用绩效管理为管理疲劳解扣

管理疲劳是很常见的消极现象。人们总是试图通过管理创新来找到新的途径和有效答案,先后发明了满负荷管理、岗位管理、过程管理、目标管理、结果管理、质量管理、责任制管理、承诺制管理等等。这些探索虽能解决部分管理问题,但都未能有效触及管理疲劳的症结。实践证明,只有当管理     

《工业企业管理》学习辅导

工业企业管理是对企业供、产、销过程进行的管理。其内容按管理要素可分为产品生产经营管理、人力资源管理、财务管理、技术与信息管理等 ,按管理过程可分为生产管理、供应管理和营销管理等。工业企业管理内容庞杂、涉及面广 ,为了便于大家学习和掌握 ,现就一些重要内容简单作以介绍。1 工业企业管理由生产型向经营型的转变。生产型管理和经营型管理是两种不同的管理方式。生产型管理是对企业内部生产行政事务的管理 ,是执行性的管理 ,是适应卖方市场的管理 ,是以以产定销为指导思想的 ,其目的是提高生产效率。而经营型管理是对企业供、产、…     

北京社会管理职业学院 民政人才教育培养的主渠道和主阵地

<正>为积极适应经济社会建设和民政事业快速发展的需要,2007年,北京社会管理职业学院在民政部管理干部学院基础上成立。学院立足民政、面向社会,设有老年服务与管理、社会福利事业管理(儿童服务与管理)、民政管理(彩票营销与管理)、婚庆服务与管理、社会工作(救助社工、社区社工)、社区服务与管理、家政服务与管理、物业管理、现代殡仪技术与管理、假肢与矫形器设计与制造(假肢技术、矫形器技术)、康复辅助器具应用与服务、公共事务管理(人力资源管理、社会组织管理)     

推行“10＋1”管理技能 强化现场安全控制 积极探索创新规范新体制下安全管理的有效途径

直管体制改革以来,我们按照刘部长关于规范新体制下的安全管理、加强现场管理控制的重要指示和要求,结合直管体制改革的具体实际,在全局大力推行了以走动式管理、精细化管理、零缺陷管理、看板式管理、标准化管理、关键管理、系统管理、闭环管理、刚柔并济管理、人本管理等十大现场管理技能和学习型组织暨安全自控型班组创建为重点的“10+1”现场管理技能教育培训与实践活动。经过一年来的实践与运用,我们深刻体会到,安全管理是高度动态化的管理,没有任何捷径可走,特别是在我局现有技术装备和人员素质水平情况下,必须坚持把对人的管理作为新…     

紧贴运输安全 服务现场管理 在融入中心发挥优势中体现党校作为

为主动适应全路直管站段体制改革的形势发展,从去年五月开始,我们先后就“10+1”现场安全管理技能(人本管理、刚性与柔性管理、关键管理、系统管理、精细化管理、零缺陷管理、标准化管理、走动式管理、闭环管理、看板管理和学习型组织)、安全文化建设(精神文化、制度文化、管理文化、物质文化)及“现场安全管理执行力”(理论、实践、执行、落实)的专题进行备课,计划对现场干部进行新一轮强化培训。由于培训立足企业管理、紧贴现场需求,融本局生产一线鲜活的管理案例于教学之中,源于现场管理而又服务于现场实际,因而受到了生产一线管理人员以…     

管理人员需要具备的法治观念

管理是指在一定的环境下,管理主体为了达到一定的目的,运用一定的职能和方法,对管理客体施加影响和进行控制的过程。任何管理活动都包括管理主体、管理客体、管理目的、管理职能和方法、管理环境等五个基本要素。在这几个构成要素中,管理主体是管理活动中具有决定性影响的要素。所谓管理主体,是指在管理过程中具有主动支配和影响作用的要素,     

道路交通精细管理的实践与思考

当前道路交通以及管理现状使得道路交通精细管理成为现实的选择。应通过实行指挥调度的“集约化,”推行“动、管、活、细、联”的路面现场管理,探索对道路资源的“精耕细作,”突出对交通参与者管理的“人性化”等精细管理方式,求得道路交通组织和管理的良好效益。同时应通过多种手段将精细管理深入到管理技能、管理素质、管理观念等各个方面。     

公安院校图书馆期刊的价值管理

中小型图书馆期刊管理系统,目的在于实现公安院校图书馆期刊的价值管理。系统通过系统管理、组织管理、供方管理、书刊管理、采访管理、支付管理、现刊管理、统计管理和编目管理等九个模块得以实现。管理软件一体化是软件最大亮点。     

社会管理科学化的内涵及路径

不断提高社会管理科学化水平,是当代中国社会管理由经验管理向科学管理转变的重要标志,社会管理科学化就是要在社会管理中做到遵循规律、立足国情、把握趋势。实现社会管理人本化、社会管理法治化、社会管理信息化、社会管理民主化是加强和创新社会管理的主要路径,是构建中国特色社会主义社会管理体系的必然要求。     

以人为本 深化城市管理

在城市管理学视野中,城市管理是一项非常复杂的系统工程,它包括城市自然管理、城市经济管理、城市社会管理和城市建设管理四个方面。从整个城市发展的动态视角看来,城市管理的内涵还在拓展,包括路政管理,如道路、路灯、排水等,防洪、污水管理,雨水处理,环卫,公共卫生,市容,如垃     

中小企业人力资源管理现状浅谈

人力资源管理就是企业组织结构与管理的控制,是绩效目标制定、执行、调整的有效活动,是中小企业发展与成功的关键。主要包括制定中小企业人力资源战略和计划,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。本文浅谈了中小企业人力资源管理中缺乏科学的人力资源战略、用人机制、机构设置与人员配备专业化程度偏低等问题,并对中小企业实施人力资源管理提出了一些对策,主要包括：强化理念、实现理念创新、建立科学的管理架构,建立多样化的激励机制、建立有效的绩效管理,评估员工、建立和谐企业文化,推进人力资源管理建设等。     

城市管理新理念:末端管理换位前移

南宁市城市管理工作事关南宁的"清洁、整齐、美丽"。针对城市管理作为末端管理"投入成本大、管理效益低、回旋余地少、产生误解多"的工作特点,我们深入转换工作模式,不断增强城市管理的前瞻性、预见性,把被动管理转变为主动管理,把末端管理提升为前置管理,努力探索一条符合科学发展、和谐发展、跨越发展的     

加强城市管理提升城市竞争力

现代城市管理是寻求经济、社会、生态、人文、环境协调发展的管理.城市竞争力管理是城市管理的高级阶段.加强城市管理,提升城市竞争力,需要树立"以人为本"的城市管理理念;强化市民对城市管理的参与意识;推行科学的城市管理体制,构建长效城市管理机制,提高城市管理效能;加快城市管理信息化进程;加强城市文化的建设与开发;加强城市市容环境管理;加快城市生态建设步伐.     

以精细化管理促进城市管理模式转变的有益探索——以烟台市为例

<正>城市精细化管理,是将精细化管理思想引入城市管理领域的一种全新管理方式,能够细化城市管理空间,量化城市管理对象、规范城市管理行为,创新城市管理流程,实现城市管理活动的全方位覆盖、全时段监管、高效能管理。2013年以来,烟台市以理顺城市管理体制为主要目标,以建立长效管理机制为重要抓手,全面实施城市精细化管理,有力推动了城市管理模式的转变,有效提升了城市管理的水平。     

刍议高职院校管理工作

针对高职院校管理的现状和问题,运用比较优势理论、权变管理理论、全面质量管理理论探讨高职院校的特色创建、管理方略与管理原则,以提高高职院校的管理质量,实现管理目标的最大化、最优化。     

中央民族大学公共管理学科建设

中央民族大学公共管理学科隶属于学校管理学院,现有行政管理、公共事业管理两个本科专业,拥有一个博士学位授予专业(民族地区公共行政管理)以及公共管理专业硕士学位(MPA),在公共管理一级学科硕士学位点下设行政管理、教育经济与管理、社会保障、社会稳定与安全及民族地区公共行政管理五个学术硕士专业。     

高校网络德育管理长效机制构建探微

构建网络德育管理长效机制是现代高校网络德育管理的重大课题。在树立人文管理、民主管理、和谐管理的理念基础上,坚持系统管理、创新管理、高效管理的原则,大力加强德育阵地机制、德育主体配合机制、德育活动参与机制、德育方法优化机制建设是构建高校网络德育管理长效机制的必然选择。     

把理念融进去 让管理动起来——对工务系统学习运用“10＋1”现场安全管理技能的思考

兰州铁路局提出“10+1”现场安全管理技能(人本管理、刚性管理与柔性管理、关键管理、系统管理、精细化管理、零缺陷管理、标准化管理、走动式管理、闭环管理、看板管理,创建学习型组织)后,兰州局工务系统认真学习并融入日常管理,将其作为路局直管站段后抓好安全工作的重要管理技巧,收到了明显成效。———学习运用的情况方法一:补短板、强关键。自2005年9月起至今,在全系统持续不断地强化对6大“安全短板”的教育和引导:施工安全、道口安全、季节性安全工作、轨道车及路用车辆安全、结合部安全、人身和交通安全。在此基础上,采取强力措施加…     

论图书馆人本管理与激励管理

本文针对图书馆管理意识淡薄,管理水平低下,管理中重微观管理、细节管理,轻宏观管理、战略管理的实际,提出必须加强对图书馆宏观管理战略的研究与实践,以促进图书馆事业健康、持续发展。文章论述了图书馆人本管理战略与激励管理战略的内涵、特点、作用以及实施的机制、原则、方法等。     

论中国警务管理工作改革的基本方向

中国警务管理改革应汲取过去的教训,借鉴当代管理科学中有利于提高警务运作效率的合理成份,其改革的基本方向是法制化管理、规范化管理、企业化管理、人本化管理和社会化管理。