临漳县：出硬招做好村两委换届工作

临漳县委认真落实省、市夯实村两委班子换届基础集中攻坚动员会议精神，坚持采用“六个硬招”，做好村两委换届各项准备工作。     

突出“五个坚持”加强换届后领导班子建设

当前，县、乡两级换届已经完成，换届后．如何进一步加强班子能力建设．使新班子担当起领导地方经济社会发展的重任．是各级党委面临的一个重大课题。因此，必须把领导班子能力建设放在突出位置，着力打造“五型班子”，增强“五力”。     

以换届为契机 抓好村级领导班子建设

近年来，大通县以村级党组织换届和第六次村民委员会换届选举为契机，紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，充分发扬民主，扩大群众参与，拓宽选人用人渠道，真正把党员和群众拥护、有能力、有威信并能够带领群众勤劳致富的优秀人才选进了村两委班子，有效地加强了村级领导班子建设。     

建设文明和谐新农村——记长治县西火镇西蛮掌村

长治市西火镇政府西蛮掌村有280户1200口人,其中党员44名,有土地800余亩,2009年,支部创先争优工作突出,受到县委表彰,党支部书记石旭亮被县委授予"先进工作者"称号。2008年,换届后的西蛮掌村两委班子在党支部书记石旭亮     

普通党员不普通

今明两年，全国省、市、县、乡四级党委将集中换届。以往每次党委班子换届后，群众最关心的往往是新一届班子如何对待“旧事”的问题。“新吏”与“旧事”历来是人们关注的焦点，处理得当可以促进工作。处理不妥就会贻误工作。     

当好科学发展的带头人

推动科学发展，是搞好换届的最终目的，也是换届后领导班子最重要的任务。新班子要牢牢把握“十二五”时期发展的主题主线，全力以赴转方式、调结构、惠民生、促和谐，实现科学发展新跨越，当好科学发展带头人。     

为新农村建设选帅点将——全省村两委换届选举工作综述

全省村两委换届选举工作从2007年9月展开，截至2008年2月，全省81055个建制村中，已有80652个村完成党组织换届，80490个村完成村委会换届，广大党员群众直接投票选举产生新一届村两委成员28.2万多人。村两委换届选举呈现出五个显著特点：     

党建在线省内

池州市:创新思路促进大学生村官有序流动一是为留村任职架梯子。建立大学生村官进入村两委领导班子正常选拔机制,及时将能力强、进步快、具备条件的列入村后备干部,在今年的村两委换届中,支持鼓励大学生村官通过选举程序进入村两委班子,推选优秀大学生村官担任党代表、人大代表和政协委员。二是为定向招考铺路子。今年安排了25个公务员、6个选调生名额定向招录,对进入面试的大学生村官,市选聘办组织进行面试指导。     

完善村支部书记激励约束机制

村两委换届结束后，山亭区村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到了91．4％。针对这一实际，区里完善激励约束机制，加强对“一肩挑”村党组织书记的管理，巩固了村两委换届选举成果。     

官员孝考

风起云涌推孝考河北魏县过去因乱而闻名,这里曾发生过震惊全国的假药案等事件,大、乱、穷被称为魏县的三大特点。2010年末,魏县再次扬名全国,但这次的关键词是孝。魏县官员提拔重用需经孝道考核的做法经媒体报道后,迅速成为社会关注的焦点。2009年,该县村两委换届时,魏县县委书记齐景海要求,不孝敬父母的人不准进村‘两委’班子,提拔干部必须有父母(岳父母或公婆)的德孝意见证明,无德不孝的人一律不予考虑。     

换届换出新气象

去年以来，莱州市委认真分析农村换届面临的新形势、新特点，出台了《关于在村两委换届过程中深入做好思想政治工作的意见》，指导基层党组织在严格程序的同时，充分发挥思想政治工作优势，保证换届工作顺利结束。目前，全市1017个村完成了两委换届，其中书记、主任“一人兼”达到94.6%，两委成员交叉兼职率达到94.1%，村委会成员中党员占94.1%，     

头三脚与后三脚

最近，听到一位领导同志在某乡班子换届会议上说：“换届之际，新老交替，新上任的同志要踢好头三脚。即将卸任的同志还要踢好后三脚，能否做到善始善终，这是对我们每个干部‘官德’的考验”。     

青白江区乡镇党委班子结构进一步优化

截至9月10日，青白江区乡镇党委换届工作全面结束。换届后，乡镇党委班子结构进一步优化，班子整体功能进一步增强，实现了组织满意、群众满意的预期目标。在年龄结构上，新一届乡镇党委班子以35—50岁年龄段为主，统筹配备50岁以上经验丰富干部和35岁以下优秀年轻干部；     

进一步理顺区县党委领导体制和运行机制

今年换届后，区县党委减少副书记职数，扩大党政领导班子成员交叉任职，建立了常委分工负责制。党委班子配备改革后，工作效率明显提高，但也存在一些与经济社会发展不适应、不协调的新情况和新问题。     

当好科学发展的带头人——二谈新班子要有新作风新形象

推动科学发展,是搞好换届的最终目的,也是换届后领导班子最重要的任务.新班子要牢牢把握"十二五"时期发展的主题主线,全力以赴转方式、调结构、惠民生、促和谐,实现科学发展新跨越,当好科学发展带头人.     

十四省区党委“456”搭配受瞩目

随着江西省委新班子的产生,中共中央从十六届六中全会后启动的省级党委大换届,已经完成今年的预定任务,十七大前的省级党委大换班也暂告一段落。从目前14省份新产生的党委领导班子不难看出,“3、1、8”的提名年龄红线和“4、5、6”的三级梯次格局,成为十七大前省级党委班子换届的一大特色。     

村委换届要注意防止四种倾向

农村班子换届选举是基层组织建设的一项重要工作。随着农村改革的不断深入,特别是在税费改革后,农村工作面临一些新情况、新问题,群众的致富愿望更加迫切,村委班子的工作任务更加艰巨,换届的成功与否直接关系到农村各项事业的发展。目前,村委换届工作即将开始,要注意防止四种倾     

完善县级党委工作机制

完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制,是党的十七大提出的一个重大课题,完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩固换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要。     

一句话新闻

中组部负责人介绍，本次省级党委班子换届后，新一届班子中交流干部占到一半；市、县、乡党政正职和关键岗位干部也基本由交流干部担任。     

加强班子建设担起历史重任

加强班子建设担起历史重任高勇地方领导班子换届后，新班子要做的工作很多，但最关键的是要把领导班子建设好。一、严以律己，切实发挥表率作用要做讲学习的表率。要提高领导能力和领导水平，必须全面提高领导者的素质，特别是提高认识能力。这里所说的“识”，主要包含学...