积极警务探讨

积极警务是警务工作的一种新模式,是相对于消极、被动式警务或反应式警务模式而言的,它的提出是警务工作理念的一次创新,是公安执法与队伍建设工作的现实需要。目前,这种警务模式虽然还处在探索阶段,但它的实施,必将加深人们对警务工作本质的认识,对于增强警务工作的实效性,都具有重要作用。     

以警务管理创新推动警务转型升级的实践探索与理论思考

经济社会的发展和人民群众的新期待、新要求，对公安工作提出了新挑战。公安机关要把提升人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验工作的根本标准，积极借鉴现代管理理念，创新警务管理，推进警务流程再造，加快勤务转型、执法转型和服务转型，着力构建信息化条件下的现代警务机制，努力实现公安工作科学发展、转型发展、率先发展，不断提高打击犯罪、服务人民、维护国家安全和社会稳定的能力与水平。     

警务改革创新研究——以河南警务改革为样本

警务改革创新是个永恒的话题。改革永远在路上。河南警改主要体现在警务体制、机制改革和警务方法创新三个层级五个方面。河南警改后存在着机关化倾向等诸多问题,对这些问题应该一分为二,全面考察,科学分析。属于警务改革中存在的问题,要勇于纠正;不属于警务改革的问题,也要找出症结所在。对属于对改革认识不到位、改革不彻底的问题,要采取针对性措施予以完善提升。各地在警务改革过程中,可汲取河南警务改革的经验教训,避免类似的失误出现。     

以市场经济理念创新警务工作思路

在创新现代警务工作思路时 ,应引入和确立经营理念、成本理念、品牌理念和系统理念。公安机关领导具有经营理念可以科学地组织好工作 ;警务成本和效益是每项警务工作新举措首先和必须考虑的问题 ;要用双赢原则决策 ,使警务工作获得公众理解 ;应着力打造公安形象 ,发挥品牌效应 ;要用系统观念处理警务关系 ,使之更协调完善     

刍议现代警务实践创新的价值取向

公安工作要在新的历史条件下寻求新的增长点，获得新的突破，就迫切需要在警务理念、组织架构、勤务模式、实战方式、保障制度等各个层面进行深层次的探索与创新。警务创新不仅需要高瞻远瞩的战略规划，更需要简单实用的战术动作。警务实践创新就是以广大基层民警为创新主体。从破解制约警务效能的具体瓶颈问题入手，围绕试点工作长效化、典型经验最大化、创新成果实体化、管理模式精细化等价值取向，在不断发现问题、解决问题的警务实践中达到提升警务效能的终极目标。     

交巡警管理机制创新思考——以襄阳市移动警务平台巡防机制为视角

当前,在我国经济快速发展的同时也带来了许多新的治安问题。这是计划经济时代传统警务机制无法有效解决的问题。在社会治理创新的大背景下,公安机关作为社会治理的重要职能部门之一,积极改革传统机制;许多基层公安机关立足于本地实际情况,求实创新警务机制。如湖北省襄阳市公安局通过构建移动警务平台巡防机制,开展了包括工作机制的创新、警力资源的优化整合、快速响应能力的提升、基层基础工作的落实等多方位的警务改革,其创新性实践具有较大的现实意义,值得进一步探讨。     

警务管理机制创新思考——以山东省青岛市移动警务系统为视角

随着当今中国经济发展、社会进步和信息时代的到来,警务工作面临着巨大的挑战。基于移动平台的移动警务系统在警务查询、警务取证、移动执法、警务无线OA、警务信息发布和位置服务等公安工作中具有重要的意义和重大的应用价值。分散在城市的各个角落执行任务的一线警务人员可以利用先进的无线通信网络和手持设备与后方平台实时联系起来,指挥中心能够做出及时有效的处理,实现统一调度,协同作战。以青岛市移动警务系统为例,论述了移动警务系统的实施意义、总体架构、系统功能、关键技术等,并展望了移动警务系统未来的发展方向。     

重点设防的实践与思考

重点设防是公安机关科学整合防控资源、发挥整体作战优势的一种主动型警务模式。重点设防,必须有计划有步骤地组织实施,确保设防手段的专业化和防控效益的最大化;必须形成规范系统的工作机制,切实提高应对和解决治安重点、难点问题的能力。     

湖州“警务广场”创新的制度意蕴

社会转型使政府公安部门处于社会不满和冲突的最前沿，面临巨大的压力。湖州市“警务广场”行动实现了警民零距离沟通．公众治安满意度大大提升。“警务广场”不仅仅是一个简单的警民互动平台，更为重要的是内蕴着警务理念、警务技术、治安治理方式和警务制度“四位一体”的复杂性创新，这种复杂性创新不仅适用于公安部门，而且对整个政府改革和创新都具有深刻的启示。     

实施创新驱动警务发展战略探究

实施创新驱动发展战略,是党中央的重大决策和战略部署;实施创新驱动警务发展战略,是中国警务改革不断适应新形势、迎接新挑战、满足新要求的现实需要和必由之路。在信息化、动态化的社会条件下,在深入推进平安中国、法治中国建设的大背景下,实施创新驱动警务发展战略,有助于公安机关深入推进警务改革,实现新时期警务工作的转型升级,为公安工作不断聚集理性发展的＂正能量＂,具有现实的引领性和前瞻性。     

试论以市场经济理念创新警务工作思路

我国社会主义市场经济已取代计划经济而逐步建立和完善,作为现代警务工作在维护社会秩序、服务于社会的同时也要与时俱进,开拓创新,寻求不断的变革和发展是现代警务工作的必由之路。     

抓警务管理创新 促公安工作发展

警务管理创新是市场经济发展的必然要求。在建立新型警务管理机制中应遵循“三个一致”的原则：一是与经济发展、社会发展的客观要求相一致；二是与适应和解决建立社会主义市场经济体制过程中社会治安出现的新情况新问题相一致；三是与公安工作改革、发展的方向相一致。建立新型警务机制应做好以下工作：一是抓好基础环节，规范警务工作；二是实施科技强警战略，提高新型警务管理机制的科技含量；三是确立“以人为本”方针，不断提高队伍战斗力。     

互联网思维下民生警务创新初探

全面深化公安体制改革前提下的民生工作正在进行全面的创新变革。随着"智慧警务"理念的产生,互联网思维的核心思想越来越多地被借鉴和应用到民生警务建设中来。公安机关应改变观念,深入了解群众,获取最有价值的意见和建议,搭建信息共享平台,增强警民互动,树立公安机关良好形象,坚持惠及广大人民群众,促进服务公平,以数据为支撑,精准服务民生,着力构建以"警务云"与关联分析为应用基础的新型民生警务模式。     

构建“三巡”治安防控机制的实践与探索

公安机关要驾驭治安局势,必须改革警务工作运行机制。建立以巡逻、巡查、巡访为民警基本勤务方式的治安防控机制,提升快速反应和治安预警能力,有效服务经济社会发展,深化“平安”建设,真正建设起一支适应新机制要求的公安队伍。     

项目警官制警务创新研究——以新昌县公安局实践为例

项目警官制是以"服务经济发展"为警务创新切入点,以"项目推进到哪里,警务跟进到哪里"、落实"一项目、一领导、一民警"工作责任为要求,以主动警务为着力点,全面提升公安机关服务发展的能力和水平的一种警务创新模式。浙江省新昌县公安局提出并实施项目警官制的实践表明,项目警官制是公安工作和群众路线相结合的新样本,展示了人民治安防控策略的新思路,丰富了"枫桥经验"的新内涵,体现了热点警务理论在我国基层公安工作中的新运用。     

积极警务：内涵、价值与限度

积极警务是适应时代环境变化的一种警务模式,涉及理念、制度、体制、机制等方面的创新,对于维护社会稳定,提升公安权力的秩序价值;促进加强、创新社会管理,强化公安权力的正义功能;促进社会主义法治化建设,实现公安权力的发展功能,均具有显著意义。积极警务模式既是主动的权力行为,但又以民生服务为基本内容;既强调队伍建设的正规化、警务活动的规范化,但又以基本规则的法治化为限度;是前移式、立体化、信息化、资源整合型与民意主导式警务的综合性展开。     

警务创新与治理现代化

警务改革对整个国家治理现代化有着重要意义,湖州在这方面所做出的探索极其有意义。湖州民意导向的警务创新体现了我国"人民主体"的政治属性和我党"执政为民"的根本宗旨,是社会主义协商民主的生动体现,是建设责任政府的基本要求,是建设服务政府的基本要求,是建设诚信政府的有益探索,是社会治理创新的重要尝试,也事关公平正义和人民幸福。要从制度上保证让民意代表大多数人的利益和共识,要把敬畏民意与崇尚法治真正有机统一起来,要把警察的特殊性和平民性很好地结合起来。     

中国特色社区警务工作的创新模式——以“义乌公安经验”为视角

从世界上四次警务革命的情况看,发挥我国警务工作的自身优势是中国社区警务改革的理性选择;社会化管理、科学化管理是中国社区警务改革的必由之路。义乌公安社会化管理的主要经验有:一是警务工作要面向社会、服务社会,以群众是否需要、是否满意为主要目标和基本标准;二是警务工作要积极争取群众的参与、支持和配合,主动接受社会各界和广大人民群众的监督和评判;三是要在公安机关的领导指导下,将一部分管理工作交给社区自主负责;四是要大力发展保安服务业,把对单位、个人的安全保卫任务和商业性活动的保卫工作交给保安公司承担,实行有偿服务。     

浅谈新时期群众路线在公安警务中的创新与发展

专门工作与群众路线相结合是我国公安机关在警务实践中积累的宝贵经验,是依靠群众进行社会治安综合治理的集中体现,对于实现构建和谐社会的目标具有十分重要的意义。随着我国经济社会的不断发展,在基层警务实践中,群众工作面临着前所未有的挑战。因此,在新的历史时期,正确认识和理解群众路线的深刻内涵,不断探索基层警务工作中群众路线的新思路、新模式、新方法,是在构建和谐社会中对公安工作提出的更高要求。     

实施“1234”战略 推进公安事业跨越式发展

在深入贯彻学习党的“十六大”精神的过程中,解放思想,实事求是,是进一步抓好公安工作,实现公安事业大发展的思想基石。本文提出了“实行大转变,推进二大改革,实施三大工程,建立四大机制”简称为“1234”的战略。