吉林省农业生产能力评价指标构建新方向

当前,对吉林省农业生产能力评价指标构建方向的探索,以要素分析法为研究方法,确立评价指标构建新原则,达到评价指标客观反映吉林省农业生产发展潜力的目的。研究结果体现评价指标系统性、客观性构建特征,分析了吉林省农业生产能力评价指标全新构成要素。     

创新型企业创新能力评价实证研究

本文选取7个一级指标、20个二级指标、36个三级指标,采用层次分析法,确定各指标的权重,建立创新型企业评价指标体系。采用模糊综合评价法,构建创新型企业的评价模型。并选取典型企业——扬子江药业集团,对其创新能力进行评价,结论符合企业的实际。     

基于AHP模糊判定的民营企业人力资源危机评价

本文从人力资源危机的行为性指标、诊断性指标以及管理性指标三个层面考量,设计了民营企业人力资源危机评价指标体系;通过AHP模糊综合评价法确定指标权重,构建了民营企业人力资源危机预警评价模型;通过实证研究结合多级模糊综合评价方法验证了模型的科学性,为民营企业人力资源危机评价提供了一整套行之有效的决策方案。     

党外代表人士专业性评价指标研究初探

党外代表人士综合评价体系是今后发现、培养、使用、管理党外代表人士的重要依据.政治性、专业性和群众性指标是党外代表人士综合评价体系课题研究的基本内容,也是构建党外代表人士综合评价体系的核心.构建党外代表人士综合评价体系时,应合理分配政治性、专业性、群众性三项指标所占的比重,尽量细化和量化专业性指标的评价内容和评价标准.设置专业性指标应坚持前瞻性、针对性和可操作性原则.     

地方法治政府评价指标的现状、问题与对策

近年来,法治政府评价指标逐渐成为学界和实务界关于促进法治政府建设的手段和共识。一些地方政府也已经建立了法治政府建设考核评价指标,但指标体系在评价主体、指标结构、评价结果等方面仍存在着诸多问题。因此,需要从指标体系结构、评价机制、评价结果几方面进行完善,以保障指标体系对法治政府建设的指引、评价、预测作用。     

土地整理项目中的效益评价体系分析

以湖南某城市群土地整理项目为例,分析其土地整理项目中的效益评价体系,协调人地关系、实现耕地保护目标。针对当前土地整理效益评价的研究及应用需要．该文从土地整理的经济、社会和生态效益3个方面入手,尝试构建了由经济效益指标、社会效益指标和生态效益指标组成的土地整理效益评价指标体系。在此基础上,采用层次分析方法确定各指标权重,以指数和法计算土地整理项目的评价得分,确定评价标准,该研究为土地整理效益的定量化评价进行了有益的探索。     

转型时期企业劳动关系评价指标体系设计研究

本文首先分析了转型时期企业劳动关系的特点和劳动者的关注重点,依据评价指标设计原理和方法,构建了劳动关系评价初始指标集,然后通过隶属度度分析、相关性分析对初始指标进行了筛选,得到了由就业、培训及工作环境,劳动合同与制度建设,工资报酬分配,社会保障,工会与劳动争议5个一级指标、28个二级指标组成的劳动关系评价指标体系。最后,综合专家意见,采用层次分析法对各指标相对权重进行了分配,由此形成了完整的企业劳动关系评价指标体系。     

基于企业属性视角企业社会责任评价指数构建探讨

根据企业属性的分析,明确企业应对股东、债权人、员工、资源与环境、国家、消费者、供应商及社区履行社会责任,从基本指标、辅助指标、修正指标及否决指标方面建立了一套社会责任评价指标体系,并利用层次分析法及多层模糊综合评价模型构建了企业社会责任评价指数。     

公安高校学报质量评价刍议

公安高校学报只有准确定位,明晰办刊思路,找到刊物发展与社会需要的最佳结合点,才能走出一条独特的辉煌之路。公安高校学报除了要重视被索量、被摘量、被引量等期刊评价指标外,还要重视社会评价,尤其是全国公安机关百万民警的评价。公安高校学报质量评价应有一套系统的评价指标,其中时代性、特色、发现和培养人才等问题应是十分重要的评价指标。     

社会治安评价指标体系的两个基本问题

对于社会治安的评价,如何选择既"可靠"又"有效"的指标是创建社会治安评价指标体系的根本问题。这一根本问题延伸出两个基本问题:反映社会治安治理状况的指标,或者反映影响社会治安因素的指标能否成为一个社会治安的测量维度。反映社会治安治理状况的指标,主要是那些以警察工作为评价对象的指标,这类指标不能够用于直接评价社会治安状况。其理由不仅在于这类指标所测量的是警察的具体工作及其成效,而非一般意义上的社会治安状况;而且也在于无法找到一个放之四海皆准的"最优警务模式",在任何情况下都能促进社会治安的改善。反映影响社会治安因素的指标,如果要想纳入社会治安评价指标体系,就必须确定:指标所刻画的变量与社会治安这个变量之间存在着通则式因果关系。而要论证这一点,则存在着极大操作上的困难。     

国家公园建设的社会经济影响评价体系研究

本文主要探讨构建国家公园建设的社会经济影响评价体系,从利益相关者的角度,根据国家公园社会经济影响评价的基本原则和特点,找出适合的评价方法。根据国家公园总体规划和本底调查实际情况,理顺我国国家公园相关政策的规定,确定评价指标,确保评价内容符合国家公园发展实际。在实施过程中要注重评价体系及指标的科学性及可操作性,根据国家公园建设区域的实际情况确定符合其实际发展状况的评价指标,为完善国家公园规划体系,建立维持国家公园正常运行的长效机制提供依据。     

企业业绩评价指标体系构建及实证检验

企业业绩评价体系的建立在我国已经有了长足的发展,从传统财务业绩评价、企业国有资本金评价体系、平衡记分卡到经济增加值的应用都有很好的实践经验,但各种体系无论是理论与实践都存在一定的不足。本文注重从公司价值出发提出一套以会计指标评价指标体系为核心的新的企业业绩评价体系。然后,本文选取A股市场上房地产公司2008-2009年财务数据及其相应的非财务会计指标为研究对象,证明了会计指标评价体系于评价企业业绩的适用性与可行性。     

模糊综合评价在数字城市管理中的应用

将模糊数学理论应用到数字城市管理监督员的综合考评中,通过建立因素集、评价集和请专家打分,确定评价指标以及各指标的权重、在此基础上得到模糊评价矩阵,构造数字城管二级模糊综合评价模型;并将利用模糊评价模型对监督员评价的结果与现行系统普遍采用的单因素加权模型评价结果进行比较,分析两者的优劣.     

层次分析法确定水质指标权重

1、前言水质标准是用水对象所要求的各项水质参数应达到的指标和限值。评价水质的指标一般有:感官性状和一般化学指标、毒理学指标、细菌学指标、放射性指标等几个方面。每个大项指标又可分为若干个细项。我们在评价水质时,往往是从细项开始逐项检验评判,在此基础上进行大项综合,再对大项指标进行每个方面的综合,以至对水质进行全面综合评价。近年来,由于数理统计,模糊数学等数学知识在水质评价中广泛应用,使某些定性化的东西得到更为定量化的处理,从而让以前一些主观性,不确定性的问题能提高到客观性和科学性的角度。但是各大小指标的权重,…     

基于形式概念分析的廉政建设动态评价模型

廉政建设评价的研究是廉政建设中的一个重要课题。目前廉政建设评价主要采用层次分析法、主成分分析法等方法。虽然简捷易行,但过于依赖人的主观判断,往往导致评价结果出现失真现象。基于此,本文在构建廉政建设评价体系的基础上,运用形式概念分析（FCA）的理论与技术,对评价结果构建评价指标概念格,并有针对性地进行了关联规则的挖掘,进而以关联规则和实验结果对各级指标权重配置方案提出修正,从而实现评价指标的逆向＂变权＂。对构建科学客观的动态廉政评价模型进行了尝试和探索。     

法律实施评价指标体系的设计及实践应用

法律实施评价指标的设计、制定是法治建设系统工程的重要组成部分。法律实施评价指标体系的构建要坚持民主化、制度化、科学化的原则,围绕法治理想和预期的战略目标,设计科学合理的评价指标内容,完善指标执行、监督和结果纠正的流程管理,结合社会参与和公众评价因素,以基础环境评判、部门法拓展评判以及专题评估等多种形式,构建一个多级指标体系构成的、具备双向沟通和广泛参与功能的法律实施评价指标体系。     

企业业绩评价指标的分类比较及其内在价值联系辨析

业绩评价指标从不同的角度反映了企业的绩效,它们服从于不同的目的,适应于不同的范围和对象。业绩评价方法应当与资本市场对公司的评价方法相一致。价值评估是业绩评价的逻辑起点,价值创造是业绩评价的逻辑终点。EVA是沟通价值评估与价值创造的桥梁,在业绩评价指标中具有重要地位。     

环境正义:生态文明建设评价的重要维度

实现人与人之间的环境正义是生态文明建设的重要内容。生态文明建设评价既要引领生态保护,提高环境质量水平;也要加强社会建设,提升环境正义水平。在生态文明建设评价体系中引入环境正义评价对于找准生态文明建设的着力点,破解生态文明建设实践难题具有重要意义。当前,生态文明建设评价指标体系中环境正义评价指标欠缺,应予以补充和加强。由于环境正义评价相关指标获取难度较大,目前尚难以全面进入生态文明建设评价体系,但有部分环境正义评价指标具备纳入生态文明建设评价指标体系的可行性。这些指标包括:生态影响的流入流出值;产业制度的环境正义评价;环境风险设施分布的均衡度。     

我国和谐社会发展的评价和分析

构建社会主义和谐社会,是全面建设小康社会的一个重要任务.建立和谐社会指标评价体系,是一种直接、快速、准确监控和谐社会建设进程和水平的有效手段.和谐社会指标评价体系的构建,不仅能够从总体上对社会和谐程度进行评价,还可以通过具体指标的水平和发展趋势发现矛盾和问题的所在,从而提出相应的调控措施.     

江山:幸福与否群众说了算

今年1月28日,江山市首次公布建设幸福江山评价监测报告结果:客观指标得分85.91分,主观指标得分80.62分,主客观指标加权计算,2012年度建设幸福江山评价指标总得分为83.27分。有专家读完5000多字的监测报告后说:"报告不仅公布了各个指标的群众满意度情况,还明确指出政府工作的努力方向,这是市委、市政府执政为民的励志告白。"数字解读幸福