社工参与监所青少年矫正的法理基础与路径优化——以上海市M区为样本的实证分析

通过社工前置化介入监所青少年的矫正帮教工作,不仅可以实现少年司法双本位的转型要求,而且还保证了司法资源的优化配置,创新了预防青少年违法犯罪的工作机制。在此基础上,社工参与监所青少年矫正具有充分的法理依据,在具体实践中也形成了以政府购买服务为基础、社工参与和部门协同的有效模式。未来可以考虑扩大社工参与范围,保障社工待遇,同时引入多元化社会资源来进一步完善监所青少年矫治社会化参与的路径与机制。     

新民主主义革命时期根据地监所制度的建立与发展简介

我国新民主主义革命时期根据地监所的建立和发展 ,是指从 1 92 7年 4月至1 94 9年 1 0月新中国成立 2 0多年来革命根据地人民民主政权看守所和监狱的建立与发展。这一时期监所制度的发展可分为以下三个阶段 :一、第二次国内革命战争时期为开创阶段 ,创建了革命政权的监所 ,提出了用共产主义思想和生产劳动对犯人进行教育、感化和改造的狱政思想 ,确立了革命根据地新型监所制度建设的方向。二、抗日战争时期为建设阶段 ,在不断总结监所工作实践经验的基础上 ,逐步形成了新民主主义的狱政思想和狱政方针以及革命监所体系。三、解放战争时期是发展阶段 ,在继承和发扬抗日根据地狱政建设经验的基础上 ,有了两次大的发展 ,使民主政权监所制度的建设向着系统化、正规化方向迈进。     

晋中公安监管系统创新管理模式推行阳光执法系列报道之一推行阳光执法创建一流监所——昔阳县看守所争创全省标兵看守所活动纪实

多年来，山西省昔阳县监管事业始终被县委、政府置于全县经济社会发展的战略大局来定位、来谋划、来发展，不断提升对稳定工作的认识高度，不断加强对监管事业的重视程度，不断加大对监所建设的投人力度。在县委、政府和上级公安机关的高度重视支持下，昔阳县公安局几任班子像接力赛一样，一任接着一任干。     

论监所于警教育培训的发展与创新

随着刑事执行工作的发展变化，监所干警的理论和实际工作能力亟待提高，加强监所干警的教育培训工作迫在眉睫。通过实证方式对当前监所干警教育培训工作的现状、不足和监所干警的培训愿望进行调查、分析和研究，在此基础上提出监所干警教育培训工作应当以监所及干警刑事执行工作为培训课程设计依据，以监所干警培训需求为导向，与时俱进，更新观念，采用灵活多样的培训方式，注重实效。从长远计，更应当注重管理人才和师资队伍建设，建立监所干警教育培训的长效制度。     

公安监所民警心理疏导机制研究——以社会转型期为背景

公安监所民警从事职业的特殊性、工作环境的封闭性,决定了他们承受的心理压力远远高于从事其他职业的群体。心理压力的超负荷不仅危害着民警个体身心健康,而且阻碍监管工作效率提升、损害监管场所公众形象。基于心理压力来源的多方面性,公安监所民警心理疏导机制注定是一项复杂的系统工程,其中,创新领导管理理念、构建人文关怀机制是基础;设立专门机构、建立民警心理维护机制是关键;加强沟通联系、构筑社会支持机制是重要保障。     

监所管理与人权保障

尊重和保障人权是人类文明进步的重要标志。被监管人员人权保护状况是一个国家物质文明、精神文明和法制建设的综合反映,是衡量社会文明程度的标尺。本文在考察联合国制定和通过的一系列人权保障文件的基础上,以“三个代表”重要思想为指导,紧密联系公安监管工作实际,从保障被监管人员人权的意义、监所人权保障中存在主要问题及公安监所人权保障的举措三个方面阐述了公安监所保障人权的重要性,提出在建设社会主义政治文明的新形势下,公安监管部门必须与时俱进,转变执法观念,公正执法、文明管理,依法保障被监管人员的合法权利。     

感动源于平凡——记重庆市大足县人民检察院监所干警陈凯

一副黑眶眼镜，轮廓分明的睑，瘦弱的身板，亲切的微笑，他是我院全体干警学习的榜样，因为他的恪尽职守，因为他的执着坚毅，更因为他的淳朴善良。十二年的监所检察生活，无怨无悔，他——就是我院监所干警陈凯，我们都尊称其“凯哥”。     

监狱管理体制与执行刑罚程序制度探讨——论监狱管理体制的改革

我国现行监狱管理体制是计划经济时代的产物，很不适应当前政治，经济，社会形势的要求，必须进行改革。应建立统一的国家监狱管理体制，明确监狱机构体系的归属，确立监狱机构体系三位一体，监狱警戒分级，这是建设法治国家的必然要求，有着重要的现实意义。当前监管场所职务犯罪呈现多环节，难取证等特点，监所检察自侦查案存在办案力量相对分散、协作机制尚未健全等问题，迫切需要探索监所检察自侦查案一体化机制，来推进办案机制创新。牢头狱霸的危害严重影响监管场所的管理秩序，同时也侵害了在押人员的合法权利。牢头狱霸的产生，有其复杂的主客观原因，应从监管制度。司法体制、统筹完善法律，加强责任心等多方面着手，对牢头狱霸现象进行有效防治，对破坏监管秩序的行为严惩不怠。在谈到被监禁人员的权利保护时，我们更注重对其基本人权、实体权利以及刑事程序权利的保护，而对其民事诉讼权利保护的问题却多有忽视。被监禁人员民事诉讼权利保护需要改进的地方主要体现在：被监禁人员的会见制度，法律援助制度、管辖制度，巡回审判制度和缺席审判制度等方面。作为监禁刑变更执行重要形式的假释制度，在目前的司法实践中存在着一些急待解决的实际问题，影响着该制度实施的积极效果。借鉴他国经验，正视存在的问题，结合国情作出可行性的改进，就能够把假释风险置于可控制的范围。     

内蒙古自治区检察机关试行人民监督员制度的思考

我国宪法规定：“检察机关是国家的法律监督机关。”这说明我国的检察权是法律监督权。人民检察院组织法进一步明确规定人民检察院拥有对公安机关的侦查活动、法院的审判活动、监所的监管活动是否合法实行法律监督的权力。同时，该法也赋予检察机关“对于直接受理的刑事案件，进行侦查”的权力。这就意味首，在打击刑事犯罪中。检察机关既负担着对公安机关、法院司法活动的法律监督职能，又肩负着直接侦查、批捕、起诉职务犯罪的任务。     

关于表彰全区检察机关监所检察、控告申诉检察、民事行政检察岗位技能竞赛优秀个人、优秀组织单位的决定

近年来，全区各级检察机关和广大检察干警坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神，努力践行“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题和“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，全面正确履行法律监督职责，加大查办和预防职务犯罪工作力度，强化和规范诉讼监督工作，各项检察工作取得明显成效。为进一步实施素质兴检工程，加强执法规范化和队伍专业化建设，自治区院继去年在全区检察机关侦查监督、公诉、反贪污贿赂、渎职侵权检察部门开展岗位技能竞赛活动后，今年又决定在监所检察、控告申诉检察、民事行政检察部门开展岗位技能竞赛活动，这也是当前正在开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中培训考核的重要组成部分。各级检察机关高度重视、严密组织，广大监所、控申、民行部门干警在工作任务重、条件艰苦的情况下，刻苦钻研、顽强拼搏，潜心研读法律，熟练掌握检察业务知识，通过竞赛，