型外语人才需求问题研究

在建设创新型城市背景之下,专业技术型外语人才作为专业技术型人才的重要组成部分,已成为提升城市国际竞争力的主要力量。目前我国专业技术型外语人才存在文化层次低、结构不合理、管理滞后等缺陷,基于此,应该以社会需求为导向,推动专业技术型外语人才结构战略调整,提高创新意识,优化人才制度环境。     

公安院校双语师资建设

分析双语教师的内涵、标准以及目前公安院校双语师资现状并针对性提出了师资建设方案。     

浅析县域农行人才需求与培育

人才是推动经济社会发展的必然条件,也是实现经济快速发展的关键所在,现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理.对县域农行而言,因高层次人才更多的流向经济发达的城区,人才聘用处于劣势,制约着县域农行的持续快速发展.所以要牢固树立“人才是第一资源”的理念,大力实施“人才强行”战略,加大人才培训培养力度,创新机制体制,为县域农行加快发展提供坚实的人才支撑和智力保障.     

广西人才网联系统2013年第二季度人才供求情况分析

一、总体概况2013年第二季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11022家,需求人才数134888人,求职人才数为185016人,人才供求比为1.37(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.37,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了14.98%,求职人才数与去年同期相比基本持平,仅下降0.09%,而需求人才数比去年同期减少了4.89%,由于需求持续下降,人才竞争压力有增无减。在各地市人才网站分布中,广西人才网主站中招聘人才的用人单位共有7297家,需求人才数84746人,求职人才数为139443人,占比分别为66.20%、62.83%和75.37%,人才供求比为1.65。     

贵阳国家高新区:不拘一格广纳贤才

贵阳国家高新区提出以建设人才特区为抓手,大力实施人才优选优育、人才多样性和人才栖息环境工程,构建人才生态体系,加快建设未来人才城。目前,贵阳国家高新区已完成2013年人才需求目录,经过对区域内800多家企业人才需求摸底调查,急需各类人才657名。贵阳国家高新区提出以建设人才特区为抓手,大力实施人才优选优育、人才多样性和人才栖息环境工程,构建人才生态体系,加快建设未来人才城。     

捕风捉影

招聘需求十大专业 日前，人力资源和社会保障部全国人才流动中心根据网络招聘会人才需求信息的汇总分析，发布了高校毕业生招聘职位需求十大专业。