喜欢抱怨的人 路很难走的太远

编辑老师:您好!我在一家保安服务公司担任班长职务,干保安工作已经3年了。保安队伍是铁打的营盘流水的兵,人员流动比较频繁,在与离职队员的接触中,我听到最多的就是抱怨,抱怨保安员工资低,抱怨很多人看不起保安员。他们离开保安队伍,说是要去更广阔的天地闯荡。可他们离开后,一定会有好的发展吗?     

＂海归＂硕士当保安

2013年1月25日，上海市保安服务行业协会召开会员代表大会。会上，上海市公安局有关领导通报了《2012年度上海市保安系统先进保安队、优秀保安员及十佳保安队、保安队员的评选报告》。     

犬防队员的苦与乐

辅警工作是保安队伍永恒的主题，随着保安辅警内容的不断拓展，保安辅警的能力和水平也在不断提升。北京市保安服务总公司海淀分公司巡察支队警犬基地保安队在特殊辅警岗位上，走过了一条从一无所知到技艺精湛的成功之路。     

“希望自己生活的这座城市平平安安”——记广西南宁市保安服务总公司巡防中队长蓝国仁

2012年1月12日,共青团南宁市委在市委市政府会议中心隆重举行“百名在邕杰出（优秀）务工青年颁奖典礼”,走在最前面的一名身穿保安制服的保安员特别显眼,他就是广西南宁市保安服务总公司西乡塘分公司中队长蓝国仁。他在南宁市首届“百名在邕杰出（优秀）务工青年”评选活动中,代表7000名“南宁保安”从百万务工大军中脱颖而出,荣膺“杰出务工青年”榜首,为保安队伍赢得了荣誉,树立了南宁保安的良好形象。     

创作园地

我国保安服务业就像一所社会大学，经过近30年的发展，保安队伍涌现出了一大批多才多艺的保安人才，他们有的能歌善舞，有的精于琴棋书画，还有的长于文学创作。 为给广大保安从业者提供一个文化创作和展示才华的平台，自本期始，《中国保安》开设“创作园地”栏目，为推动保安企业文化的大繁荣大发展尽一份力。     

小区保安给我们安全的家

作为小区业主，我曾多次与我所在小区的保安队有过接触，我感觉这些小区保安都非常负责任，帮助人时也特别热情。到现在，小区里谁家有困难都会第一时间想到小区保安，他们已经成了我们生活中不可缺少的一份子。     

阜阳市公安局积极开展保安服务市场清理整治工作

为全面深入贯彻落实《保安服务管理条例》，加强保安企业内部管理，纯洁保安队伍，规范保安服务市场秩序，大力促进保安事业的健康发展，根据安徽省公安厅统一部署，阜阳市公安局从2012年1月至6月在全市范围内组织开展为期半年的保安服务市场清理整治专项行动。     

保安队长的职业观

保安队长的职业观，直接影响到基层分队的工作成效。针对保安骨干的工作特点，既要养成与保安队工作相适应的职业道德，又要帮助他们树立正确的职业观和责任感。     

服务暖人心 关怀润社区——记山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司驻清河社区保安班

山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司驻清河社区保安班进驻近20年，在全体保安员的努力下，这支保安队伍不断发展壮大。如今，保安队伍已由最初10名保安员增长到35名。     

保安队伍齐动员多措并举为反恐

近期，国内外反恐维稳形势日趋严峻，暴力活动呈现出新的特点，严重威胁社会公共安全，对保安队伍辅助公安机关参与维稳处突工作也提出了新挑战。围绕2014年度济南市公安局党委对全市保安管理工作提出“加强保安队伍的教育培训，充分发挥保安队伍在社区警务和大型活动安保工作中的辅警作用”的工作要求，济南市公安局保安管理支队秘极谋划，指导全市保安服务公司成立应急维稳处突小分队。     

苏黎士小镇的“守护者”——记浙江省杭州市下城保安服务公司驻苏黎士小镇保安班

在浙江省杭州市萧山区有一个罕见的纯山地别墅社区，活跃着常年坚守在这里保安队伍，从巡逻站岗到门岗检查，从智擒盗贼到扑灭火险，从拾金不昧到助人为乐……每一天，他们都忙碌而充实的工作中，全力守护着苏黎士小镇的平安。他们就是浙江省杭州市下城保安服务公司驻苏黎士小镇保安班。     

恪尽职守铸平安——记福建省莆田市保安服务公司驻中国银行莆田分行保安队

福建省莆田市保安服务公司驻中国银行莆田分行保安队成立于2004年，最初仅由4名队员组成，经过多年的发展，现已成为一支由43人组成的保安队伍。     

如何提升保安队伍执行力

随着《保安服务管理条例》的颁布施行，保安服务作为一种社会职业在我国确立了其法制化地位。纵观保安服务业30年来的发展，除符合我国国情、紧紧围绕着为社会治安稳定服务的大环境外，其中保安服务业不断注重提升保安队伍的执行力，是强有力地推动保安企业发展的一个十分重要的因素。     

如何面对保安流失

保安队伍不稳定，人员流失率高，是当前困扰保安服务企业和保安服务业发展的一大因素。笔者通过调查了解，结合从事保安工作多年来的实践和经验，就保安流失率高的原因及其对行业的影响和对策谈一下自己粗浅的看法，以供参考。     

以人为本从六个方面加强队伍管理

我于1988年加入保安队伍，1993年开始从事保安队伍管理工作。目前，我们人防管理中心下辖四个保安大队：市区三个大队和一个驻上海大队，有保安员1800余人。我们的主要工作是根据客户单位需要，进行门卫、巡逻、守护等保安工作。     

强化队伍管理提升保安服务质量

我叫李现茂，现为山东省济南市振邦保安服务总公司济阳分公司驻济阳供电公司保安班班长。1989年1月至1992年1月我在烟台某部服役，2007年4月，我加入了保安队伍，开始了我人生中的第二次“军旅生涯”。同样都是笔挺的制服和军事化的管理，使我很快适应了保安工作。2009年7月，我被委派到济阳供电公司担任保安班长。     

谈提升我国保安队伍素质

我国保安队伍素质的现状 自1984年全国第一家保安服务公司成立以来，伴随着改革开放的推进和社会主义市场经济的发展，保安服务业逐渐发展壮大。特别是《保安服务管理条例＊的颁布实施，推动了保安服务业健康快速发展。目前，保安服务范围不断扩展，服务质量逐步提高，经营管理日益规范，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。保安服务业已经成为吸纳社会就业的重要渠道和第三产业的重要组成部分，保安队伍已经成为协助维护社会治安的一支重要力量。     

浅议保安服务与执法权

从首家保安公司——蛇口保安服务公司于1984年在广东深圳诞生至今，我国保安服务业经历了从无到有、从小规模走向集团化、从不健全变得逐步完善的过程，而今保安工作已成为我国社会治安工作的重要组成部分，保安队伍也逐步成长为维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序的重要社会治安力量和辅助警察力量。     

男保安与女保安

男保安是保安队里水不褪色的簇簇绿叶，女保安是保安队中亮丽夺目的朵朵红花。绿叶因红花而凝重深沉，红花因绿叶而赏心悦目。     

减少保安流失的有效途径

高流失率、从业人员素质偏低是伴随着保安服务业发展至今的老大难问题，随着近年来保安服务业的蓬勃发展，行业规范开始逐步建立，对保安队伍的稳定性要求越来越高，保安员的频繁流动对保安工作的影响越发明显。