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"一标三实"信息作为一种情报信息能够引导侦查工作。"警务综合应用平台""一标三实"专栏和案件专栏联系密切,公安网信息栏目表明各地应用这类情报信息较为广泛。实地调查发现:四川省各地公安侦查部门的侦查工作在以情报信息导侦为切入点,"一标三实"具有"点""面""圈"的相互结合、贴合实际、真实可靠、引导刑事侦查的特点,"一标三实"信息在作为情报信息服务侦查实战方面与刑事侦查的联系特别紧密。但存在群众基础差,工作机制不完善,信息采集、录入质量不高,一标三实信息研判滞后,信息共享受限等问题。完善"一标三实"信息在侦查中的应用,需要坚持依靠群众的工作原则,也需要完善工作机制、搭建网络化工作平台、加强信息化建设、转变工作观念和方法。 相似文献
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夏存喜 《江苏警官学院学报》2014,(1):5-8
在社会管理意义上,公安基层基础工作的实质就是全面、实时掌握实有人口的基础信息和动态信息。完善的居民身份证制度是公安机关加强以实有人口管理和重点人员管控为基本内容的社会管理的有效路径。加强和改进新时期公安基层基础工作,其着力点在于从推行居住证制度切入,不断推进管理资源社会化、管理手段信息化、管理制度法律化,逐步实现管理覆盖的延展和管理效力的提升。 相似文献
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杨红 《湖北警官学院学报》2012,(4):46-48
实有人口、实有房屋的管理在工作中简称为"两实"管理。它强调对现实社会中实有人口及房屋的动态信息全方位掌控,其采集人口与房屋的基础信息能有效地为社会管理和公安工作服务。当前"两实"管理存在诸多问题,应有的作用没有充分发挥出来。该项工作应结合社会管理创新的要求,依靠党委政府的力量,发动社会参与,以信息化建设为契机,建立科学有效、规范务实的长效管理机制。 相似文献
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在信息化条件下,基层基础工作内涵与外延发生了深刻变化,需要我们把握基础工作信息化、信息工作基础化的基本要求,紧紧围绕基层信息流与基层业务流、管理流、组织流的充分融合,加速基于需求前瞻的信息科技支撑,促成基于信息共采共享的各部门基础管控协同格局,推进基于业务流改造的警务机制创新,完善基于制度创新与信息输入的质量管理体系,构建一体集约式的“大基础”工作架构,实现基层基础工作转型升级、提质增效。 相似文献
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周来军 《湖北警官学院学报》2007,20(5):61-64
夯实公安基层基础是一项系统工程,需要从战略的高度认识。这个系统工程要求不断创新公安基层各项工作。以信息主导警务,夯实基层基础信息工作;以主动前移式警务,提高基层治安工作的防控能力;以开展"五加强"、"五到位"活动,促进社区警务建设;以问题导向为突破,找出解决问题的根治措施;以提高基层民警素质,提升民警的实际工作能力和水平。 相似文献
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"三严三实"是党的作风建设理论与时代特征、干部队伍实际相结合提出的重要思想,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是新形势下全面从严治党的重大举措。"三严三实"以客观的现实基础、优良的历史传统以及与时俱进的理论创新为依据。坚定理想信念、强化党性修养、增强实干精神是落实"三严三实"精神的有效途径。 相似文献
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国际化经营与跨文化管理 总被引:7,自引:0,他引:7
跨国经营面临的最大问题是不同文化之间的价值观念、思维方式、行为准则、语言、习惯和信仰等存在的差异,文化差异主要表现在时间、空间和语言等方面;跨文化管理主要有母国文化主导型、当地文化主导型、文化嫁接型和企业文化主导型四种模式;跨国文化从冲突到融合,实现不同文化背景下的跨国管理。 相似文献
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《北京周报(英文版)》2009,(14)
British Prime Minister Gordon Brown sees off U.S. President Barack Obama at 10 Downing Street on April 1,after they held talks preparing for the following day's 相似文献
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和谐社会的构建和科学发展观的提出离不开政府管理理念的转变。政府在管理理念中要树立以幸福观为核心的管理价值观,以为人民谋取最大幸福。在对幸福观的概念与综述的基础上,从对国民财富的研究到国民幸福的研究中为政府管理理念提供了一种新思路。并认为政府应建立以幸福指数为主的管理指标体系获得社会的全面发展,以人为本的管理理念达到政府管理的终极之善,以幸福最大化为政府的目标分析社会的全面、协调、可持续发展。 相似文献
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公安院校学生管理要注重以人为本 总被引:1,自引:0,他引:1
陈小冰 《江苏警官学院学报》2002,17(2):182-185
公安院校学生管理要注重以人为本,加强服务型管理,了解学生身心特点,重视学生心理问题,适应学生个性特征和需求,有的放矢管理;重视人文型管理,开启美育在学生管理工作中的作用,培养学生人文及情感素质;强化尊重型管理,培养学生民主与爱心意识,使学生具备更多的优良素质和品行. 相似文献
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人的管理的革命性变革:从人事管理到人力资源管理 总被引:4,自引:0,他引:4
从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势 ,从人事管理向人力资源管理转变是对人的管理的一种革命性变革 ,这种变革的实质是人真正成为管理的目的。 相似文献
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Wang Hairong 《北京周报(英文版)》2012,(38):22-23
正Cutting-edge technology has been used to manageincreasingly prevalent chronic diseases in China Already in her 80s, Fang Wenqi is not a tech-savvy person, yet she is using the cutting-edge technology known as the Internet of Things to monitor her health. 相似文献
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作为一种具有现代理念的管理方式,适应性管理与传统管理理念的差异主要通过组织设计视角、战略管理视角、组织文化视角表现出来。 相似文献