两块钱的筹码

一位年轻人到一家公司应聘财务会计。他是刚本科毕业的大学生，在面试时即遭到拒绝，因为他实在太年轻。公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。年轻人却一再坚持。他对主考官说：“你再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过他，便答应了他的请求。结果，他通过了笔试，由人事经理亲自复试。     

创业行为最赚钱的新形式

创业，做什么最赚钱？一句话，最赚钱的不一定适合你，做适合你的就是最赚钱的。从以下几个方面可以很好的寻找和评估把握商机。 1、针对现有的产品与服务，重新设计改良 改进现有商业模式比创造一个全新的产业模式要容易。许多创业者可以从过去任职公司的经验中，发现大量的机会或是可以改进的缺失。包括：掌握原来公司的资源或运营模式，或是发现未被满足的客户需要和作业程序。     

好习惯改变一生

如果你不具有这些习惯，你就很难成为管理者；如果你已是管理者而仍无这些习惯，你就是一位非常糟糕的管理者。　　好习惯可以改变人的一生。有一些习惯是管理者必备的，这些习惯并不复杂，但作用却非常显著。　　习惯之一：延长工作时间　　作为一名管理者，不仅要将本职的事务性工作处理得井井有条，还要应付其他突发事件，思考部门及公司的管理及发展规划。有大量的事情不是在上班时间出现，也不是在上班时间可以解决的。这需要你根据公司需要随时为公司工作。　　习惯之二：始终表现对公司及产品的兴趣和热爱　　你应该利用任何一次机会…     

资料

美国企业家同中国经理打交道的“三秘诀” 美国电话电报公司在中国的合资公司——上海郎讯科技公司总经理尼科·比杰斯称,该公司之所以在中国经营成功,是因为他总结出同中国经理们打交道的三个“秘诀”。第一、必须向中国经理们表示,你到中国不是为了捞一把就走,而是为了长远利益。他们如果发现你想把容易赚的钱赚到手就走,就会不再理你。第二、合资公司带到中国的技术不能落后,并要注意更新。第三、在高技术投资方面还要吸收中国人精打细算的经验。     

因过失造成损失被扣工资合法吗？

小保：我系某物业集团公司员工。在与公司所签订的劳动合同中明确约定：“因劳动者本人原因给公司造成经济损失的，公司有权以扣工资等形式要求其赔偿。”今年2月圣刀的一个周末，我下班时，因忘记关闭办公室电源，电加热坐垫意外失火，导致室内电脑等电器被烧毁。经值班人员报警处置后，虽避免了更严重后果，但被烧毁的电脑等经济损失一万余元。事后，公司认为，我的过错是公司遭受损失的直接原因，随依据劳动合同约定做出处理：连续扣发我两个月的工资，若不接受，公司有权解除劳动合同。公司的做法对吗？因过失造成损失被扣工资合法吗？李颖李颖：该公司虽然可依据双方的劳动合同约定要求你赔偿经济损失，但以解除劳动合同相要挟、扣发你两个月工资的做法是违法无效的。     

因违法被辞退后，可否要求补缴社会保险费？

2012年我与一家商业服务公司签订了3年期劳动合同。2013年2月初，我因违法被公安机关予以拘留10天，罚款500元的治安管理处罚。公司遂依据《员工手册》相关条款规定，对我做出辞退处理。在办理解除劳动合同关系时，因公司从未给我缴纳社会保险费，我提出应为其补交社会保险费。公司回答说：你是因违法被辞退的，不是你主动辞职，更不是你因《劳动合同法》第三十八条（三）项规定的“未依法为劳动者缴纳社会保险费”而辞职．既然你是因违法被公司辞退的，应当无条件解除劳动合同关系，更何况你入职时间不足半年。     

自己做老板要知道的五方面细节

现在,也许你正坐在小卧室里面,想着如何开始自己的生意,做自己的老板。任何一个有经验的企业家都会告诉你,这可不是一件容易的事。当你的公司进入实际筹备阶段时,有些事情是必须要做的,否则将来肯定会后悔。比方说:新企业怎样注册?新公司如何选址?创业期间如何管理企业?初创时期的薪酬怎样设计?如何让企业在税收测算中获益?所有这些你都得考虑,如果你在哪方面做得不够仔细的     

大学生求职要扮好你的“角色”

一、认识真实的自我 认识真实的自我包括：认识生理自我与心理自我；理性自我与社会自我。进行职业选择时，会面临几种主要冲突：能力与兴趣和价值观的冲突，能力与性格、气质冲突。认识真实的自我，需要了解：你有何外貌特征？你当前存在什么困难？你有什么需求？你有哪些成功和失败的经验？你亲朋好友眼中的你是什么样子？你的路在何方？     

逆境苦学勤干，老板另眼相看

台湾著名作家刘墉在美国生活时，常常接触一些华人青年。一天，一名青年向他报怨：“我现在的老板非常抠门儿，他给我的薪水比给别人的低得多，而且一直拖延我的绿卡申请。”刘墉同情地说：“这样的老板是不好。”停顿了一下，刘墉又说：“但你这么长时间的工作不能白干。你得在公司坚持一段时间，多学点几本领，然后走了也值。”年轻人听后有所觉悟，说：“对啊!多学点儿东西，以后去别家公司会顺利得多。”半年后，刘墉又见到这名年轻人，他问道：“你辞职了吗？”年轻人骄傲地回答：“我不辞职了，因为现在老板对我刮目相看了。”     

办公室叽喳声是企业的存款

如果你在公司的走廊、楼道和咖啡间放置一个麦克风．你能收听到什么？ 根据多项研究，具体内容大致如下：     

百姓看保安

时间：２０００年３月３日地点：深圳三星电管有限公司 记者采访了该公司总务科科长唐尖兵，请他就本公司的保安队员谈一谈。 记者：你认为和保安服务公司的合作应持一种怎样的态度？如何对待从保安服务 公司聘请的保安队员？ 唐尖兵：我们公司是一家外资企业，厂区占地２２万平方米，保安工作由深圳 市保安服务公司派出的４７名保安队员担任。我认为，不管什么合作，必须做到８ 个字：真诚、友好、信任和尊重，我们两家的合作始终本着这个原则，不像有的单位，认为你保安公司就是为我服务的，我是客户，你就应该怎么样，其实双方的互 相信…     

开心一刻

好男人 一天，狂风大作，暴雨骤起。在一栋办公楼里，一个白领站在窗口，看着外面的瓢泼大雨．对身边的女伴说：“这年头，能在宿舍、公司楼下默默等着你，给你送上热乎乎的早饭、午饭、     

咨询台

档案不在工作单位 能得到社会保险吗？ 　　 编辑同志： 　　我于 1998年 3月与公司签订了为期 3年的劳动合同，由于种种原因，我的档案仍在职介中心，未转入公司。公司便以我的档案不在单位为由，至今不为我缴纳各项社会保险。我多次询问公司，公司人事部答：“公司没有你本人     

用人单位向劳动者收取保证金合法吗？

编辑老师：我的朋友小赵在大约半年前跟就职的公司签订了为期一年的劳动合同，公司先让他签下“自愿购买工作服”的协议，交纳360元服装费后，再签劳动合同，并约定交2000元风险抵押金。小赵把押金交齐了，可是半年后，觉得在这个公司工作得不到更好的发展，于是提出了提前解除劳动合同的书面申请。公司同意了申请，但声称要没收2000元押金。公司经理称：“我们公司有自己的规章制度，你作为公司职工，就该遵守。当初你跟公司签约，就等于是承认、接受了规定，现在要受它的约束。更何况这个规定也写到了劳动合同里面，是由你亲笔签署的。现在提前解除合同，是违约行为，不能退还风险抵押金。”请问这家公司的做法是否违反了《劳动法》？小赵能要回我的押金吗？     

慎选装修公司

<正> 总听人抱怨,装修住房麻烦。那么不妨找家装修公司吧,他可以给你提供很多便利,替你保证质量,省心、省力,甚至是省钱。笔者有过成功装修的经历,所以在此将经验略写一二,希望能给大家做个提醒。找装修公司时,首先应该看一下这个公司自己的装修风格是否合你的口味。比如喜好现代简约风格的就不要再去光顾那些装修风格古朴的,喜欢传统式风格的若是找了一家风格现代的公司,那     

尾数哲学

一个年轻人到某公司应聘一个负责采购的，临时工作。与他同时进入最终面试的还有另外两个人，而且表现得都很出色。面试的最后一道题是笔答题：假定公司派你到某工厂采购2000L铅笔，你需要从公司里带去多少钱？—名应试者的答寨是：120美元。采购2000支铅笔大概需要100美元，其他杂用就算20美元吧。     

公款遭抢劫,损失谁承担?

编辑同志：我是我们乡办企业的一名采购员。今年５月份，我乘坐夜班长途汽车到省城采购材料，因车上乘客很少，途中遇到３个歹徒持枪抢劫，身上所带的６０００元钱被洗劫一空。事发后，我们和司机一块到附近的派出所报了案。回公司后，我又把此事向经理作了汇报。但因该案至今未破，于是公司决定，由我赔三分之一的钱。请问，我因出公差遭到抢劫，又没有过错，我应该赔那２０００元钱吗？大奎大奎读者：从你来信所反映的情况看，你是在出差为公司采购材料途中，遭到了犯罪分子的抢劫。由此我们可以确认两点：第一，你出差为公司采购材料的行…     

穿越奖惩的两难困境

你可以花一点时间来想象一个对经理来说近乎完美的工作环境。如果我们可以改变五件事情，仅仅五件事情，我们就可以创造出这个完美的工作环境。在这个完美的世界里：有一个完全可靠、客观的方法来度量员工的绩效及其对公司的贡献，还有一套极好的方法来评估每个员工的价值；你的全部员工都很能干，他们善于工作、表现良好，每个人的绩效都很优秀；你的员工对于薪水，提升或其他奖励丝毫不挑剔；你的员工不自负，他们没有过防御心理，他们随时都希望听到体告诉他们如何改善绩效；你的公司不在乎付给员工多少薪水。     

防止情报外泄六项秘诀

1、小心：在飞机、车站、酒吧及公司对手会出现的场所要特别小心，别以为其他人听不懂你所说的“行家话”。“小心”包括低声说话及不要触碰一些特定物件。2‘意识：处理电脑文件时要有保密意识，尽量避免让你的手提电脑荧光屏幕在公众场所显示，如坐在通道旁的位置，则避免使用手提电脑。3、防守：在贸易表演及演说等场合对秘密事项要守口如瓶，即严守秘密，因为这些地方有很多人对你公司的资料虎视眈眈。除非是预约及在闭门的私人聚会上，否则，避免讨论新产品及价格的详细资料。行政人员有时为了令股东及分析员留下深刻印象而说些过“火…     

在被吊销营业执照的企业上班致残。该怎样获得赔偿

小保：2009年6月，我与一家公司签订了为期一年的劳动合同。一个月后，我在为公司送货款中不幸因车祸受伤，不仅花费了3万余元医疗费用，还落下8级伤残。可直到近日我请求公司给予工伤赔偿时，才知道公司早在与我签订劳动合同时，便已经被依法吊销了营业执照。请问：我能否要求公司赔偿，怎样获得赔偿？江西车芳车芳同志：你有权要求公司赔偿。一方面，