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大学毕业生求职时,因个人条件的不同,结果也不尽相同。在学校时成绩优良、毕业时又被评为优秀毕业生的学生,在找工作时自然要占不少优势,工作更好找得多,而那些学习成绩较差或英语没过四、六级的学生,在求职时明显处于劣势,工作往往不怎么好找。事实上,这类学生在高校中也为数不少。成绩不理想不等于一无是处。那么,他们应当怎样找工作呢? 相似文献
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大学毕业生刚刚步入社会,不少人对纷繁复杂的社会无所适从,面对人才市场、职业介绍所不敢轻易踏入。因此,很有必要对毕业生进行如何跨入求职的第一步,了解熟悉求职应聘程序及其相关技巧的指导,让毕业生得心应手地做好求职工作。 相似文献
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反对"先就业后择业"的毕业生认为,一旦当你踏入某个领域工作后,真正想要跳出来肯定难如登天,转行不是轻易说转就能转的,没有经验积累,谁要一"门外汉"?眼下正是毕业生求职旺季,对即将跨出校门的应届毕业生来说,不少人内心却异常"纠结"。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现,就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题,最让毕业生犯愁,人力专家因此提醒,不做校园"必剩客",应届毕业生求职要跨"四道坎"。 相似文献
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正职业资格证书,今后还要不要考?10月末,2015届毕业生求职就业开始启动。往年这个时候,应届毕业生多在急急忙忙考证、预备岁末应聘高峰时怀揣着各种证照去找工作。今年,很多人却犹豫了。"证券从业资格证到底要不要考呢?真是纠结。不知道会不会被取消,找工作的时候还有没有用?"听说要取消一部分资格证书,中央财经大学学生周昊表达了自己的困惑。"有的同学甚至说,说不定以后就没有任何证书了。如果是这样,我何必现在花钱花精力 相似文献
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佳茗 《今日中国(中文版)》2012,(8):54-55
近几年,各方因素下,高校毕业生的就业趋向和求职心态都渐渐务实,找工作不再好高骛远,而是愿意脚踏实地从底层做起,不限于北京、上海、广州和深圳等一线城市,把就业目标投向二、三线城市的毕业生越来越多。 相似文献
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无奈“假就业”顾敏在家呆了一年多了。她是上海师范大学社会工作专业的本科毕业生,在班上成绩还过得去,按道理,在上海找一份工作应该不成问题。不过,顾敏不是普通大学毕业生,她大大的眼睛里,一双眸子漫无目的地游动——她是一位盲人姑娘。 相似文献
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高校毕业生是我国宝贵的人力资源,常听到师哥师姐们抱怨“投了几十份简历,经过几十次面试,无疾而终”,或者看到不少毕业生挤破脑袋千军万马过独木桥考公务员、考村官.最后不少人沦为职业“求职者”。在多次遭受求职挫折后.不少大学生开始自主创业。 相似文献
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新一轮大中专毕业生就业工作已经拉开帷幕,今年虽然社会需求量要比往年高,但就业的结构性矛盾仍然存在。大学毕业的陈华说目前正紧张地找工作,有的用人单位已向他表示有兴趣,而他想挑选一个最适合自己发展的岗位。听说不少毕业生几年尚未找到工作。因此很想了解一下这方面情况。 相似文献
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即将走出校门的大学毕业生,在忙于找工作的同时,你是否走人了择业误区?在此,我结合自身的求职经历,给求职大学生四个建议,希望对大家有所帮助。 相似文献
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面试是用人单位招聘员工时所采用的一种普遍方法,由于部分中职毕业生对面试知识缺乏或是对面试的不重视,以至于与机遇失之交臂。怎样在面试时充分展现自己,被用人单位录用,已成为中职生求职中的热点话题。 相似文献
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2006届毕业生开始走出校门,踏上求职之路,据了解,今年我国的普通高校毕业生人数将达到420万,毕业生就业压力较大。毕业生在求职过程中会遇到各种竞争和挑战,同时也存在一些用人单位在招聘和用人的过程中不够正规,甚至存在一些违法行为。毕业生在求职的过程中可能会遇到一些陷井,只有善于发现和懂得如何应对这些陷阱,才能确保毕业生权益不受损害。为了维护毕业生的利益,职业顾问给广大毕业生打一计预防针。 相似文献
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在每年毕业生求职时,都可以发现名牌院校的学生比普通院校的学生找工作容易得多。在当前就业形势相对严峻的背景下,普通院校的毕业生更是对自己的“品牌劣势”忧心忡忡。那么,对于普通院校学生而言,怎样才能让用人单位消除这种门户之见,改变求职中的劣势呢?“信息不对称”与名校情结用人单位为什么会有名校情结?事实上,大多数用人单位的招聘逻辑都应该是:因为某人胜任工作,所以招聘他;而不会是因为某人是名牌院校的,所以招聘他。只要是能胜任工作的,都是可以选择的。现实中,也有许许多多的普通院校毕业生做得相当不错。但为什么在实际招聘中… 相似文献
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临近毕业时,不少医院来学校招人。这天,班主任心急火燎地找到我:“有一家南方的大医院找院方推荐品学兼优的毕业生,我推荐了你。”我连声道谢,表示一定珍惜机会。 相似文献
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